“我自信满满地走进考场,可一眼望去这么多考官,整个人都懵了,话都说不大清楚。”小张说,这次真被“吓”倒了,只发挥了六成水平。“以前参加公务员面试都没那么大阵势。”
/ P4 A6 h9 Z/ r' g @, v 今年,拱墅区公开招聘55名乡镇街道基层工作者(详见早报7月24日相关报道),结果有1334名考生参加笔试,最终233人入围面试。昨天,入围人员汇集长征中学,展开面试较量。不过,首次启动的22人“大评委制”,让不少考生有些“搪不牢”。http://capf888.qyun.net ( j, L2 K. S! R Z, @1 I3 {
社工面试首用“大评委制” & [8 s% r; J0 T- e+ Q: e0 P
这次,拱墅区为了确保招聘工作的公平公正,在面试过程中启用了“大评委制”,每个评委组由7名专家评委和15名群众评委组成,一个考生要面对22个考官。 }+ a+ e7 E* O" O$ T5 w
22个考官是个什么概念?要知道,一般的公务员考试面试只有7个考官。这个阵势,基本可以和去年我省竞争性选拔“副厅级”职位面试(30个考官)以及今年杭州市第八次联合公选面试(27个考官)相匹敌。
! N2 x, \0 w5 K5 X' P 考官对考生的打分包括综合分析能力、解决实际问题能力、言语表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性和举止仪表五个方面。 4 W& b7 w' L; E- _# S+ L
考题不难考官“吓”人 + U# f4 X* \2 X# D: `& X, e
“这次的考题应该说不算难,但我看到22个考官就很紧张,思维断断续续的。”不少考生走出考场后连呼紧张,这些考生大多是刚踏上社会不久的年轻人。 7 f; e3 O# K0 u# [
因为面试特设了媒体观察席,记者得以进入考场感受氛围。在小河街道报考组现场,22位考官呈“7―8―7”阵型坐定。 ! x" N$ o4 v/ @2 |; B' V* z" n
考生要在10分钟内回答三个题目:一是结合应聘岗位来理解“最有希望的成功者是善于利用机会去发掘开拓的人”;二是楼上住户经常放鸽子,楼下住户受不了,两家吵起来,你怎么处理?三是如何推进农村党内民主建设。 ( @* m3 l. D% g, d4 \
一位女生走进来,笑着向考官问好,但声音明显有些“绵羊音”。另一位女生,光看题目就用了4分钟,回答第三题只能是“草草收场”。
$ K0 A! H" r0 M( u8 i0 R “尽管他们的态度很和蔼,可第一次面对如此数量的考官,确实有点害怕。”小盛有一年工作经验,但还是怯场了。 , @+ T9 ?* s1 n0 ~- L- {! ]
“从一定程度上讲,要面对这么多人,对年轻人的心理是个考验。”一位考官说。 " r2 E5 G; `$ P! `- P
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