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楼主: HR蓉蓉
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HR受到离职员工的威胁怎么办?

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发表于 2009-6-11 18:19:00 |只看该作者

回复:HR受到离职员工的威胁怎么办?

作为HR工作者,离职员工的威胁偶尔会遇到;更为头疼的是,辞退员工或裁员遭遇的将会面对的威胁是潜在的,防不胜防呀
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发表于 2009-6-11 21:03:00 |只看该作者

回复:HR受到离职员工的威胁怎么办?

实际占不上什么好处,他只是嘴上痛快罢了
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发表于 2009-6-12 13:08:00 |只看该作者

回复:HR受到离职员工的威胁怎么办?

:D :D :D :D :D
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发表于 2009-6-16 22:31:00 |只看该作者

回复:HR受到离职员工的威胁怎么办?

我们公司也发生过两三单这种情况 8 R9 u* U# L$ @1 o# s4 T7 Y: z" [ 2 A0 T# j4 V O9 q( d1 r g1、赖死在HR办公室不走 / X2 `" F6 H# h. Q, }5 o2、打电话威胁HR及其部门经理主管! f3 R: g1 V3 D% N6 s D' [9 ?& ]/ Z1 u
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发表于 2009-6-17 09:19:00 |只看该作者

回复:HR受到离职员工的威胁怎么办?

既然已经开除了,为什么还能让他来面试呢?
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发表于 2009-6-22 16:10:00 |只看该作者

回复:HR受到离职员工的威胁怎么办?

原来做HR这么危险啊,看来以后要小心了,不过我想以诚相待,并且在有的事情上讲清楚,并不是个人的意思,只是公司的规定,我想应该会说得过去吧!能给员工争取的尽量争取,但不符合实际的也要制止,我所在的公司,员工素质也不是很高,也遇到一些不讲道理的人,但整体相处下来还算和谐,并没有出现严重的事情。 + L. z) p! ?! T7 }做HR需要刚柔并济,态度诚恳但也要坚持原则。
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发表于 2009-7-6 13:40:00 |只看该作者

回复:HR受到离职员工的威胁怎么办?

遇到不规范的企业,HR就是一个夹心饼干,所以并不是每个HR都能幸运的非常规范的企业工作的,这样情况下,只能学会先做人了,要让员工明白你也是打工的,也是在替老板做事,这是你的工作
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