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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 保密协议到底有没有用？
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楼主: 深圳湘湘
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保密协议到底有没有用？

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中队长    

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31楼
发表于 2011-1-29 09:36:57 |只看该作者
保密协议是无论有没有保密费都生效的，这个如果发生纠纷，具体需参照民事处理。3 I6 v4 g. d: Y* Z2 d( n9 p, z
竞业限制需要在竞业限制期 ...
6 A6 E3 L- W$ e管水 发表于 2009-4-13 09:28

1 V3 V+ ]6 g( N* R, y! A9 L0 y8 M6 \+ O1 A# O$ x
赞成，关于竞业限制的说明。
今天签到得了10分，哦哈哈哈
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咸鱼佬    

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32楼
发表于 2011-1-29 11:36:05 |只看该作者
个人意见：  }7 W  k( p, {& x6 z
中国是个程序性的国家，例如：某建筑发生火灾，只抓两个没有上岗证的烧焊工。  f) r0 u7 H! O( L+ {- j
保密协议，我们程序上要走的终究要走，虽然说日常看不出效果作用，但要诉讼的时候有据可依。8 [+ ^; I; Q4 N
各位HR，职业病防护费也要重视哦！一个员工的诉讼，可以把一间健康的公司搞垮的！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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姚宝贝    

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探花

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33楼
发表于 2011-1-29 11:46:48 |只看该作者
回复 7楼 安安的爸爸 的帖子* M9 k# k% G) \2 [" I- S

& P* ?& l. Q* ~3 U6 m2 d% j# V3 o
7 A& x7 |; b2 Q% R: t    说得太好了，感谢分享。学习了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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