1 ... 7 8 9 101112 13 14 15 ... 49 / 49 页下一页

楼主: 安安的爸爸

入职登记表的设计技巧及今后对劳动争议案件的重大影响

[复制链接]

jessybetty

0 主题	0 听众	3 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-9-16
最后登录: 2009-9-16
积分: 3
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

101楼

发表于 2009-9-16 20:10:00 |只看该作者

回复: 《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大

写的很好，楼主能不能给我发一份入职登记表，谢谢，E-MAIL：<A href="mailto:xisuwangcan@yahoo.com.cn">xisuwangcan@yahoo.com.cn</A>

使用道具举报

初级肥佬

0 主题	38 听众	5万积分

状元

Rank: 32

签到天数: 1900 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2004-10-23
最后登录: 2022-1-17
积分: 59699
精华: 0
主题: 0
帖子: 1954

102楼

发表于 2009-9-19 08:51:00 |只看该作者

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

感谢楼主分享,烦请发一份<入职登记表>到我的邮箱啊，谢谢！
我的邮箱：[email]steven580808@163.com[/email]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

rosyclounds

0 主题	0 听众	33 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2007-3-24
最后登录: 2010-3-10
积分: 33
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

103楼

发表于 2009-9-20 14:00:00 |只看该作者

回复: 《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大

楼主辛苦了！很好的东西，发一份样表给我好吗？谢谢！邮箱：<A href="mailto:lixia_sss@163.com">lixia_sss@163.com</A>

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

laputa1028

5 主题	7 听众	9324 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2008-9-7
最后登录: 2021-8-10
积分: 9324
精华: 1
主题: 5
帖子: 479

104楼

发表于 2009-9-20 22:54:00 |只看该作者

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

写的很好啊，学习...
请发一份给我好吗[email]...allmyloveliu@163.com[/email]

使用道具举报

fly_cloud

0 主题	4 听众	2599 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-13
最后登录: 2011-4-3
积分: 2599
精华: 0
主题: 0
帖子: 9

105楼

发表于 2009-9-21 08:40:00 |只看该作者

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

楼主的提示非常有效，可否发一份表格给我，多谢先！
[email]2001w@sina.com[/email]

使用道具举报

sally72@163.com

0 主题	0 听众	6 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-9-22
最后登录: 2009-9-22
积分: 6
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

106楼

发表于 2009-9-22 18:13:00 |只看该作者

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

真的很不错，感谢分享！
能否麻烦发一份给我[email]sally72@126.com[/email]

谢谢！！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

suri_0428

0 主题	4 听众	171 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2009-6-11
最后登录: 2011-7-11
积分: 171
精华: 0
主题: 0
帖子: 26

107楼

发表于 2009-9-23 14:19:00 |只看该作者

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

非常实用，谢谢楼主。

使用道具举报

*kerry*

23 主题	10 听众	2439 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2007-5-29
最后登录: 2024-10-30
积分: 2439
精华: 1
主题: 23
帖子: 629

108楼

发表于 2009-9-23 14:34:00 |只看该作者

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

不一定要员工本人收到，只要能证明公司确实有邮寄的证明就可以了

使用道具举报

再说吧

0 主题	0 听众	1 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-9-23
最后登录: 2009-9-23
积分: 1
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

109楼

发表于 2009-9-23 15:41:00 |只看该作者

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

真是解了近渴了。。刚在弄这个风险太多不提早规避不行，麻烦发我个吧楼主~[email]kejian_8@163.com[/email]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

九十度

0 主题	4 听众	696 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2009-9-24
最后登录: 2015-5-26
积分: 696
精华: 0
主题: 0
帖子: 3

110楼

发表于 2009-9-24 15:49:00 |只看该作者

回复: 《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大

真的很不错，感谢分享！SV1[NZu55Ubuy.chinahrd.netlt;Lh$oBr*quot;! 能否麻烦发一份给我，<A href="mailto:zhaoxiaoli410@sina.com">zhaoxiaoli410@sina.com</A>
谢谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 ... 7 8 9 101112 13 14 15 ... 49 / 49 页下一页

返回列表

入职登记表的设计技巧及今后对劳动争议案件的重大影响

回复: 《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

回复: 《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

回复: 《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大

中人守护者