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8 什么样的公司值得你留下来

一路向南

活跃在东

02-14

1 从【抢救超过3天就不算工伤了吗？】所想到的问题。。

不嫁

陌上雪

02-14

1 档案转到别处，会不会影响员工在本地的福利？

幽然

柳絮轻舞

02-14

3 还没毕业的实习生，需要与用人单位签署劳动合同吗？

qy091201

02-14

7 哺乳期请假该如何处理？

董儿

管水

02-12

5 求助：员工不服从公司住宿安排如何解决 agree

hanso

学会生存

02-12

8 请教：这两天假可以直接冲减调休和年休假吗？

撒哈拉之

fengling

02-11

2 HR，迎接多元化挑战

多宝道人

02-11

5 公司不想与员工续签合同需要支付的经济补偿金如何计算

wap4781

虞城客

02-11

6 不要选用中国法制版《最新工伤保险条例释义》 agree

兰泉

闲梦江南

02-11

10 对劳动法第47条经济补偿的疑惑？ ...2

网络特工

Mark.Yao

02-11

10 向大家请教关于清洁员的几个问题 ...2

撒哈拉之

忘羽

02-11

14 我们公司一员工签了两年合同，到2011年7月到期。 heatlevel

...2

网络特工

疲倦的忧

02-11

4 2011中介师培训资料分享

小西红

千羽凌波

02-10

17 农民工不愿意缴纳社会保险怎么办？ heatlevel

...2

创导红叶

千羽凌波

02-10

1 化工行业体检

半糖

lixiaoxv

02-10

5 试用期员工被调整工作岗位，是否需要重新试用 agree

乐道职业

lanbai11

02-09

5 关于派遣人员改派 agree

huanghe4

crystaly

02-09

49 匿名向全体员工发邮件，质疑公司做法，该不该处分 heatlevel

...2 3 4 5

newlife2

congur33

02-08

10 (我是分享王)真实案例--高龄员工社保可否不缴纳？ agree

...2

anjingde

s80s1b27

02-08

11 在非工作地办理社保的风险问题 heatlevel

...2

haoyuer@

s80s1b27

02-08

6 关于工伤致残鉴定

bj-hr

s80s1b27

02-07

2 工伤保险条例三十一条如何理解

xuzq

s80s1b27

02-07

3 员工在公司筹备期可以要求上社保吗？

秋月清辉

s80s1b27

02-07

4 哪些事项可以申请劳动仲裁，但无法诉讼至人民法院？ agree

Mark.Yao

s80s1b27

02-07

16 请懂劳动合同法的大大们看看 ...2

songnope

s80s1b27

02-07

8 双倍工资的是是非非 agree

氢天

s80s1b27

02-07

178 【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？ ...2 3 4 5 6..18

歪脖儿树

好演员

02-01

66 老总不遵守劳动合同法作为HR该怎么办 ...2 3 4 5 6..7

深圳湘湘

智慧树19

01-29

22 违纪员工怀孕又流产，公司被劳动仲裁，该如何应对 ...2 3

流苏226

智慧树19

01-29

3 我对退休人员是否应享有年休假待遇的看法

旁观者清

疲倦的忧

01-29

32 保密协议到底有没有用？ ...2 3 4

深圳湘湘

姚宝贝

01-29

9 我的一次面试经历

lk83804

sudan793

01-28

7 一线普工的座谈会如何开展才能取得好的成效？

yuliuyi

sudan793

01-28

11 作为公司的HR，你会用之前从公司离职的员工吗？ heatlevel

...2

雨奕

sudan793

01-28

9 春节前辞职期限的问题

cornmant

sudan793

01-28

4 请教如果这样的情况该如何让维权

lal_0426

sudan793

01-28

8 年终颁奖晚会方案 disagree

58452012

sudan793

01-28

18 想问问大家，劳动合同这样合理吗？ heatlevel

...2

baibai10

sudan793

01-28

16 财务人员挪用公款，公司是否可以辞退？ heatlevel

...2

anjingde

好天了

01-28

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