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我该怎么为市场人员做绩效考核

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左木右水    

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楼主
发表于 2009-4-19 09:38:00 |只看该作者 |倒序浏览
  公司规模不大，由于生产的多为客户定制的产品，不知道该怎么为市场人员做考核，请大家帮帮忙。
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menlx    

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沙发
发表于 2009-4-19 10:25:00 |只看该作者

回复：我该怎么为市场人员做绩效考核

我也在找，有的话也发给我一份
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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changli77    

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板凳
发表于 2009-4-19 14:39:00 |只看该作者

回复: 我该怎么为市场人员做绩效考核

可以把公司的销售目标、利润目标、费用目标，先定下来，再依据去年或是以前几年的分析，找出每月占比，划分到月就可以了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2009-4-19 14:43:00 |只看该作者

回复：我该怎么为市场人员做绩效考核

个人建议，仅供参考：% d' x: p9 s! O: w; M* E 1.建立详细的岗位说明、岗位职责，然后要求执行，依据结果进行考核期优越性。" |5 V0 K9 V2 y7 J/ g: e1 m/ l 2.以规定任务为完成期限，制定严格的考核机制，依据考核机制完成绩效考核 ( n. x" M4 ?. _3 X3.通过对客户进行调查，反馈市场人员绩效成绩。
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