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[一星资料] 某公司三年人力资源战略规划

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楼主
发表于 2009-7-31 16:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
某公司三年人力资源战略规划

一、人力资源管理系统
（一）职能战略
（二）战略目标
（三）战略关键要素（重点工作）
１、制定并实施事业部三年人力资源战略规划核心内容；２、建立事业部及下属公司人力资源体系；３、人力资源规划系统建立；4、构建招聘系统；５、构建培训系统；6、建立完善绩效管理系统；7、完善薪酬分配系统；8、建立素质评价系统；9、中高层及关重岗位继任计划推动；10、完善人力资源系统规章制度的基础工作。
（四）战略实施计划
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-21 17:34 编辑

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沙发
发表于 2009-8-1 15:37:00 |只看该作者

回复：某公司三年人力资源战略规划

:O :Z 真的很有帮助，谢谢
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huiying    

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板凳
发表于 2009-8-2 13:50:00 |只看该作者

回复：某公司三年人力资源战略规划

这个和工具有什么区别么？
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木头721    

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发表于 2009-8-3 11:20:00 |只看该作者

回复：某公司三年人力资源战略规划

怎么只有1啊
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isbraler    

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发表于 2009-8-3 14:57:00 |只看该作者

回复：某公司三年人力资源战略规划

不完整啊，:O
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david0405    

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发表于 2009-8-3 16:47:00 |只看该作者

回复：某公司三年人力资源战略规划

下了,只有一吗
不过还是要谢谢哟
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发表于 2009-8-28 14:58:00 |只看该作者

回复：某公司三年人力资源战略规划

正需要这方面的参考，很有帮助，谢谢。
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发表于 2009-8-28 15:00:00 |只看该作者

回复：某公司三年人力资源战略规划

扣分有些高啊 看来要好好努力挣钱。
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shirleylam    

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发表于 2009-9-3 14:36:00 |只看该作者

回复：某公司三年人力资源战略规划

扣多少分？想学习
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shirleylam    

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10楼
发表于 2009-9-3 14:37:00 |只看该作者

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操作性强么？先顶了！！！谢谢！:)
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