很实用的人力资源管理工具

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                          目  录
第一章        组织设计范本
* K2 Z3 q5 e- N( h6 J! P•   组织机构图范本 …………………2
5 I* b+ o% X' A  I/ u' k•   股东会职权范本……………………3
•   董事会职责范本……………………4
•   监事会职责范本……………………5
•   总经理办公室职权范本……………………6
•   企划部职权范本……………………7
•   市场部职权范本……………………8
•   销售部职权范本……………………9
•   客户部职权范本……………………10
•   技术开发部职权范本……………………11
•  生产计划部职权范本……………………12
" O/ T$ u* V% N, b* c•  供应部职权范本……………………13
9 e% A0 D1 E' ?•   物管部职权范本……………………14
8 B: P/ g& W- g$ y. p  y9 r•   机电设备部职权范本……………………16
•  财务部职权范本……………………17
•  审计部职权范本……………………19
•   投资证券部职权范本…………………20
: [' w3 Q9 }0 t•   人力资源部职权范本…………………21
•   行政部职权范本…………………24
# ?6 D, t8 m) z" }- R5 R, S•   总务后勤部职权范本…………………26
2 O/ l" k" d, p0 a•   品质管理部职权范本…………………27
- ~: U) t& w9 L* s第二章        岗位设计范本
•   高层管理岗位设计范本…………………29
•   营销系统岗位设计范本…………………30
2 [* Z1 J' W  m& _•   财务系统岗位设计范本…………………31
•   行政系统岗位设计范本…………………32
•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
9 a# g# h, c5 [1 [•   生产系统岗位设计范本…………………34
•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
6 Y9 M0 R+ F4 N1 q. n! W+ c•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
  C/ P* j- i/ g7 D8 X4 L第三章   人力资源管理流程范本
•   岗位设置管理流程…………………38
0 o' i2 H+ }7 P4 b•   人员编制管理流程…………………39
•   增加编制申请流程…………………40
•   用人申请流程…………………41
& A! ^$ P$ v& d# L•   公司内部招聘流程…………………42
- b; O" t7 q5 f1 Y. S, h•   公司外部招聘流程…………………43
" G) _6 B  S3 j/ W! t4 u•   新员工入职流程…………………44
•   劳动合同管理流程…………………45
: Q# e2 G  f( Y9 J•   新员工试用期满转正流程…………………46
$ W) t' d0 t9 p/ q, t0 ]5 U# Z•   岗位轮换流程…………………47
•   员工工作调动流程…………………48
5 I7 G$ J& P: X1 i/ d! S•   职务任命流程…………………49
•   考勤管理流程…………………50
1 C8 b" [! x4 R) k9 Z$ C4 p; Y4 r•   员工加班申请流程…………………51
•   员工请假管理流程…………………52
•   员工出差管理流程…………………53
•   绩效管理工作流程…………………54
•   员工绩效考核流程…………………55
•   薪酬方案审批流程…………………56
•   工资发放流程…………………57
•   员工奖励流程…………………58
8 @4 b& X8 _9 S5 e•   员工申诉流程…………………59
•   培训管理总体流程…………………60
•   培训计划流程…………………61
5 H0 G4 d2 \0 H•   培训方案制定流程…………………62
•   培训教材准备流程…………………63
•   培训用具准备流程…………………64
5 x+ o2 i' Q+ e. M8 j( I•   培训实施流程…………………65
9 l0 ~6 U! [3 p( K6 e•   培训效果评估流程…………………66
•   岗前培训流程…………………67
•   单位部门专项培训流程…………………68
•   外派培训管理流程…………………69
7 v* V/ k" u- m. r: J# E6 D•   培训资料管理流程…………………70
•   员工辞职审批流程…………………71
; O, k0 X  t& F% j, ]•   员工辞退审批流程…………………72
•   员工离职交接流程…………………73
第四章         人力资源管理表单范本
- L$ I& I/ r( L& X5 R•   人力资源决策权一览表…………………75
! d) Q: T, d/ e# B$ _0 T•   员工人数及费用动态统计表…………………76
0 |6 |% ?  L# D•   员工每日动态统计表…………………77
) J2 P/ y' E# E% @) I•   员工每月动态统计表…………………78
7 D! T6 u1 ~( J4 z$ W! S$ c( P•   每月人事变更统计表…………………79
1 y, _8 _& z7 G* U# `9 F/ q6 i•   员工工龄动态分析表…………………80
•   人力资源规划表…………………81
3 a: g* `0 S2 @% g•   人才库人才信息表…………………82
. r# }3 q( P+ B6 E4 I•   人员补充申请表（范本1）…………………83
* t7 C1 Q& v% `1 Y$ W' ~1 B) z•   人员补充申请表（范本2）…………………84
•   人员编制调整表…………………85
& e$ ~: c8 A, f0 B: s6 E' b$ Q•   人力资源部招聘计划书…………………86
•   月份人员需求估算表…………………87
* V$ k$ m0 {& R•   年度人员需求估算表…………………88
1 T0 L6 F2 S. s' h    •   应聘登记表…………………89
    •   初试记录表…………………90
    •   复试记录表…………………91
& h2 g8 Y0 X- k# [6 I    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
    •   招聘工作报告表…………………93
9 P& y( ^; i  E! p8 t/ Q$ d    •   试用标准…………………94
/ J# t/ {3 @$ e' j' y, ^# {' x•   员工入职试用表…………………95
•   新员工试用结果通知单…………………96
•   员工培训计划表（范本1）…………………97
& }1 O+ k. b8 x•   员工培训计划表（范本2）…………………98
•   新员工培训计划表…………………99
•   员工职业培训档案…………………100
  ~0 G6 [+ s& h•   员工培训意见调查表…………………101
  |9 C4 S4 i# J- @- I% t•   外派培训统计表…………………102
* W6 m* s. }4 ~6 \3 I2 `6 W7 P. u•   培训申请表（团体申请）…………………103
•   培训申请表（个人申请）…………………104
5 o& `2 P" Q1 r/ y' ]    •   受训人员报告书（范本1）…………………105
•   受训人员报告书（范本2）…………………106   
•   培训经费申请表…………………107
•   职前教育计划表…………………108
( i1 q0 u3 l# c  q7 P  i•   新员工培训成效考评（范本1）…………………109
•   新员工培训成效考评（范本2）…………………110
' M; N! w/ Q1 Q2 [' [•   新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
•   新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
8 Q9 Q- U. c4 f" |; D0 _. q! `•   职员培训前行为分析表…………………113
1 N) J- C8 P# D& R; J5 x- z•  学员培训成绩登记表…………………114
•  受训人员资历表…………………115
5 v0 S: @9 ~( a•  员工培训感性认知测评表…………………116
2 N6 W, E& u5 ]/ w    •  员工培训实绩测评表…………………117
    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
    •  职员培训后行为分析表…………………119
    •  培训报告书…………………120
: f9 |0 M: W$ B2 x. u* C) j$ l8 O    •  各部门年度培训统计报表…………………121
    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
+ h2 _' z5 P4 h9 w- G5 t    •  奖惩呈报表…………………123
. v2 P- u5 ~5 f+ T. F0 W    •  奖惩登记表…………………124
2 V6 m0 R. W6 }2 [    •  年度奖惩公告表…………………125
6 U- J& t% c, d) B, k4 ]) H( K    •  部属每月工作评价表…………………126
    •  月份工作项目考评表…………………127
9 d) ?" S; n4 q0 l    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
& U6 y0 U( e; D6 U0 Q' @    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
; K: b  `7 Z1 ~7 U1 k# Q5 [    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
+ L3 A7 S8 \) Q$ N3 m    •  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
! W1 P$ c1 y; F) e6 w! u. l    •  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
# `) T+ Q& `) h. h  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
2 u: @5 n, n) S- G$ }% q, K  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
8 d1 s. v# W, s! [: h/ K3 C6 t  •  员工晋升考评表…………………139
4 {. Z8 }2 k5 ~. q+ S9 L: b  •  分类指标考核分值表…………………140
% L8 p; E0 a7 [8 c( r( |  •  绩效改善计划表…………………141
  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
  •    工作调动申请表…………………145
  • 停薪留职申请表…………………146
  • 免职通知书…………………147
! D, P% |5 \0 h" f, q  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
  •  离职人员面谈记录…………………149
! q  G: c3 N9 A0 q  •  辞退通知单…………………150
" G0 i2 V* I& n& _! F/ m* `•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
' {+ x# P: d1 S3 X- z7 _) d1 @  ^•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
•  退休申请书…………………154
" ?" T- S1 p) w' s, C  Z- [+ i0 R" c7 z•  离职证明书…………………155
: _  q  ?* C2 `+ W7 d8 W•  抚恤金申请表…………………156
8 A& l6 ?1 N" D•  调资申请表（个人申请）…………………157
6 L+ M" i+ r, K- t. u# q•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
8 m' v8 o6 Q) d- Y% h- D1 F•  新员工定薪表…………………159
•  工资登记表…………………160
•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
& }# x$ |/ [; D) R* Z( n•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
•  工资定额调整表…………………163
•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
' E0 u% j, L. c2 _! L7 v•  工资汇总统计表166
+ I4 S, m8 _8 _5 C3 |•  工资发放表167
5 c& i) m5 t& u. E•  员工每日出勤登记表…………………168
•  签到簿…………………169
•  考勤日报表…………………170
•  员工年度出勤统计表………………… 171
•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
•  员工请假单…………………174
! w. k; h8 K' t• 年度出差计划表…………………175
•  出差申请单…………………176
•  出差派遣单…………………177
•  出差资料交接清单…………………178
' z' R5 X/ @9 x) V4 L+ z) E/ Q•  差旅开支清单…………………179
•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
8 b4 ^8 Z% [* l2 S$ I- b6 n•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
5 e5 l- |# t; i* I/ T9 g+ [: T5 O•  员工人事档案卡…………………182
" a" x1 E& a) N. ~1 i5 }. ~! |4 ?•  人事通知单…………………183
•  人事通报表…………………184
% w' q+ O7 O' ?( W•  从业人员登记表…………………185
& X: L1 m% B- d! p1 T' h•  管理人员一览表…………………186
& c4 z, W/ C$ u+ G  J5 p•  员工提案卡…………………187
•  提案收集表…………………188
: C0 f( {9 R6 ]5 H5 ]6 V# e•  提案记录表…………………189
( H; W0 Z8 K* Y8 L2 p/ M•  提案初步鉴定表…………………190
•  提案实施跟踪表…………………191
0 t2 J- @+ F4 e* Q6 V7 T•  提案成果鉴定表…………………192
  X. Q1 g7 V+ J3 B' k7 t•  人力资源管理表单登记表…………………193
第五章        人力资源管理制度范本
5 C0 a+ }. W  W- k•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
) e- T, W! A# {; M) |第六章        人力资源培训范本
# l( e# l% `3 j" f: S    略
第七章        职务说明书范本
# }6 ^2 L1 W9 `0 G    略
7 R. V/ a( v! a7 a) ^, \第八章        员工手册范本
•  员工手册（范本1）…………………238
•  员工手册（范本2）…………………255
5 R- g. L( k) T. r6 e  X4 M•  员工手册（范本3）…………………266
' I1 a4 g  }" ?2 D/ b$ d4 b•  员工手册（范本4）…………………281
  g1 ~/ f, \5 N* l第九章        人力资源素质测评范本
! J) w2 s" u# P' [' t, F7 _•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
•  心理素质测评/自信心测试…………………292
•  心理素质测评/意志力测试…………………294
•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
  C. y/ j1 b4 R•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
9 Q- o$ F' S$ T- f•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
2 v9 i! r2 H& J/ n, O; l/ s第十章        绩效考评指标运用范本
! j  x: K$ t+ i, c& [9 T& @•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
; `0 u' h, }0 Y$ e1 [•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
3 z0 D3 L  U7 ~. U3 O( l•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
* J+ K, `: C# @0 a, }•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
5 J+ u. S* w# L; [•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
) F+ ]. e7 |, v6 J, C8 f•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
/ Q2 Z. |% ~6 p- w•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
/ [; `  {% j1 `! S8 |+ Q1 R•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
+ N. y8 Z, h# I2 j•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
9 l/ z9 t6 A8 \. k•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
% @7 c. W8 {1 @. Z•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
6 [, _4 Z  ?( p9 ~•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
/ \: w. s& M' L0 J4 U0 A* q•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
2 g% X* Z& G) |) d9 o4 \! T$ K•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
; T' D4 l6 G( B* G2 c  H•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
( V+ U; \; b# `2 M% S•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
- a; L. s5 t+ V4 t# B• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
•  分类考核汇总表…………………470
2 X9 W% x! r; f3 n' D, p•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
; d4 ^# Y/ h7 p" A& \•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
•  副总经理及以上人员考核表…………………475
" b7 T! u8 H% u$ J& z5 b$ k2 c: \第十一章 人力资源管理其他范本
•  工作分析调查表范本…………………477
•  劳动合同范本…………………481
( Y8 P; F4 R5 x3 |4 m3 F0 O9 H. O
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