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楼主: HR圣童

宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文

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西门吹雪刘梁

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秀才

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31楼

发表于 2009-7-10 16:12:00 |只看该作者

回复：宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文

君子所见略同！:giggle

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conniezou

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32楼

发表于 2009-7-10 16:45:00 |只看该作者

回复：宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文

做ＨＲ的，一定要秉持一颗公平公正客观的心！

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laly

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33楼

发表于 2009-7-10 17:05:00 |只看该作者

回复：宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文

拜读了~

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jgf

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34楼

发表于 2009-7-10 17:34:00 |只看该作者

回复：宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文

大家觉得是先解决就业，还是先满足兴趣呢？我们集团有上万人，他们绝大部分是一线工人，没有几个人觉得自己适合做工人，尤其是大学生。要把他们安排到“合适”的岗位，天哪！我不敢想象

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我为均狂

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35楼

发表于 2009-7-13 19:41:00 |只看该作者

回复: 宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文

[quote] 原帖由 hanchan 于 2009-7-6 7:59:00 发表

真可笑！

认同文章的内容，但不认同文章的标题。

宝贝与垃圾之分，不是HR的责任，HR寻找合适岗位的人。

适合，才是宝贝

[/quote]

LZ的标题未免夸张了点，我也赞同没有无用的废材，只有放错位置的人才。HR就要努力做到人岗匹配，使人才不要放错位置。

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概不负责

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36楼

发表于 2009-7-14 14:23:00 |只看该作者

回复：宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文

HR的工作，不是去鉴别每个人的好坏优劣，而是去判断人岗匹配度，HR的成就在于在每个岗位上放上最适合的人。

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不说抱歉

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37楼

发表于 2009-7-16 15:41:00 |只看该作者

回复：宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文

LZ说话怎么像跳大神的

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HR圣童

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解元

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38楼

发表于 2009-7-18 11:15:00 |只看该作者 |楼主

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什么叫跳大神？请解释一下。

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炎煌

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39楼

发表于 2009-7-18 13:40:00 |只看该作者

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呵呵，看完过，怎么感觉像爱因斯坦的相对论！

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沧浪客

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40楼

发表于 2009-7-21 22:12:00 |只看该作者

回复: 宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文

我先声明一下，很少骂人，但是要骂人，就要彻底！

1.首先，你一定是个垃圾，所谓的博士看上去是个愤青！说什么HR是暴殄天物，奶奶的，你知道中国的HR有多难？他们有力量去改变老板吗？他们有权利去改变现状吗？在夹缝中生存是他们最好的写照---尽管有时他们看起来那么风光！

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