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楼主: 蓝海人力
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我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

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发表于 2009-9-10 08:17:00 |只看该作者

回复:我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

有道理,参考下
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发表于 2009-9-10 11:53:00 |只看该作者

回复:我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

还需要具体的行动计划,落实到人、风险及规避风险的措施等
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发表于 2009-9-10 15:37:00 |只看该作者

回复:我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

想得比较仔细,期待配套的资料出台。
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发表于 2009-9-10 15:56:00 |只看该作者

回复: 我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

学习了......

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发表于 2009-9-12 10:56:00 |只看该作者

回复:我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

不错,有实施性,期待具体的方案和工具资料!
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发表于 2009-9-12 11:19:00 |只看该作者

回复:我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

谢谢楼主分享!先学习啦!9 g& ^# ?& i# H) K8 N" a9 B/ N/ P 请教楼主:粗放型管理的民企该如何做绩效管理?
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发表于 2009-9-12 11:21:00 |只看该作者

回复:我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

学习学习,谢谢谢谢:)
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发表于 2009-9-12 16:55:00 |只看该作者

回复:我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

开玩笑。
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发表于 2009-9-15 10:14:00 |只看该作者

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不错哦 ' ]! m5 w) c* E1 ^3 A+ @:Z :Z
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jow    

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发表于 2009-9-15 14:55:00 |只看该作者

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顶一个!!!
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