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你们见过不做工资、不办社保、不掌握员工档案合同的人事专员吗?

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解元

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发表于 2009-7-6 21:45:00 |只看该作者 |倒序浏览

我在现在的公司已经上班四个月了,职位是人事管理员。但是我至今没有管理员工档案的权限、也不掌握公司员工签合同的情况和社保。但是企业一出现劳动纠纷等疑难问题,领导就让我出主意。大家觉得这样正常吗?我干到第四个月的时候,领导才把统计考勤的工作交给我。目前,我手头的工作只有考勤、筛选应聘者简历推荐合适的人选给领导面试及一些行政琐事。连入职手续我都没法给员工办理。我想继续忍下去,可是又不甘心这样窝囊。想出去另找工作,领导又一再承诺很快会把工作都交给我。弄得我骑虎难下。

0 \0 S/ F3 D$ Q% c3 Y

我知道这个企业很不正规,但是我不想总是跳槽,我想在一家企业做的有始有终,至少能让我得到完整的人力资源管理经验。

4 R5 V6 s0 v4 j& B! }" B7 U# X; q* O

 

) n4 u) g" \, W3 R8 K- q

跟各位同行发发牢骚而已,第二天醒来,工作还得继续。

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shicaiyuan + 6 安慰楼主!!

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沙发
发表于 2009-7-7 07:44:00 |只看该作者

回复:你们见过不做工资、不办社保、不掌握员工档案合同的人事专员吗

:Z :Z :Z ,回答楼主:我见过只做考勤的人事专员:D :D :D
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发表于 2009-7-7 08:36:00 |只看该作者

回复:你们见过不做工资、不办社保、不掌握员工档案合同的人事专员吗

天将降大任于斯人也,必先。。。。。。
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发表于 2009-7-7 10:01:00 |只看该作者

回复:你们见过不做工资、不办社保、不掌握员工档案合同的人事专员吗

不知道,你的领导为什么不把那些工作给你呢?' g" t, @0 o2 s$ S3 H 是他在自己做?还是人手多?还是你达不到他的要求??) h% \- W! D% J8 R 不同的原因,不同的对策
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发表于 2009-7-7 10:06:00 |只看该作者

回复:你们见过不做工资、不办社保、不掌握员工档案合同的人事专员吗

你可以与领导直接交流一下,看一下他的真实想法的
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发表于 2009-7-7 10:51:00 |只看该作者

回复:你们见过不做工资、不办社保、不掌握员工档案合同的人事专员吗

我见过,只管职工报名,考勤!管宿舍与食堂的人事专员!
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发表于 2009-7-7 14:49:00 |只看该作者

回复:你们见过不做工资、不办社保、不掌握员工档案合同的人事专员吗

社會分工不同,也許你的機會明天就會出現。別心急
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slfs    

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发表于 2009-7-7 16:55:00 |只看该作者

回复:你们见过不做工资、不办社保、不掌握员工档案合同的人事专员吗

企业安排不一样,特别是民营小企业,基本看人设置职能而非岗位,所以要获得更多职责,就需要更多展示自己能力,首先从本岗位做起
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发表于 2009-7-7 17:10:00 |只看该作者

回复:你们见过不做工资、不办社保、不掌握员工档案合同的人事专员吗

应该与领导进行一下沟通
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发表于 2009-7-7 17:45:00 |只看该作者

回复:你们见过不做工资、不办社保、不掌握员工档案合同的人事专员吗

在等一等,有的时候忍耐也是需要勇气的。
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