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楼主: 轩辕清
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员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

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kyara    

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发表于 2009-10-29 11:15:00 |只看该作者

回复:员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

真是头疼的问题
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不如归去

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发表于 2009-10-30 00:52:00 |只看该作者

回复:员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

:# 这个问题很头疼
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发表于 2009-12-25 17:22:00 |只看该作者

回复:员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

谢谢楼主的提问
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发表于 2009-12-26 11:12:00 |只看该作者

回复:员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

个人想法: 8 G: N" W+ r# y+ ~& K3 S+ _! }1,制度明确规定,进公司时间太短怀孕,达不到生育保险缴费年限,一律不支付生育费用和津贴(产假工资) / y4 _( }" K0 x9 `6 o7 ~. ?" v2、如果是比较重要的岗位就协商换岗,安排合适的岗位给她,一般稍大的公司都有内勤什么轻松但收入较低的岗位吧。否则按原岗位职责要求,让她完成自己的岗位职责,严格按考核计发工资。此外,不配合公司的,不允许以先兆流产休病假,要求到公司指定医院详查指标,专人陪同。; V: _- Z/ e. \6 |: p4 R
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发表于 2010-1-12 15:36:00 |只看该作者

回复: 员工试用期内怀孕,是否可以终止试用?

鉴定意见:专家组一致认为楼主是牛人!!
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