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楼主: 安安的爸爸

用人单位在实践中容易犯的错误---试用期篇

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dearan

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101楼

发表于 2011-1-14 14:00:07 |只看该作者

学习了，很全很强大

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qinweiyi

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102楼

发表于 2011-1-14 23:23:23 |只看该作者

劳动法的相关知识太欠缺了,得好好补补,呵呵,谢谢安爸~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zzdlhr

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103楼

发表于 2011-1-15 09:27:51 |只看该作者

严重支持，期待其他篇章。

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嘉玮

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104楼

发表于 2011-1-17 09:48:20 |只看该作者

真的很不错，谢谢楼主分享，收藏了

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秋秋诺金

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105楼

发表于 2011-1-17 11:27:58 |只看该作者

正好急需，感谢分享

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wangyulu

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106楼

发表于 2011-1-18 11:04:30 |只看该作者

安爸，我想问一个问题.
B公司，与员工A签订的是劳务派遣合同，劳动合同期限2年期，B公司与A员工在实际工作中约定的试用期为三个月。
但是在劳动合同中，明确的试用期期限为2个月。
请问，安爸？像B公司的这种做法，劳动者能采取什么样的措施保护自己的合法权益呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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那米走车草

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107楼

发表于 2011-1-19 13:23:05 |只看该作者

好东西，一定要顶

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lili88

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108楼

发表于 2011-2-10 11:48:52 |只看该作者

学习了

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笨笨爱

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109楼

发表于 2011-2-12 11:37:13 |只看该作者

相见恨晚呀

我是一名HR新人，公司属于新成立的，HR部门也是我加入后才建立，目前就我一个人，任务艰巨呀。
今天无意之中看到我们的论坛，还读了安爸的帖子，真是每一贴都是精华，受益良多啊。
话不多说了，以后会常来学习和交流的。

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110楼

发表于 2011-2-12 11:45:41 |只看该作者

超级好贴，受教了！

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