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楼主: HR圣童

宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文

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alengleng_yt

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51楼

发表于 2009-8-14 11:27:00 |只看该作者

回复：宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文

"宝贝与垃圾之分，不是HR的责任，HR寻找合适岗位的人" 这位先生的看法太狭隘，现代HR的工作不仅要选对人，还要搞好员工的职业生涯规划，把不适合的人调到合适的岗位上，做到人尽其才。

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dainythboy

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52楼

发表于 2009-8-19 00:18:00 |只看该作者

回复：宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文

不同的人去不同的岗位和公司，人尽其用

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cantoal

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会元

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[LV.8]以坛为家I

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53楼

发表于 2009-8-19 16:03:00 |只看该作者

回复：宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文

HR不能主宰人，在选人方面一定要为企业负责

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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树木叶子

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书生

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54楼

发表于 2009-8-24 22:47:00 |只看该作者

回复：宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文

这文章似乎把矛头对准了HR，似乎也有不妥吧。HR为企业寻找合适的人才，与宝贝垃圾谈不上，只是在寻找适合自己企业的人才，HR似乎没有否认人的才能啊。当然了在筛选合适人才的时候，为了降低工作的难度和繁琐程度，采用一些所谓科学的办法，也是合理的。请作者也要站在企业HR立场的角度看待问题，一味的强调人的才能本身，却忽视了企业的立场，这也是一种片面的看法。

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