大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考

xiaowencx

国家规定的社会统筹、健康体检、生日福利、工作餐、三八节福利、中秋福利、春节红包、话费补贴

邻居小明

每到端午、中秋、春节前，发些购物卡 还有员工生日patty、结婚礼金、独生子女费、幼托费、员工入职体检和在职员工体检、班车、体育活动（公司付费）、额外商业保险等

金林铸钢

我们工厂在东莞的塘厦，福利如下：
（1）每月份：包吃包住不扣钱，全勤奖30—300元，工作奖金30—200元，电话费补贴15元，如住厂外，补贴50—150元，社保全买。
（2）每季度：评选一次优秀员工，按组评选，20人，每人500元奖金。
（3）每周：加餐一次，可乐、牛奶、水果、鸡腿。
（4）每次法定假：组织旅游，AAA制度，即个人+工会费用+工厂补贴。
（5）每年中秋节：大型文艺晚会，抽奖，奖品为物品。
（6）每年春节：大型春节联欢晚会，抽奖，奖品为物品+现金，大额。
（7）每年元宵节：大型茶话会。
（8）每月5、15、25日：内部刊物出刊，员工投稿可获得20—100元的稿费。

（9）每年3月份：固定免费体检一次。
其他就是零碎的奖励，如突出表现奖等等。我们是一家民营企业，制造出口手机套，工厂员工800人。

xiejin11

好羡慕楼主的福利,我们公司作为一家两大500强企业的合资公司,只有午餐补助(很少)和话费补贴呢,其他的都没有.还是国有企业好.

rouwanzi

真的是非常好了，羡慕啊

成长过程

多举办一些活动，不用大型，但重要的是多发礼品~

zjq163

商业医疗保险，子女医疗保险，子女教育基金，员工旅游，定期会餐等

zhangleicaida

二楼的思路很清晰，学习了，谢谢！:Z

fyy2

这么多福利，羡慕。我们公司就一个社保，估计以后应该也会慢慢有其他的福利吧。

sophia_lsk

我公司是一间房地产公司,是新成立的新公司. 福利方面:社保及午餐补助(5元/天),其他的就没有了!