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月薪2000和7000元的文职员差别在哪里?

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发表于 2009-6-10 10:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
先来让我们看看这位ROLA,和月薪2000的文秘HELEN,在技能方面的汇总数值:

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月薪7K的ROLA 月薪2K的HELEN
语言 CET6天天使用,平日还用到意大利口语 CET4但日常从不运用
财会 会计上岗证,兼做公司出纳,负责报销事务
计算机基础 都会,常用EXCEL、WORD、PPT 都会,但日常只用WORDwww.brjr.com.cn: v/ R$ J0 R0 y) g! `
文书
文书 平日用英文email比较多 经常写报告
人事 一人兼办公司人事,包括**等
翻译 翻译所有国外资料 极少,大概每年一两次
行政
会议记录
杂务
外贸 报关、货代、跟单等
) K- u3 A7 q: ~1 P! b6 m
○表示没有此项工作职责;●表示有此项工作职责。
      仔细比较之后不难发现,HELEN主要的职能是文书工作,是传统意义上的文职员;而ROLA是典型的保姆型职员,凭英语和意大利语的优势,就和大部分文职员拉开了差距。在她包办的工作中,像财会、人事、行政、外贸,都是专人专事的岗位,甚至在稍具规模的公司都有专设部门,那何以她一人可以包揽这些工作呢?/ S2 L' r' W! O( ?5 r
  究其原因,是ROLA所在的公司,是小规模的外贸公司,人员少,不可能养一群“后勤兵”本末倒置,可流程上的事却还得照办,因此一人N岗的配置应运而生,相对的薪资当然比普通文秘高得多——细摊下来,就算每个工种给最低的750元月薪,ROLA所做的也不止7000元/月,至少光外贸一项,下面又有好几个持证上岗的子项目呢。
      幸而,语言、财会、外贸等,都是可以通过短期培训一蹴而就的,否则文科出身的ROLA就算有心也无力分担这些职务。与薪资成正比的是工作量,清茶报纸的生活一去不返,取而代之的是天天游走于各项杂务中不可自拔,ROLA自觉像个救火队员,每天没有10点下不了班,一不小心还得引火烧身。但不管怎样,薪资翻了三倍,在文职员里算是高薪族了,所以再苦也得坚持。


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烙克赛克国际贸易(上海)有限公司人事经理龙建认为: - 中国城市金融圈人脉社区|银行论坛|保险论坛|证券论坛|投融资理财论坛& a+ y+ [# B$ t" q! @
      从公司选拔人的角度来看,对于专业性不是很强,工作内容比较琐碎,一般带有服务性质的工作时,重点考察的一般是当事人的性格、态度、价值观等软指标,这些指标与公司文化的匹配程度很重要。
     文职员在求职时应该注意:公司岗位的设置是与公司发展阶段密切相关。在公司规模不大,正在发展的时期,一人多岗的现象肯定是存在,而这个阶段公司也一定会希望找到可以身兼数职的人来就职;随着公司规模慢慢扩大,分工开始明确,出现了不同部门,再设置跨部门或者综合性的岗位就会出现问题,比较突出的是多头管理,每个部门的领导都是你领导,会造成管理的混乱和打击员工的工作积极性。光是每样工作在量上的增加都会让兼职者感到力不从心。文职员在确定好自己的发展规划后一定要找到相适应的企业,这样才能很好的实现自己的规划。

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发表于 2009-6-10 10:05:00 |只看该作者

回复:哪里?

月薪2000和7000元的文职员有差别
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发表于 2009-6-10 11:14:00 |只看该作者

回复:月薪2000和7000元的文职员差别在哪里?

哎,确实有差别啊,单单英语这方面就让我自叹不如了
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发表于 2009-6-10 11:25:00 |只看该作者

回复:月薪2000和7000元的文职员差别在哪里?

工作性质决定!
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发表于 2009-6-10 11:38:00 |只看该作者

回复:月薪2000和7000元的文职员差别在哪里?

本人也是人事行政出纳全兼,CET6,只是英文用的地方不多。售后服务,即客服也是我。每天也不是清茶报纸的生活,天天在岗的8个小时基本没空闲。为什么工资也才两千?这跟所在公司的规模、企业性质也有关系的,不能说拿到的薪酬与自己所做的工作都可以成正比。
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发表于 2009-6-10 12:58:00 |只看该作者

回复:月薪2000和7000元的文职员差别在哪里?

的确有差距呀
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发表于 2009-6-10 14:49:00 |只看该作者

回复:月薪2000和7000元的文职员差别在哪里?

好好学习英语了,有时候是添金的地方
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发表于 2009-6-30 11:51:00 |只看该作者

回复:月薪2000和7000元的文职员差别在哪里?

呵呵,月薪不是这样定位的。表象
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