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楼主: 蓝海人力
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我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

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王炬    

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31楼
发表于 2010-2-24 23:03:00 |只看该作者

回复：我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

学习了，有所得，个人觉得不了解企业的状况，是很难作出评价的
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空谷传响    

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32楼
发表于 2010-2-25 00:37:00 |只看该作者

回复：我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

学习了- f6 i; v" o2 P1 h6 d
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yyktx    

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33楼
发表于 2010-3-7 22:57:00 |只看该作者

回复: 我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

[quote] 原帖由 桂花馨香 于 2009-9-12 11:19:00 发表
谢谢楼主分享！先学习啦！
请教楼主：粗放型管理的民企该如何做绩效管理？ [/quote]

! B, ?- @0 n7 G$ q

 

. T5 I/ {1 [! Z. z( J4 A

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oscarliang    

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34楼
发表于 2010-3-8 13:18:00 |只看该作者

回复: 我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

回复：我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划！

3 ^. L# j2 Q+ O+ N; U* L' A
( l& A. \# l8 A5 v* M
在中国目前还是粗放型的管理比较好！
2 r; g* O! i. V8 b2 Q
 
% K- P+ e4 B7 u+ t5 G+ o" Q
 
3 E5 f8 T: C6 e3 z* g8 Y* ?, C2 g0 h
同意粗放型管理，尤其是国企！
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