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楼主: 轩辕清
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员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

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发表于 2009-8-16 08:28:00 |只看该作者

回复:员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

有违规证据可解除,最好协商处理
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发表于 2009-8-16 10:29:00 |只看该作者

回复: 员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

人道点吧。这样你在晚上不会作恶梦的。
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发表于 2009-8-17 22:11:00 |只看该作者

回复:员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

不能,违反劳动合同
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发表于 2009-8-18 00:14:00 |只看该作者

回复:员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

如果协商后不同意,还是正常的办理吧 ' S, y7 u! D2 |
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发表于 2009-8-18 14:57:00 |只看该作者

回复:员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

同意,蹲点玩泥巴的说法,现代社会,科学管理,以人为本。
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发表于 2009-8-18 17:01:00 |只看该作者

回复:员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

录用条件:身体健康,是不是原本就带有录用岐视?促进就业法不是要求不能要求入职前体检吗?如果再加上这一条是不是原本就不合法?
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发表于 2009-8-18 21:01:00 |只看该作者

回复:员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

bukeyi:D :D
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发表于 2009-8-18 23:45:00 |只看该作者

回复:员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

假设公司需要开掉此人,又协商不成,需要走法律途径,相对怎样处理会比较合适?
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发表于 2009-8-22 11:43:00 |只看该作者

回复:员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

以后公司进年轻女员工,规定,试用期不允许怀孕
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发表于 2009-8-22 11:50:00 |只看该作者

回复:员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

看来公司里还是尽量少招女员工,尤其是未婚的
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