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招聘绩效管理专员(喜之郎集团 | 深圳南山区)

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楼主
发表于 2009-7-17 10:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
8 Z4 C" y0 S& p0 Y: ^0 h: [ i$ p4 m" \, @: Z0 [6 [9 I F0 Y" J6 x, N3 m3 `7 {8 c4 I2 o" n6 ^& s5 }- i; g$ o* Y9 u9 E0 U/ K6 r6 `( |4 E6 C" ] ?$ a, W- I8 s* @2 |/ t- `9 R( q& `0 S7 w9 V% l2 W/ J9 S# x p/ v% T+ N3 ?4 H2 a# T7 H* Z0 U% T7 f% q& J# k7 @5 N2 ~5 W/ N- C: l9 A* W! V* p. D( f2 R. C& V4 \) |+ Y& ]5 J1 j! c( @! J3 l6 f4 l4 b Z$ S" u# m2 x4 g1 b; i0 }4 W' G4 r; ?8 G! d7 y! n; G6 \; E3 ^8 J ?9 B7 H9 X$ e( E v2 o/ x( q: U+ b) d. J0 d% t% l& u$ W' I( `9 V. G/ F2 L' {8 z" j# H1 q+ e7 H2 L; e, S1 p, t$ j+ n, i% Q3 U+ ~+ C8 X0 U2 \- ?3 `0 |0 R) j7 h% K8 B
发布日期: 2009-07-17 工作地点: 深圳 招聘人数: 1
工作年限: 三年以上 学    历: 本科  性别: 男 
职位描述
1.年龄:25-35岁。
2.学历:本科以上学历(理论和实战能力突出者大专可考虑),人力资源管理、工商管理等管理类、汉语言文学类相关专业。
3.经验:三年以上人力资源管理工作经历,要求两年以上绩效管理推行实操经验。
4.其他:良好的表达、沟通能力;工作积极主动、有激情;良好的学习能力。

工作职责:
集团绩效管理。

注:该职位专业和实战要求均较高,没有丰富的绩效管理实战者请勿投简历,该职位不适合应届毕业生,谢谢合作!
/ K9 a9 D2 N ~

 

$ T6 P8 D4 a8 w6 H

 

8 v) M: M0 n! X6 b

有合适的请直接发送简历到我的邮箱或在51JOB中发送简历:

电子邮箱: meisenlin@strongfood.com.cn
& \. {4 D; ~; a" |0 Q( Q6 p4 L

         联系人:梅先生

+ }. e' q5 u8 G8 w# j

 

2 h' S0 I8 p7 Y1 A- s+ w1 N

        工作地点:深圳南山区蛇口明华会议中心

. E4 m7 Q: y) h/ q- O

        请注明中人网-应聘职位,谢谢!

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发表于 2009-7-17 10:29:00 |只看该作者 |楼主

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如通过51JOB发送简历,请直接链接至以下地址发送:

http://search.51job.com/job/39786556,c.html


谢谢!
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发表于 2009-7-17 22:57:00 |只看该作者

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发表于 2009-7-20 11:06:00 |只看该作者 |楼主

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发表于 2009-7-20 11:17:00 |只看该作者

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要求有点高啊,搞绩效的
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发表于 2009-7-20 11:39:00 |只看该作者 |楼主

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因该职位是负责整个集团的绩效考核推行,所以要求比较高。
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