绩效管理-中人网社区-HR交流平台 --

04-21

4 关于请假！

火腿

坦然飞

04-20

7 工作分析中应注意的几个问题

04-20

59 [原创] 与大家分享我的工作分析实践经历 ...2 3 4 5 6

王唯径

yanghang

04-20

4 工作分析中的冗余设计

04-20

0 有福大家享——基于流程的职位体系设计与绩效管理

微笑的鲨

04-20

6 [原创] 您认为绩效管理的四个环节，哪一个最重要？绩效目标、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈，为什么？

butterfl

麦轩

04-20

3 我该怎么为市场人员做绩效考核

左木右水

正当职业

04-19

53 工作分析、工作说明书与工作规范 ...2 3 4 5 6

04-19

2 工作分析是否能这样进行？

loadmone

04-19

6 建立工作成果导向的职务说明书

I have a

04-19

4 绩效管理的几个关键点

jhzhuzy

左木右水

04-19

1 求BSC实施办法和相关实际操作资料

rxy11166

茉子清风

04-17

1 水利水电工程职位说明书

北京人才

04-17

0 请各位给个员工晋升表的范本吧！

hmilywyy

04-17

1 求助：销售岗位怎样设立

紫薇2504

day day

04-17

7 “留人”中的讨价还价

紫薇2504

04-17

8 绩效考核应该由谁去跟踪

hyklp

tj00100

04-17

0 构建HRM体系应从工作分析开始

经理人世

04-16

0 企业工作分析的功能论

经理人世

04-16

8 攻克集团企业人力资源管理的难关

I have a

04-16

0 蔡啟明教授长三角地区巡讲《金融危机下的人力资源管理应对策略》视频下载

04-16

9 工作分析在HRM中的有效执行

rainysta

04-15

4 工作分析的目的与目标

eric0411

rainysta

04-15

1 绩效考核方案的原则

Jackie05

bdqnlinh

04-15

2 怎样才能加分啊？

人可白水

隔岸观火

04-14

3 人力资源部及人力资源经理KPI如何设定

梧言

bee9988

04-14

0 绩效管理过程中员工心理问题不可忽视

xy_study

04-14

14 衡量企业健康的6大核心指标 ...2

白头熊

04-14

0 工作分析、工作说明书与工作规范表格

lilanyan

04-14

0 求。超商供货商皮具采购部的KPI设计？

hijaeliz

04-13

2 从工作分析角度看人力资源管理

loadmone

timealon

04-13

1 求平衡记分卡实施方案和详细资料

rxy11166

北京人才

04-13

1 绩效管理的几个关键点

公元2008

北京人才

04-13

4 如何按部就班提高企业执行力的三部曲