- 最后登录
- 2009-10-26
- 注册时间
- 2009-9-22
- 威望
- 0
- 金钱
- 6
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 6
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 20
- 主题
- 5
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2009-9-22
- 最后登录
- 2009-10-26
- 积分
- 6
- 精华
- 0
- 主题
- 5
- 帖子
- 20
|
|
大家参考 1 }3 C y3 R! v* Y2 S& ~$ g
业务人员考核表, e8 `8 V6 a& Y' W" M
姓名：部门：岗位：考评日期：
4 m8 y1 `; R( u6 H: V8 w. _$ b2 ]. [8 c$ i$ i5 {1 P3 q
% \' s5 Z5 m& D! K- X. p3 o: ]( N& X# E
* \6 T8 _4 h3 F, b+ L i|
m) m1 F1 F# C M 评价因素 | ( ^" j; M9 i8 o2 \0 r) ~
F3 c. g6 J" u( {3 U( d( N 对评价期间工作成绩的评价要点 | ' v. X Y: n; r+ c- L* ]+ G5 C% `
3 N! @- s$ j7 f+ [" A+ r
评价尺度 | & W3 V, a- t9 v/ d% o8 B
( c- K6 O6 Q6 Y, x
|
' l+ J; u; x7 T, e8 P 优 | 9 j0 p) T! R _2 Z) d( G* k
7 n2 r. z( x% `- _% |/ w
良 | 0 O) l1 \3 g# S
0 p% ]" G3 f8 O" S5 r B/ J$ z
中 | ! g% X" z- d& @
9 j# r7 X( y6 z, M
可 |
; b5 `' ?# b) X# T: J4 _9 Q' y
" v% [6 K' T y; e" u 差 | & X3 B9 Y# y$ h6 J2 F3 ^* c
1 z0 u# V b: R; W* |5 P, h8 J
| . D0 n o9 Y' R2 V# x2 }
成 果 |
O/ C# I# Z6 Z
# d! N1 X6 y# D+ ?7 ~1 @ t- p | v, @" ?" [8 [0 M* k' W
" e8 `! R8 A# D* G$ W0 M6 h
计划 | ( {# m' s+ j: b8 O0 J' r
( |& q) M4 ]5 g9 W 实际完成 | * n# T* ~4 O1 f" o( H* [
% u7 \% q+ E$ @8 w* x 完成计划% |
$ o6 m! E( v. p3 Y/ @+ s( g q& @+ Y" t6 ]. R5 u8 l x2 W: r7 n8 l
14 | + r4 [7 L* T3 q/ m$ u
1 `+ z; l2 u4 W8 [3 M( I4 L 12 |
# Z2 s; h7 c* w: B$ n$ g. g; ]* W: Q6 V- L1 N. T* j$ J
10 |
. P1 f+ N8 u# S0 T! \/ _7 ?7 C' ^, K8 b2 ]( C, T
8 |
% R( @1 R4 s4 c( _0 _& s4 T
" k& w" m n2 t' F- p3 P V# w 6 |
+ q2 \* p+ O* D$ l" j2 h+ I9 ~& O" E2 X
|
& Q2 e! C1 ~& f( c# n& t. r 业 务 : w) x6 q- J6 @2 Y0 b
成 绩 |
& G2 _; ]. m, @' G, W2 f% n4 V# ]- ]$ k" ^1 G! j/ d* M$ c9 e
A.总产值（万） |
]0 c, O, z7 y5 L
6 F6 A2 ?. u1 N& h: q |
8 ~2 J6 U: C/ D# K. @' k$ T% q8 ^/ t; M$ l
| ; T8 k, x; S4 `3 y: J
3 |& B6 a1 D: J/ S& @9 j& y
| 2 l. x- C# P8 V# ~0 P/ N
% N' E9 o" X+ i8 a+ X" F* e5 U" p
14 | ! n8 A8 `0 Z( A8 h! z: i) z
% a$ z- E# V. _" f9 I
12 | ) V y, M6 G8 w
4 i, h( B4 S" l. E* _3 _ 10 | 0 K; }, o/ X- T+ j* v: ^
( Z7 Z$ U9 ]% \ L1 d
8 |
3 X. \5 S! k7 K$ \4 I0 j6 r
0 F3 h5 m: {! Z1 ^" C 6 |
2 ~6 y, q: x9 _1 c( j! `* P5 |" c9 |0 y6 k$ @" t- C/ k9 i
|
9 I/ x) F0 X' e9 a- @ B.利润（万） |
1 E, p7 o, g9 D
/ G0 R: }! z& L. ~, T9 X5 d! I7 @7 L |
5 I z% h( K. x& y% [3 M7 b8 @# W( J
|
3 r- u6 t' T0 |. `( z9 K) H9 y8 h& t6 E. C0 j, \5 @
|
" }- t) F8 m8 Z3 o; s8 B1 e
! Q' d# ~6 p0 x( c7 ^ 14 |
, P6 W) z. o3 t6 w. c
9 u6 l5 B. ]0 m9 z- C7 r. h 12 | " t- @# _5 H+ E) B+ x9 j
+ [5 h; y' r6 _8 |8 y$ ?1 H- v 10 | 2 ]5 N! k( i$ u7 N; a7 s; _
1 x2 n/ K' q; K) K- f Q 8 | * m y7 g; m# T/ Z1 [ a- Q
! s# U7 u5 l( s& d. o2 b- ` 6 |
, p2 P0 J& K3 f8 K! j4 r" x! \2 j- C1 o V4 B0 |# g2 G
|
. k# I: i Y8 w9 k: ]: j C.费用（万） | ' Y7 V# l, z+ r2 x! o+ X4 e2 Y
( `! e7 O5 x7 _ |
" C: \; w4 F5 ^) e, f1 U
1 i; y. T! a: ^/ F% ~) @ |
1 K: {% ?- a. c6 U) _ @7 h( K
: q* W% R5 k2 h | * w) N2 X. ?/ K& E
8 c5 l2 f& v# b$ G Q
14 | " ^0 \" G+ S+ x# y9 r8 o J. T
) r4 |" W$ H; [ Y 12 | ! q' T) n4 O* `* D) G( f$ _
" S4 s/ ], s/ R) s( \! k( e* L4 W 10 |
+ p2 t/ n8 ~% ?% L2 j/ O0 K" \+ A( n
8 |
/ T6 J' s5 {. W+ P
j6 i) m3 {8 @3 i9 O) A 6 | ) s: F% \& T7 |) r# @( E# q# Y
- E# u* L0 @ H( Q* P; R7 @
|
" g6 p7 E8 n2 e D.新增客户数 |
6 E# N T( l5 ~- \9 z& J
+ }! t1 p$ f; |4 H" I b | ! z, y( l: W& `, n
) _+ v; s/ U4 T4 `2 c
| : s/ K& B- t: q( d, F; N( l
. E) W( _* ]. M8 j5 m0 r/ B |
' F9 R, ]5 Z! n% r4 T! L, ?, N+ M$ [" x8 h- {
14 |
* `2 e) z5 B0 W. k2 u' p7 V0 H6 L
" X( w- S @* Y# E% J0 Y4 w 12 |
9 n5 G. _. h; E
; J' i+ \& `$ ]* K 10 |
3 W7 v, Z, _) o# J" a9 z
! I! f! H9 w8 T& H 8 |
0 n0 G, @* A/ ]) c: P$ z* v. f: n7 ]# ]6 I! g$ ^2 O
6 |
^8 Y6 U/ |# o) L
5 [( l& v" c& t|
/ }; L8 |+ o& j) n: [8 p1 S; U 业 务
0 @# G6 b4 S# {+ D, |# x* R' u活 动 | ( d2 w- A1 ^8 P+ D- p, P; u4 t, `' R* ^
+ i" K9 N+ t4 d% J2 G
A.正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划
B.按照部下的能力和个性合理分配工作
C.及时与有关部门进行必要的工作联系
D.在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作 |
7 a+ J4 y5 W5 h# q5 q- y
8 f% k3 d& o+ v/ Q4 C3 Z 14 | : G) g, P/ q& o/ f: L+ t
' i; d# h+ c' d( P. Q
12 |
8 Z8 |; ?8 F0 l- P5 j5 a# P2 k
" t; E! }2 K: x% b# N7 h8 B 10 | 6 ~( Q- z- x' w9 ~8 J0 E
) G3 l6 p. S B( p5 f 8 |
+ Z. j' D# I: { q" z- H& W7 i }( N+ `7 Z# w/ |
6 |
6 l, b* [( {- x6 t$ i: M' J6 B7 g% W! P0 W9 s% {' E7 ^ \
|
: ?# f: Y; ~4 H' j" O 14 | , _1 L3 a! ], `4 V
1 e, k3 q3 z& A0 l 12 |
" Q1 J, o5 e0 }+ W. F2 @8 T4 M6 U7 e8 }* q1 H' L& y7 E
10 | $ u7 ]) P/ j5 [3 u8 G0 \
3 d- Q ~- v! k1 b0 E
8 | ( Q) }) A( R" X2 d8 _0 }, Q
# w3 |* G5 K* Y1 T* x/ ?
6 | 2 d0 Y% l- W" m0 b2 i
# c! y- w6 R( O8 j8 J2 l& _, P|
4 a5 F8 `/ F3 C1 C 14 | . z2 T- \& A5 T4 h
% U. P8 ?, I' s6 \- w Q
12 |
) O3 D7 n& u+ o" t/ w7 W1 }
6 u+ s( h% K% D! i& U+ l5 q 10 | $ X) b% T; g* B5 |9 ^& P8 A* V
W: O2 j% W! y 8 | & x6 A/ Z# ^. k2 N9 k3 }
7 _5 c- O! s2 F) `* o7 A
6 | 0 l' P- G9 D0 R0 g
; W5 q+ s5 k k9 N| R3 ?# r& L9 ~6 m7 S
14 |
; M: T+ `* }6 V' A9 O7 N) Q
7 T$ ?/ t9 O+ J" O 12 | ' T: _; v4 V2 U- H
& x7 Z5 Y2 }" L# W% Z2 x. T
10 | 1 a7 S, @/ b6 h. N: X
8 s/ K7 P2 w1 m2 u4 z( c+ U/ U7 g
8 |
7 F( o5 e* z6 R4 S. v) N9 @: ^. g) q: d/ ^
6 | , s, a; v. T4 z
. J( w2 s, e* c# s( D3 m% d, L
|
3 ?4 f0 w. {' M+ o( i 管 理 " P& l! j+ J, O3 J t# n
监 督 | % z# p4 f: b1 G6 t }
/ c6 _% @ h7 G9 I) t A． 在人事关系方面部下没有不满或怨言
" k1 a3 N u/ K4 q' g% {B． 善于放手让部下去工作，鼓励他们乐于协作的精神
& E) ^; A* U; i: @; D: o2 O4 `C． 十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作
0 E: F% P) {- D$ c6 }) r" T) Q! KD． 妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务 |
{, W( Y8 [' N
! Z$ \ ~; O7 y! C H, I 14 |
. k7 U4 |# X8 n Z3 u X( f! S! I3 ?& Q
12 | / V, p- g$ S4 D
& P4 R$ V5 z7 ~( B' ]& X
10 |
# P) d3 v3 D1 p6 b/ X2 G& i' E4 ]! h8 f( K2 y- B
8 |
: p: q/ O# A! J& s4 o
, c4 s) p, @7 h# \ w2 j 6 | + m. I. N: D8 \+ E4 r
3 `7 `& V5 L0 c7 }0 ?
|
' o5 i" a& P; P6 X/ | 14 |
; K9 J& B" J! W7 `! e2 F: R7 m# e5 k' b4 C
12 |
# c0 ^- u! `! Z/ N0 d" d3 ]! U2 r5 G( u+ O! ?! x
10 | 4 ]1 |3 A8 a3 z9 I
! M# G- G- \1 |4 @' k# H. D! R 8 | 6 j- _1 S- `! y: Z3 m, {
2 V) n, j% C) A1 h* x/ P, d 6 |
8 q" M$ _0 j3 c9 b! T4 H+ |: m
! |8 e% H: U6 }3 }' v" ^- p|
0 C5 l7 Q( H9 o# j( t9 X 14 |
# |8 a/ C! j) T& n4 Q, g! n3 m& e; V/ x# e+ E+ X0 T6 h
12 | $ `9 p! o$ w9 z$ P
4 @; m* }$ v9 O/ n5 @ 10 |
- n( x; B& J! Y8 j; M) W0 c- j9 w; z5 _5 ^2 G% N
8 |
8 A ~+ d: Z* ^; p/ M4 I Z, u/ t2 B
6 | 6 O) l$ k5 a' K
% h/ \" l; ~5 }# P$ i' Y$ I2 c
|
G( |' n: c" Z 14 |
) ~" x6 @. T+ Z( t9 E) C/ n; a9 c9 x( H4 M, I
12 |
9 I) x8 V! O1 M9 a4 `
+ H, |9 z# W' y& @; W9 K 10 | / B! {& Y. h4 l ]# r& x
D5 o# s4 _- Q. t3 o: m 8 | 1 A# J( Z8 a) `8 {3 ]- E
5 R& }, m3 G6 ~! f9 p6 C) B
6 |
4 K. w* t6 l5 N$ n) l! v7 p/ K0 O* P- B
|
1 e8 F q6 q7 ^' H 1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分 7 w& u, Z9 ?# X1 I/ N+ B/ e) [
2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一） [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D
A：130分以上 B：130~100分 C：100~72分 D：72分以下
3 @& C9 W* c% G; w5 Q# I3考核者意见: _____________________________________________ 1 t8 [0 [' b' G. O1 g( p1 ?
考核者签字：__________________日期：______年______月______日 | ( L Z. [9 g9 t/ N
" ~: P5 x+ w+ a. || 4 x* g; P( u/ J
|
8 z O8 J& N1 A! w: E * m k# R0 A3 P( ^
0 t# J4 J6 p# {9 V; j
& D% W6 a V$ `. D7 f
3 C& U" l7 E5 c& k, |( k7 t* Z3 @7 S% w+ O2 \4 W( W! S
|
4 Z% T/ g! q$ h1 ? 以下部分为行政人事部及总经理填写 |
# E$ D' i+ H5 `% \# o% F+ [+ {, u# d9 W5 m- a
| / m4 y6 A; A" n2 E/ w& s
人力资源部评定 | ' y- D B0 R( h0 T# G. Y2 _# k5 F+ L
$ ~7 U* Y, {7 ~; h" w }7 p|
/ A, z; E5 O/ n2 U5 h9 B 评语 |
: h2 ^) W! y, y3 M$ @# c) f. d8 l8 Z+ u$ x- l! `
| ; ~/ k1 c/ N# p
* J: o2 b& |% j4 B. X
|
; e0 _+ l) F) q {7 Q+ n9 I) B4 O# ^ 考 核 3 J6 \* r* j5 M4 n- U
结 果 |
' w8 h8 u: `7 t7 W! S- l% t7 u- w8 t- B' E1 R: z: S0 C
决定该员工: 7 j' u( S% }3 K x
[ ]转正：在_____任______职
[ ]升职至_______任________
[ ]续签劳动合同 自_____年_____月____日至_____年____月____日
[ ]降职为___________
[ ]提薪/降薪为____________
[ ]辞退
[ ]其它___________________________________________________________________
9 c2 }2 V+ I) D6 C7 o+ j4 Q7 e* v1 k& [# t经理签字：_______________ 日期： 年 月 日 |
1 t1 B( }4 B7 o2 l% b% K+ q, B, ^0 O$ k. X2 p, G/ j9 O' a
$ b$ b( A, x! v4 W
# i: k R! O+ v: m! h) r2 b9 g: } R: M1 i. w: o* T
|
, o! c8 |1 o2 Y 决定该员工: / C# k: K- \9 B" {, m
[ ]转正：在_____任______职
[ ]升职至_______任________
[ ]续签劳动合同 自_____年_____月____日至_____年____月____日
[ ]降职为___________
[ ]提薪/降薪为____________
[ ]辞退
[ ]其它___________________________________________________________________
# J( T" ~ i' V# J& M4 m0 y" y) @经理签字：_______________ 日期： 年 月 日 |
9 C3 m1 s4 t2 _$ y0 W& r/ ^8 g
5 R: [6 Q. S2 ?| 8 a" f0 T) S j- a5 B9 d; y0 _" N
总经理核准
6 P* K4 L6 \, X |
. w+ F8 S' B- x, y8 q6 l
% t2 y" C# o+ i9 ?; B|
' w* f7 `5 t2 w( F% b+ I
总经理签字：_____________ 日期： 年 月 日
| |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2009-9-22 10:50:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
