- 最后登录
- 2011-9-15
- 注册时间
- 2005-9-24
- 威望
- 0
- 金钱
- 2986
- 贡献
- 6
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 2992
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 47
- 主题
- 6
- 精华
- 0
- 好友
- 0
 
该用户从未签到  - 注册时间
- 2005-9-24
- 最后登录
- 2011-9-15
- 积分
- 2992
- 精华
- 0
- 主题
- 6
- 帖子
- 47
|
发布日期: |
2009-07-17 |
工作地点: |
深圳 |
招聘人数: |
1 |
工作年限: |
三年以上 |
学 历: |
本科 |
性别: |
男 |
职位描述 |
1.年龄:25-35岁。 2.学历:本科以上学历(理论和实战能力突出者大专可考虑),人力资源管理、工商管理等管理类、汉语言文学类相关专业。 3.经验:三年以上人力资源管理工作经历,要求两年以上绩效管理推行实操经验。 4.其他:良好的表达、沟通能力;工作积极主动、有激情;良好的学习能力。
工作职责: 集团绩效管理。
注:该职位专业和实战要求均较高,没有丰富的绩效管理实战者请勿投简历,该职位不适合应届毕业生,谢谢合作! |
有合适的请直接发送简历到我的邮箱或在51JOB中发送简历: |
电子邮箱: |
meisenlin@strongfood.com.cn |
联系人:梅先生 |
|