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楼主: ellon

基于ＫＰＩ和行为考核的部门绩效管理体系设计

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sweeticete

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秀才

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11楼

发表于 2009-7-22 10:27:00 |只看该作者

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学习下，还要几个字才行

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sailorking

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12楼

发表于 2009-7-22 14:28:00 |只看该作者

回复：基于ＫＰＩ和行为考核的部门绩效管理体系设计

谢谢，先看

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zhanglichaommg

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13楼

发表于 2009-7-23 14:23:00 |只看该作者

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有一定的借鉴作用，特别是对不同部门的考核指标权重分配。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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优优

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解元

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14楼

发表于 2009-7-29 16:59:00 |只看该作者

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谢谢,看看再说

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幻色影

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15楼

发表于 2009-8-3 15:11:00 |只看该作者

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:( 对于非业务性的KPI指标，查阅了很多，可都讲的是大概，理论性的东西，没有具体的、可操作性的资料，实例基本没有。

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雪梅-学习

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16楼

发表于 2009-9-15 21:30:00 |只看该作者

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谢谢，学习了，哈

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zhbxhn

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贡士

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17楼

发表于 2009-9-17 14:00:00 |只看该作者

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thanks for looking

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白玉老主

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18楼

发表于 2009-10-10 10:52:00 |只看该作者

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17316723:O 谢谢

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yuner5472

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19楼

发表于 2009-10-13 10:24:00 |只看该作者

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向前辈们学习:Z

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a416143029

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20楼

发表于 2009-10-14 10:45:00 |只看该作者

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学习了谢谢

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