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楼主: iasam2008
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你认为人力资源部应该配多少人呢?(讨论&调查)

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发表于 2009-6-24 11:56:00 |只看该作者

回复:你认为人力资源部应该配多少人呢?(讨论&调查)

劳动密集型、非劳动密集型的是有区别吧?考虑企业规模,企业性质也要考虑

1 z/ ]: V5 `+ U$ I

 

2 u0 b0 a' x- O1 P! e; Z+ Z& w4 v

150人,HR及行政 共 4个,通信业

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发表于 2009-6-24 13:03:00 |只看该作者

回复:你认为人力资源部应该配多少人呢?(讨论&调查)

作为生产密集型行业,理论上配备总人数的1%,是比较合适的;.
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发表于 2009-6-24 13:44:00 |只看该作者

回复: 你认为人力资源部应该配多少人呢?(讨论&调查)

依具体情况而定吧!

: N# T. H; A' _9 |" |

 

9 c4 n6 x o, ~' |- H

如果是单一业务模式的话,建议,

. y* f7 j n( }6 T

 

2 t `$ ]+ Y$ O7 G

100人以下的企业,2人

0 s- t: L4 k; Q9 {1 o

100-500人的企业,3-5人

6 U. K7 t' }0 w3 K# l/ q

500-1000人的企业,8人左右

8 P- n3 k$ y) F$ B: V

1000人以上,估计8-10人也可以了

4 Z! r6 ?+ m% \% \" S) q

 

- i6 Z+ i/ d& s

混合业务模式建议按1.5倍配备

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发表于 2009-6-24 14:26:00 |只看该作者

回复:你认为人力资源部应该配多少人呢?(讨论&调查)

你的回答基本上已经很全面了,比较赞同;
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发表于 2009-6-24 14:35:00 |只看该作者

回复: 你认为人力资源部应该配多少人呢?(讨论&调查)

我们是6个人
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发表于 2009-6-24 15:20:00 |只看该作者

回复:你认为人力资源部应该配多少人呢?(讨论&调查)

2000多人 3个
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发表于 2009-6-24 16:23:00 |只看该作者

回复:你认为人力资源部应该配多少人呢?(讨论&调查)

这个不能笼统的说
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发表于 2009-6-24 17:42:00 |只看该作者

回复:你认为人力资源部应该配多少人呢?(讨论&调查)

300人,零售业,3人
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发表于 2009-6-25 08:23:00 |只看该作者

回复:你认为人力资源部应该配多少人呢?(讨论&调查)

主要看人力资源的职能吧 3 _; R _& s: b9 F @% Z一般小企业500以下 1-3人" }2 m( y5 K6 q# }: d; {8 V+ _6 T( v 500以上---2000 4---6人
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发表于 2009-6-25 08:39:00 |只看该作者

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-企业性质:食品业民企
-人力资源部人数:3人

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