中人网

标题: 大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考 [打印本页]

作者: 烛影酣歌 时间: 2009-4-11 15:51
标题: 大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考

我是一个HR新人，现在公司要调整员工福利制度，需要出一份方案，一下子想不出来可以做些什么调整，大家能不能给点建议？还有请教一下，员工福利控制在人力成本的多少是比较合理的呢？

目前我们公司免费接送车、生日福利、免费午餐、租房补贴、话费补贴这些除国家规定的之外都是有的。

作者: 非常人贩 时间: 2009-4-11 17:41
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
1、首先与公司高层确定调整的目的。 2、围绕调整的目的来做员工薪酬福利调查：包括内部员工目前满意度、同行业状况等； 3、整理调查信息，确定有效信息量，此项最为关键。 4、拟定调整方案，同时预估调整方案实施可能会出现的结果与问题，交公司高层审批确定。 5、方案通过后，要做好实施前的铺垫工作，发挥文化的力量。 6、实施方案，同时密切关注员工，尤其是关键员工的思想动态，及时跟进引导。

作者: 海心0808 时间: 2009-4-11 18:11
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我们公司只有生日福利、免费午餐，还有正常的社保，其他的就没有了

作者: 小玉任1123 时间: 2009-4-12 09:16
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
学习了:D :D

作者: 子皓 时间: 2009-4-12 11:02
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我们公司的福利比起楼主那是没得话说了，除了养老保险，什么都没有，就连伙食，住宿都要扣

作者: gbgood 时间: 2009-4-12 12:03
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我们什么都没有

作者: monica2009 时间: 2009-4-13 12:03
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
講師上課得講師費是應得的送上小禮物我覺得不是很好給講師提供再培訓的機會我覺得這樣有利於講師的職業發展充電也有利於企業發展

作者: dazhigjg 时间: 2009-4-13 12:48
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
各个公司都不同的，得看老板的风格了

作者: sisyyan 时间: 2009-4-13 16:18
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
什么都没有

作者: zjh85516 时间: 2009-4-13 16:24
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
真羡慕楼主所在的公司啊

作者: ttl840523 时间: 2009-4-14 08:20
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: fentiao123 时间: 2009-4-14 08:24
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我们除了有保险外就是每到中秋发点东西而已，看来还是楼主的公司好啊，羡慕ing........

作者: 东篱先生 时间: 2009-4-14 10:26
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
老板是个人性化的人物，不错。

作者: shinney 时间: 2009-4-14 10:46
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
晒晒我们公司的福利: 除了五险一金外，我们福利还有员工生日券、结婚礼金、防暑降温费、取暖费、中秋贺礼、春节贺礼、员工入职体检和再职员工体检、补充医疗等等

作者: Anllen 时间: 2009-4-14 11:01
标题: 回复: 大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考

[quote] 原帖由 非常人贩 于 2009-4-11 17:41:00 发表
1、首先与公司高层确定调整的目的。
2、围绕调整的目的来做员工薪酬福利调查：包括内部员工目前满意度、同行业状况等；
3、整理调查信息，确定有效信息量，此项最为关键。
4、拟定调整方案，同时预估调整方案实施可能会出现的结果与问题，交公司高层审批确定。
5、方案通过后，要做好实施前的铺垫工作，发挥文化的力量。
6、实施方案，同时密切关注员工，尤其是关键员工的思想动态，及时跟进引导。 [/quote]

思路很清晰，表达的很全面，学习了。。。

作者: slb1982 时间: 2009-4-14 13:42
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
太羡慕LZ了，我们公司刚开始还有午餐，现在是什么都没有！我们这里只要国家规定的都给最低限，只要是没规定的想都甭想！

作者: 胡楚晗 时间: 2009-4-14 21:35
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我们公司只给上四险

作者: nn1617 时间: 2009-4-15 12:37
标题: 回复 14F shinney 的帖子
你在什么公司阿？羡慕

作者: shirleyding_3 时间: 2009-4-15 14:36
标题: 回复: 大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考

来看看

作者: 知足常乐1 时间: 2009-4-15 16:29
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我们公司的福利分两类: 一、法定福利社会保险、住房公积金、员工休假、假期工资二、公司补充福利补充保险、住宿与住房补贴、高温津贴、特殊岗位营养津贴、外派补贴、通讯费补贴、工作餐、夜餐津贴、员工急难救助、培训、健康检查等

作者: xiaowencx 时间: 2009-4-15 17:26
标题: 回复: 大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考

国家规定的社会统筹、健康体检、生日福利、工作餐、三八节福利、中秋福利、春节红包、话费补贴

作者: 邻居小明 时间: 2009-4-15 21:14
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
每到端午、中秋、春节前，发些购物卡还有员工生日patty、结婚礼金、独生子女费、幼托费、员工入职体检和在职员工体检、班车、体育活动（公司付费）、额外商业保险等

作者: 金林铸钢 时间: 2009-4-16 09:00
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考

我们工厂在东莞的塘厦，福利如下：
（1）每月份：包吃包住不扣钱，全勤奖30—300元，工作奖金30—200元，电话费补贴15元，如住厂外，补贴50—150元，社保全买。
（2）每季度：评选一次优秀员工，按组评选，20人，每人500元奖金。
（3）每周：加餐一次，可乐、牛奶、水果、鸡腿。
（4）每次法定假：组织旅游，AAA制度，即个人+工会费用+工厂补贴。
（5）每年中秋节：大型文艺晚会，抽奖，奖品为物品。
（6）每年春节：大型春节联欢晚会，抽奖，奖品为物品+现金，大额。
（7）每年元宵节：大型茶话会。
（8）每月5、15、25日：内部刊物出刊，员工投稿可获得20—100元的稿费。

（9）每年3月份：固定免费体检一次。
其他就是零碎的奖励，如突出表现奖等等。我们是一家民营企业，制造出口手机套，工厂员工800人。

作者: xiejin11 时间: 2009-4-16 09:40
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
好羡慕楼主的福利,我们公司作为一家两大500强企业的合资公司,只有午餐补助(很少)和话费补贴呢,其他的都没有.还是国有企业好.

作者: rouwanzi 时间: 2009-4-16 13:55
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
真的是非常好了，羡慕啊

作者: 成长过程 时间: 2009-4-16 14:00
标题: 回复: 大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考

多举办一些活动，不用大型，但重要的是多发礼品~

作者: zjq163 时间: 2009-4-16 16:07
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
商业医疗保险，子女医疗保险，子女教育基金，员工旅游，定期会餐等

作者: zhangleicaida 时间: 2009-4-16 16:52
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
二楼的思路很清晰，学习了，谢谢！:Z

作者: fyy2 时间: 2009-4-17 09:00
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
这么多福利，羡慕。我们公司就一个社保，估计以后应该也会慢慢有其他的福利吧。

作者: sophia_lsk 时间: 2009-4-17 10:02
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我公司是一间房地产公司,是新成立的新公司. 福利方面:社保及午餐补助(5元/天),其他的就没有了!

作者: sophia_lsk 时间: 2009-4-17 10:05
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
真的好羡慕楼主呀，其实他公司的福利已不错的了！

作者: Angela Yuan 时间: 2009-4-17 10:55
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我们基层员工有免费接送车,免费早餐、午餐,社保,带薪年假...

作者: liva001 时间: 2009-4-17 14:56
标题: 回复: 大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考

社保、午餐、晚餐、夜宵、交通、通讯、宿舍、体检、节假日礼品

福利的设置首先满足国家规定部分，然后根据公司发展阶段（开业、快速成长、成熟...）、规模和支付能力确定公司福利项目。

作者: 似此星辰 时间: 2009-4-17 18:03
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我们公司有有薪年假,做满一年就可以休12天呢

作者: 北国舞 时间: 2009-4-22 09:48
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
楼上一些福利比较好的企业，相对做HR的会比较轻松啊，长远的计划恐怕是在企业如何发展上做的工夫比较多.

作者: 凌晨的雪 时间: 2009-4-22 09:55
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我们公司除了社保和免费午餐其他都没有

作者: cathy123 时间: 2009-4-23 17:10
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我认同楼上说的，楼主的公司福利待遇真令人羡慕，有机会真想跳到你公司去啊:D :D

作者: 静初 时间: 2009-4-24 15:39
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我公司好像只有餐费补贴3.5元，住宿，社保，好像没有其他了

作者: Annie-wang 时间: 2009-4-29 09:25
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我们公司免费接送车、生日福利、免费午餐、话费补贴、季度购物卡、员工定期活动、旅游费、员工的委外培训计划、除这些，国家规定的都是有的。

作者: 胭脂泪 时间: 2009-5-3 13:58
标题: 回复: 大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考

[quote] 原帖由子皓于 2009-4-12 11:02:00 发表
我们公司的福利比起楼主那是没得话说了，除了养老保险，什么都没有，就连伙食，住宿都要扣
[/quote]

俄们跟你一样

作者: 胭脂泪 时间: 2009-5-3 13:59
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
更惨的是，我们连星期六和星期天的休息时间都没有

作者: 天天需要你 时间: 2009-5-4 12:00
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
有的公司真是很好呀

作者: lx45675 时间: 2009-5-7 15:30
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我们也是什么都没有，医保社保只能想想

作者: lx45675 时间: 2009-5-7 15:33
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
真羡慕你们，我们老板最经常说的就是“我们是私营企业，你以为是国企啊，……”

作者: 游泳池的鱼 时间: 2009-5-8 11:17
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
羡慕楼主

作者: 幸福回味 时间: 2009-5-11 13:26
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考

公司福利：
1、包吃（吃的标准还行），住（两人/四人一间，有空调），夏天食堂有凉茶配送
2、端午、中秋、春节聚餐
3、中秋、春节放发员工家属慰问品，三八节女员工慰问金
4、员工生日蛋糕

5、员工的文体活动
6、部分员工使用公司手机卡
7、社保（四险）

还有其他方面的补贴

作者: ff1983 时间: 2009-5-12 21:01
标题: 回复 10F zjh85516 的帖子
员工生日福利，一年一次旅游（今年效益不好取消了），免费午餐话费补贴和汽车油费补贴是管理层人员或者相关人员

作者: 医协体检中心 时间: 2009-5-12 22:37
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
员工体检，项目最好全面些

作者: 南中国海 时间: 2009-5-13 09:38
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
受教了！

作者: angel924shi 时间: 2009-5-13 15:04
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我们也是,除了法定的社保外,其它的什么都没有

作者: janezhong 时间: 2009-5-14 13:52
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
晒晒我们公司的福利(感觉挺好的): 1.五一/十一/元旦/春节/发过节费 2.夏季高温费,生日发礼品,中秋节发月饼 3.一年一次旅游 4.公司班车接送上下班 5.结婚生子有礼金 6.年度体检,三八节发福利:D :D

作者: 妞妞陈 时间: 2009-5-14 14:54
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我们公司基本没有什么福利可言。

作者: 妞妞陈 时间: 2009-5-14 15:03
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
我之前的公司福利很好：1、生日派发生日礼物；2、年终大型文艺晚会及抽奖活动；3、发放过年购物卡或礼物；4、每年享有20天探亲假；5、每年5-10月发放50元高温费；6、报销返乡路费300元；7、有年终奖；8、免费中午工作餐；9、宿舍条件好，基本是在小区或单身公寓；10、厂庆发放价值不菲的纪念品；11、节日发放礼品或现金，就连荔枝节也会发。其实，还真想念以前这家公司。

作者: haihuner 时间: 2009-5-22 17:23
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
太爽了吧？如果你们公司工资再高一点，那么你们公司是个很不错的公司啊。这种公司应该不缺HR总监啊。这些工作应该是他的。

作者: mychinahrd1st 时间: 2009-5-24 23:23
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
一\企业年金二\车补和房补(首次置业的给予补助) 三\独生子女补助四\结婚\生育补助金. 五\重大节日津贴.

作者: zyp_sjz 时间: 2009-5-25 10:55
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
可以提供一下培训，旅游，聚会的机会！

作者: cherry52724 时间: 2009-5-26 16:47
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
很不错了

作者: stonenodv 时间: 2009-6-7 23:20
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
这和老板的理念和公司效益有关系

作者: xjx_015 时间: 2009-6-9 14:41
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
羡慕啊。

作者: 20361086 时间: 2009-6-9 14:48
标题: 回复：大家来晒晒自己公司的员工福利，可以有更多的福利调整参考
只有基本保险其他什么都没有:~

作者: 风随江湖依旧 时间: 2012-9-20 10:29
然后我们一些客服的那个小姑娘就感到很委屈，时间长了我们觉得可能客服人员的心理承受能力在整个公司是最严重的，心里这方面，我们感觉有时候他们受了气很窝囊，就给他们发一笔费用，公司内部叫窝囊费，窝囊费是吧窝囊费；有的时候过年了，大家过年能领个红包过年，结果他们也受了很多的气，结果我们再发一个红包叫受气包。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)