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楼主: 安安的爸爸

入职登记表的设计技巧及今后对劳动争议案件的重大影响

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kks

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271楼

发表于 2010-6-25 12:32:00 |只看该作者

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

谢谢分享

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求上

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272楼

发表于 2010-6-25 15:36:00 |只看该作者

回复：《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影

谢谢！，请发一份[email]1032574973@qq.com[/email]

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小子张兴福

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273楼

发表于 2010-6-25 20:00:00 |只看该作者

回复: 《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大

请发份表格给我参考吧谢谢
[email]zxf-wsp@163.com[/email]

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芒果吃饭

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274楼

发表于 2010-6-26 09:58:00 |只看该作者

回复: 《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大

请给我发一份到 [email]zhongzhensheji@163.com[/email]。谢谢！

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zxxhr

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275楼

发表于 2010-6-28 13:25:53 |只看该作者

路过，学习
这个看过呵呵

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chouyaya

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276楼

发表于 2010-6-28 17:08:13 |只看该作者

好全面～以此立马修正《入职登记表》去！

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angelxin850826

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277楼

发表于 2010-6-28 17:10:55 |只看该作者

我个人认为关于送达条款这样设计还是有点问题的，因为送达的最有效前提是员工能够签收，如果不能签收，即使规定了以上系列条款之后，还是要在地级市的报纸上刊登公示信息至少两个月，这样法律才能承诺你是真正的送达。

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278楼

发表于 2010-6-29 10:35:45 |只看该作者

很多值得借鉴的地方
麻烦楼主发一份给我，谢谢sandy816_99@hotmail.com

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我灰姑娘

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279楼

发表于 2010-7-3 16:43:09 |只看该作者

嗯，写得很详细，学习了！谢谢分享！
能否发一份给我：[url=mailto

LM7780@21cn.coM]Email：[url=mailto

LM7780@21cn.coM]LLM7780@21cn.coM[/url][/url]
谢谢！

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aionovo

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280楼

发表于 2010-7-7 10:18:33 |只看该作者

很实用

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