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员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

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恋家的小鱼    

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发表于 2009-5-4 20:48:00 |只看该作者

回复: 员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

缴纳社保是企业的法定义务，一般而言，只要跟员工说明交社保的好处，他会接受的，毕竟是他的长期利益，至于农民工的问题，目前社保法正在征求意见，趋向于今后统一办卡，全国通用可随时查询自己缴纳社保的情况，累积到15年仍可领取养老金，工作变换时一般不退保，这样今后农民工也有交社保的积极性了，毕竟关系到退休金的问题啊。如果协议不交社保，该协议无效。一旦员工今后反悔提出，要补交，并且如果不交的话，企业有两个风险：一是被劳动部门查处罚款；二是员工可随时解除劳动合同，并且要求支付经济补偿金。同时少交的社保还得补上，所以要慎重哦
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林帆    

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发表于 2009-5-11 12:57:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

我公司是强制办理的，不办理，风险有点大。
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廷子    

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发表于 2009-5-11 20:20:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

不交肯定违法，可针对一些特殊人员，只能打擦边球。有的公司就不交社保而是发费用给员工自己交，而员工也认可。:)
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妞妞陈 中人网电话实名   

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发表于 2009-5-14 15:30:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

我们公司也遇到这种情况，可员工就是不愿意交，我们只好让员工本人写自愿放弃办理养老保险的申请，明知道没用。但我们还是这样做的。也没有更好的办法。
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ariel555    
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发表于 2009-5-20 18:24:00 |只看该作者
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东北一家人    

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发表于 2009-5-21 15:32:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

社会保险是强制性的，一般不愿缴纳社保的大多是外地员工，这种情况可以给他们交外来工保险，这样员工可以不缴纳，由公司缴纳即可！
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zyp_sjz    

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发表于 2009-5-22 16:35:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

保险确实很麻烦，有的人在其他单位挂职，不需要本单位上保险
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firedge    

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发表于 2009-5-22 17:24:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

不办社保风险太大了，还是应该跟员工多沟通．
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柳编辑 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-5-28 09:04:00 |只看该作者

回复：员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？

不缴纳社保就不要录用，省得后面麻烦！除非他们在异地交保险，将相关证明提交，有时也可以解释一下，否则，一律没用
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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nxhsj    

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