发布日期: | 2009-07-17 | - l1 {% Y% o! _7 h( ]2 I工作地点: | 深圳 | 5 R! Z9 s4 g5 |: q1 D! J招聘人数: | 1 |
工作年限: | 4 D! o4 a6 q5 r1 L O9 [2 B三年以上 | $ Y9 h8 y( o. i: y; h% N2 h7 p# ]学 历: | @' n# W* c/ g$ D/ |. ~+ L/ ?本科 | 性别: | " U; A$ f" z! i8 _% u# F1 C% Y) D1 K男 |
职位描述 | |||||
1.年龄:25-35岁。 2.学历:本科以上学历(理论和实战能力突出者大专可考虑),人力资源管理、工商管理等管理类、汉语言文学类相关专业。 3.经验:三年以上人力资源管理工作经历,要求两年以上绩效管理推行实操经验。 4.其他:良好的表达、沟通能力;工作积极主动、有激情;良好的学习能力。 工作职责: 集团绩效管理。 注:该职位专业和实战要求均较高,没有丰富的绩效管理实战者请勿投简历,该职位不适合应届毕业生,谢谢合作! | |||||
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联系人:梅先生
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工作地点:深圳南山区蛇口明华会议中心
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