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楼主: 糖果芳芳

第一次遇到这么烂的面试

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彼都人士

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31楼

发表于 2009-8-26 11:24:00 |只看该作者

回复：第一次遇到这么烂的面试

人事经理专业如何暂且不谈，想找人聊天或者出气是肯定的。

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xi6120

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32楼

发表于 2009-8-26 12:59:00 |只看该作者

回复：第一次遇到这么烂的面试

我觉得面试一则可以帮助企业了解应聘者与空缺的匹配程度，而是让员工认识到自己的水平与企业的差距。

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racci

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33楼

发表于 2009-8-26 15:29:00 |只看该作者

回复: 第一次遇到这么烂的面试

面试的HR太差了，一点职业修养都没有，丢人啊。这种HR代表了这个企业的文化，不去也罢。

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tomistom

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34楼

发表于 2009-8-26 17:03:00 |只看该作者

回复：第一次遇到这么烂的面试

招聘的最高境界是把应聘者变成你的客户这个很强哦

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风雨一一

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35楼

发表于 2009-8-26 17:20:00 |只看该作者

回复: 第一次遇到这么烂的面试

[quote] 原帖由 方外之舟 于 2009-8-22 10:42:00 发表

呵呵，

说不定是给你压力面试呢：）

[/quote]

很赞同这个观点，从楼主前面的描述中，这个企业是在发展中的，甚至可以说还是在筹建阶段，招的人是要投入“战斗”中的，这样的人势必要顶得住压力方可，那么面试官用压力面试是非常有可能的

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dj449152096

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36楼

发表于 2009-8-27 09:38:00 |只看该作者

回复：第一次遇到这么烂的面试

尊重求职者也是作为HR所应该具有的素质，让你这次的经验来强调出这一点也未必是件坏事，等你自己做了某公司HR了之后就会更懂得这个道理了，也谢谢你说出你的故事，让我们更加注意自己在面试别人时的素质体现。

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yanitt

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37楼

发表于 2009-8-27 11:28:00 |只看该作者

回复：第一次遇到这么烂的面试

我应聘时也遇到过这样的HR，感觉就是不尊重应聘者，连带对这个公司印象也不好。

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liaoneng

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38楼

发表于 2009-8-27 12:50:00 |只看该作者

回复：第一次遇到这么烂的面试

有容乃大！

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dama119

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39楼

发表于 2009-8-28 09:22:00 |只看该作者

回复: 第一次遇到这么烂的面试

楼主，我觉得这就是你的不对了，面试是不能带情绪的，不管别人说什么，你都必须面不改色。

不同的公司有不同的面试方式，我们无权对别人的面试方式指手画脚，双向选择嘛！！

找工作心态要好。

看到楼主经常发帖，有空可以找我切磋下dama119@163.com

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吴海涛

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40楼

发表于 2009-8-28 10:06:00 |只看该作者

回复: 第一次遇到这么烂的面试

有过类似的经历，面试浙江一家企业，他们的招聘主管直接在电话里面和我飚专业知识，我很乏味的。一个合格的人力资源从业者，知道如何沟通，这个基本的东西都不懂，太可悲了。

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