如果你遇到这样的情况会怎么做？

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还有一句话:树挪死,人挪活.

TOHEY

1、 练好内功，机遇只给有准备的头脑，不能为了无所事事，荒废了自己； 2、 勤沟通，了解直接主管的真实想法（有技巧性地）； 3、 熟悉自己的业务，重新分析，如果让你设计，会是这样的方式或流程吗？ 4、 关心同事、团结同仁，处好人际关系（当然不是溜须拍马）； 5、 倘精力有余，则择已爱好，培训/学习一技所长。

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我也遇到过类似的情况，我把自己的感悟说下：第一，自己要对自己有一个很清楚的了解，建议给自己做下SWOT分析，并且结合实际情况给自己做一个职业生涯规划；第二，这些问题很多年轻人都会遇到，关键是自己要调整好心态，只有一颗积极的心态，才能让你对工作一直都保持着向上的动力；第三，很多时候，我们都不要去别人身上找原因，如果遇到不公平的待遇，首先先考虑下是不是自己的原因，我们不能改变别人，但是我们可以改变自己；第四，在公司内部试图寻找一位恩师，如果能做到的话，那么对你的发展将会有很大的帮助；第五，告诉自己，这一切都是你必须要经历的，唯一这样，你才能更加的成熟，虽然我们都注重结果，但也不要放弃过程，因为过程同样很值得我们去享受，无论这样的过程是好还是坏。