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楼主: 蓝海人力
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我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

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王炬    

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31楼
发表于 2010-2-24 23:03:00 |只看该作者

回复：我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

学习了，有所得，个人觉得不了解企业的状况，是很难作出评价的
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空谷传响    

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32楼
发表于 2010-2-25 00:37:00 |只看该作者

回复：我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

学习了 & s* J8 K& F4 U3 n) W& I; {
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yyktx    

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33楼
发表于 2010-3-7 22:57:00 |只看该作者

回复: 我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

[quote] 原帖由 桂花馨香 于 2009-9-12 11:19:00 发表
谢谢楼主分享！先学习啦！
请教楼主：粗放型管理的民企该如何做绩效管理？ [/quote]

7 [, [1 v6 n, ?& z# _; Z

 

& a" J6 ^* d! P4 [+ O9 g$ z

同问

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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oscarliang    

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34楼
发表于 2010-3-8 13:18:00 |只看该作者

回复: 我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

回复：我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

* F, _" t, v9 V& A
/ N+ _- E) [6 h, T8 W
在中国目前还是粗放型的管理比较好！
. U1 l1 o# [6 b3 B5 t
 
# Q6 z/ ~( E4 Z, J
 
$ ~& O# ]4 [6 d4 d9 @' F
同意粗放型管理，尤其是国企！
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