*^_^*我刚接触HR，希望得到大家的帮助

小Q

大家好！ + ~& s" {8 G' |8 i# J. l+ U# A 0 f, F7 W2 S% b- ]7 g# K偶然的机会接触到中人网，立即喜欢上这个网站，他不仅把好的HR资讯介绍给大家，也给了HR人员相互认识的机会。 ' T" B$ P8 I& `( O 8 ]+ G+ [" V! v; v7 A 我是一名HR的门外汉，我大学的专业是音乐教育，我最拿手的是唱民歌和弹钢琴，因为毕业后被中山一家台资企业选中来到了南方，两年后去了深圳，进入顾问公司，我开始接触培训，与许许多多的HR人员打交道，向他们推销公司的课程，也参加了很多培训，慢慢对人力资源有了一点认识；应该说，我很喜欢培训，每次参加公司举办的各种课程，我都非常的兴奋； / Q8 g. ]5 |: H4 I# d; d' A( {6 k 现在，我进入一家新公司任行政助理，老板对HR很重视，希望我协助人事行政经理将公司的人力资源架构建立起来，我很高兴，因为有这个学习的机会，但同时我也很担心，因为我的的确确对人力资源了解太少，我非常想听听各位前辈对这件事的看法和意见，非常想得到大家的帮助！ 小Q在这里有礼了！ 1 ^/ D9 P! j6 F: ? # m& p* X' I* g% s: P

小Q

请或多或少给点建议吧！ 谢谢！

我的野蛮女友

人力资源构架： 6 g8 k' e& w) a2 M5 [招聘、培训、绩效、薪资等等 7 k8 J4 I# R W- v% U5 b) y . v+ G) \( d" x; B+ ^$ d你这个问题蛮大的 . h. U& h- _5 a9 K3 ^/ {' e/ p我这样回答对你没帮助 1 x7 c( |* k. l6 K & ^4 Y- Z) e; j' R- j你还把问题问细一点

小Q

[quote]以下是引用ronalso在2003-3-21 10:25:57的发言 8 T4 \# P7 z# P6 j- O+ e4 G. ~ # {1 Y0 d0 h! h; Y1 C**************[/quote] 我的意思是：我该从什么方面着手，或者您处于我的处境您会怎样做？ * U& }9 D5 f$ G2 o9 H ' _+ K3 ~) R4 G" _8 M9 E再一次感谢您的关注！

溪溪

你不可能一口吃个胖子，只能一步步来，人力资源制度的建设是个系统性工作，从企业最急迫的事情做起。

蓝色的鱼

keleen

只要你用心！

天骄雷电

天骄雷电

小Q