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楼主: geqiandeyu

也说说我最近的面试经历

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幸福回味

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11楼

发表于 2009-9-7 12:00:00 |只看该作者

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经验多了，成功率一定上升。祝楼主早日过关斩将！

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cycxwx

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12楼

发表于 2009-9-7 14:33:00 |只看该作者

回复 1F geqiandeyu 的帖子

面试本来就是这样的，不可能对每个面试者都极度负责的~供需不平衡，没办法的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wendy_qf

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13楼

发表于 2009-9-7 15:23:00 |只看该作者

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我也有过楼主类似的应聘面试过程，想想很是让人郁闷

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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samllfairy

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14楼

发表于 2009-9-8 14:22:00 |只看该作者

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:Z 楼主祝你早日找到好工作:Z

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15楼

发表于 2009-9-9 13:52:00 |只看该作者

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中国的面试究竟应该是个什么样子的呢？

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家有豆

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秀才

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16楼

发表于 2009-9-9 14:28:00 |只看该作者

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我应聘一家公司的行政人事经理，去的时候发现通知面试的有几十人，哈哈，还只是当天的，听说昨天已经面了很多人，明天还有很多人面。这样的公司，转身走人。是人才都不会去的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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宇一子衿

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17楼

发表于 2009-9-9 18:11:00 |只看该作者

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改天也说说我的:D :D

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寸草生晖

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18楼

发表于 2009-9-11 17:31:00 |只看该作者

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最近在招人，做面试者，我发现有相当一部分人找工作没做好准备，我是看了他们的简历才通知来的，在发布招聘的时候都写的很清楚了，职位介绍，公司介绍都有，结果他们根本就不清楚我们是做什么的，甚至连职位都不清楚，原来他们就是搜一下职位，普遍投简历，逮住哪家是哪家，弄得我招聘很无效。还有就是我发信息通知来面试的，只有极少数的人会回，大部分都石沉大海，都说找工作难，其实也要看看自己是否做足了准备。

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