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回复：183个岗位说明书，全套绩效考核模板
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目 录 f" g9 U& q+ v2 y3 u g& \: [5 ^7 s
第1部分 职位说明书 1% ]7 p% v% V: n+ S4 q5 t6 q; t
第1章 高层管理职位 2
1 E; q9 ^/ [# f5 ^% y) @1.总经理（总裁） 3
9 s0 @9 a1 S5 B* i: h/ i& c4 m) C2.副总经理 5
; f9 v' b/ X7 D1 }' K3.人力资源总监 6% b" {% W4 R7 W
4.财务总监(CFO) 7
7 \% p/ J" N9 U5.营销总监 86 ?3 S. H: S; |8 \3 d# B
6.市场总监(CMO) 9
. Q4 X9 ]& _& x K$ s* D6 U/ B e7.销售总监 10/ A* h+ j/ c5 _7 m, L& ?% x- S0 W1 l
8.生产总监 11
3 ?( r! O( F0 u9.运营总监 12
! L/ X- D, t# m: G. T |8 P" f10.技术总监(CTO) 137 I1 M6 A, g2 T
11.总经理助理 14
; V0 J0 k3 O1 E/ u第2章 人力资源管理职位 15
, u! `2 O1 c, S# H k) j) ~. K" G/ J d1.人力资源经理 16
, _, w1 b) I' z1 W) X2.人力资源助理 18+ o( Y( Q! Z; z! u
3.人力资源专员 196 U( t( Z, v' X" ]" O2 ?
4.招聘主管 20( k: F+ e- m! H+ V
5.员工培训与发展主管 21
) T7 p; |8 Z# k' [6.培训师 22: Y- Q+ B A! ?$ T7 |3 M
7.培训专员 230 I1 m' W4 {2 \5 @+ F$ Z7 R: A
8.绩效考核主管 243 ^4 k& `5 Z5 k8 K" T
9.薪资福利主管 25
$ a/ i" `$ T- h% v* W10.薪酬分析师 26; L& H! e% k. i4 w- x
11.人力资源信息系统经理 27
& V. D( r" t& \7 {; X12.员工记录经理 28
8 s2 V# V* }! u第3章 财务与会计职位 29/ m& G+ s0 A; c, N* ]/ m. i
1.财务经理 30
9 |- F' z7 v% K: e+ u. \2.财务助理 31
) C3 ]# O. ]0 _3 i3.预算主管 32
4 @ j q8 u. `6 e4.财务成本控制主管 33
6 A% Z* s/ a7 |& n$ ]; z+ }6 G ~% x5.应收账款主管 34* p# _! u+ A# b2 r: s3 v0 q% V( k
6.会计主管 35
i) ^ [( I( a% F3 n7.资金主管 365 o( V/ l; F- G. N5 i' V
8.投资主管 37$ y: ~1 L" G* v% q5 h
9.融资主管 38* u; K) y+ D% y8 q, M
10.财务分析师 39( l/ B% Z0 C6 d# ^
11.预算专员 40
) ?% C: `/ v9 s: s% c2 N12.投资分析专员 417 b" A' ]% F& W2 z: I
13.资本市场分析专员 426 J0 ~ u5 O$ W- G1 z
14.核算专员 43, F$ a# u# M8 h% u( q
15.税务专员 44
2 S& [) e/ ^" d& C16.出纳员 455 x- V$ `" z2 e$ w5 J5 y
17.簿记员 46
* |5 c1 R$ u# A9 P* U6 C4 C. b" d18.收银员 47' N" L* L* ^) g) P/ Z
第4章 行政管理职位 48# e" ]; e0 T9 V2 ^% }
1.行政经理 49
0 i( s A G; B) Z0 q, s2.行政助理 50( a2 w9 A$ @0 y Q# O x
3.行政主管 51
1 L5 ~" k0 B: a. ?! \( q4.总经理秘书 529 {+ x' d+ B' l# m, H, \
5.秘书 53
. z# S/ B8 _! w$ h6.翻译 54
& O1 d8 ? j: A# B# Y- ~7.档案员 55
+ @# m2 P3 P( A, G+ g& Q3 y# X. P8.前台 56
* V' B& ?/ M) ^3 o' H9.行政事务管理专员 577 T$ y( t$ @& s. x8 _ c
10.物业主管 58, W6 `: j$ J2 {( M7 |% T8 J+ A8 {1 H
11.法律事务主管 59
' e6 Z+ j# A" M' W4 E" t5 v12.法律事务助理 60) i: I0 o; A' c
13.法律顾问 61& x& ~/ B( {; j4 a
14.公司律师 62
4 D' r) C1 x7 x |" F15.战略部主管 63( [, f& _$ \( N$ K' x: A5 `: l
第5章 市场营销职位 64
9 |4 q9 M' |+ {9 j9 \1 H3 i1.市场部经理 652 T2 [; Q0 ]. @2 D* m; G/ G* J/ j
2.市场助理 66" q& U+ g* k, q
3.客户开发主管 67
% A- Y4 |3 ^5 H4.客户维护主管 683 h6 b8 i5 ]5 N* X0 a
5.客户关系主管 69
- X3 {3 a! |1 W/ D: f+ D6.市场调研主管 70
' X' Q9 q& M: R5 b# o7.市场研究专员 71* d+ x9 M4 V. E- T1 e
8.市场策划主管 72
+ p4 F- S7 T% I$ i: f0 H9 }9.市场拓展经理 73
( J( G% u$ i' ^, s. @5 R3 {10.促销主管 742 B6 E2 b' m( i( D
11.广告企划主管 750 R% V- y$ x5 P/ L
12.媒介推广专员 76( q" ~& i* v3 w7 r/ l
13.公关主管 77/ B+ v K5 H, O2 ~/ C, s4 i$ {
14.公关助理 78
+ N4 Z8 P% L6 G0 s1 G# b7 l. Z1 @' g15.客户代表 79+ T4 D* W2 B! {
16.美工 80$ f/ d( X \3 X' [5 _! F5 Z s
17.产品主管 81
$ a7 O* C* q; ?3 \! x18.产品助理 82
! N/ f: m! y/ k- s) }0 c z- H第6章 销售职位 83# M$ h0 f; i, ]* F
1.销售部经理 84- c5 ? l. E5 E) ~! R; N
2.销售助理 85
2 e4 b# X& T: Y7 e3 b2 ~% u% v3.大区经理 86
. _! P( R2 i0 T% |$ f4.办事处经理 87
/ z) J% k+ j' \' k4 d7 C! U5.店面经理 88
9 N9 H/ N# {# A/ C/ [0 q- C6.渠道经理 89
8 J, d% J( G: n2 a& h$ W7.销售代表 90
9 `. b6 s; A4 K) A, a2 a8.销售统计员 910 `$ ]1 Z4 o" a0 v8 W
9.电话销售代表 92* ]9 f1 G0 |& y) [; [6 n- N3 |/ J
第7章 生产职位 93
+ ~( g0 f: J$ w$ s2 W1.厂长 94
; G- ^( X4 Q& b. ^. R2.副厂长 95
" C% d# q/ F' v/ \, B }1 `3.生产主管 969 b: G! |' V* X7 e+ b4 J
4.制造部经理 978 R; T' B9 ?. {# P3 N7 x0 o
5.工程技术部经理 98
3 M+ S1 t! Q. e x* J. v, }; ~6.生产工程师 992 _6 T3 b+ h" G& y: ?+ n
7.工业工程师 100/ p* a0 [/ \ Z; X
8.供应商管理工程师 100
7 L2 [/ @2 W2 C4 B9.产品设备工程师 100 J6 ~5 z. I- I4 t
10.车间主任 100
. \8 I2 |8 c4 Y: E7 k+ F2 }6 B4 s' a11.生产调度员 100
8 G. j) h4 t9 k! C, C, ?; l12.质量控制主管 1005 S! e$ {& A2 }0 p
13.质检员 100
( S+ r6 B. L: P! w/ o) ?14.质量安全技工 100+ @& s: l) M6 x( ]
第8章 物流职位 1002 x; |5 z" Z9 B; u+ b! W1 ]8 M
1.采购经理 100
! L9 x3 X" Y' e8 r2.采购工程师 100
+ ?) \$ Z; w) S1 L4 G( Z6 m3.采购专员 100
; ]) a' k( Q. r1 ^3 B7 n, H4.物流经理 100
$ B+ X9 [6 e' g7 U1 B& g5.物流规划专员 100
+ O4 Z. ?" u: q1 y7 i/ b3 Y/ y6.材料管理专员 100
' g! ? ?" ^2 V6 g' N- P7.仓储主管 100
u- U0 N, `. l; h2 @# o8.仓库管理员 100
; A( G9 _: p8 f2 A9.商品保管员 100
! c6 D3 ?& c9 O q3 L. c1 T10.货运主管 100
" l" O4 Q) R- y: Z# P3 I9 [1 [11.商品储运员 100
( `; K' Z" t5 h1 J2 P12.商品护运员 100
& Q: s+ s) B$ _/ I0 k! c( r13.理货员 100, b7 ]* `) u! f9 m' \- H+ R
第9章 技术职位 100" e2 n+ }+ S* e( u9 p8 I% K0 D6 i
1.技术主管 100
3 K b$ Z8 e' v! n; R# Z3 F6 ^" K' j2.技术支持经理 1003 I) L# u% M1 J
3.研发主管 100% R) k) s. R; ?) x! s
4.产品规划主管 100) s5 M+ H, Y8 O" z: [- K/ T
5.产品开发工程师 100
- {; Z# I, |# r7 k8 A6.产品开发技术员 100& u& q7 Y8 B9 P# `, \& j; N
7.产品质量工程师 100! f, B2 d6 d5 D9 W& B" ]4 `2 D
8.质量工程师 1002 `1 f* K4 I" d! y+ o- N
9.安全工程师 100
3 Z9 N& u- G& U7 |# v: w4 E6 m10.安全员 100
( Z2 A: C' \2 J' ~7 O11.包装设计师 100& V _$ z' [ j4 N. v# o! N
12.材料工程师 100
8 F4 V; u! t9 @- ^/ B6 g13.模具工程师 100
& X s' p0 H3 O9 G$ |0 ^14.机械工程师 100
( N1 ?5 d' w- u+ ~9 T+ }15.工艺工程师 1005 \& { [7 S: [6 ?( @5 Q& o" {
16.电气工程师 100
8 U X9 ?5 ~' ?! _. v17.电子工程师 100
) |2 e- F# @4 b" x# m ~. x- W# ]3 m18.食品工程师 100
% o$ \6 Z7 F) T2 w: v/ a* z; ?* s19.环境检测工程师 100
4 X2 M6 T, H, i! ^" Q8 E20.环境治理工程师 100
^' e, R& g; q# q- w21.通讯测试工程师 1009 C2 \& U* E: F& G$ @! ^7 ]
22.通讯工程师 100
! m, q) A2 T2 }( r23.硬件工程师 100: O4 J3 i4 T& s% [
24.部件工程师 100
( Y; _. ?/ H4 T- p25.布线工程师 100' p1 V: H! b# F) J0 _. A9 E
26.系统开发工程师 100, [. W/ S* r- S u7 T+ E# A
27.计算机管理员 100
+ q9 E/ G2 @) f9 O28.软件工程师 1001 T0 j" }7 F$ N& y& r5 y5 @
29.测试主管 100: D, U5 R; M8 ^7 F! b4 q. z
30.系统测试工程师 100
% a U1 }& `6 T7 G& P+ [+ H31.软件测试工程师 1001 |/ m; t1 {8 D
32.数据库工程师 100
; _8 \* }+ j9 ^/ }; A$ u% y3 c33.高级程序员 100
! x( H( w4 P% q5 Z% F6 g1 p3 N0 Y34.系统应用工程师 1004 f6 q6 i' @* G# C. i
35.系统分析员 1009 i$ T+ B: N9 v- [
36.系统操作员 100
q" m$ t9 r& |7 ]37.网络工程师 100
9 A: ^0 c! u! i! j' G0 _" p38.网络管理工程师 100& @0 ]- n& P/ J2 e' @
39.网络管理员 100$ A1 D+ \% u! q
40.网络安全工程师 100
& d1 u. L4 L8 e41.工程技术项目经理 100
% I7 s# J. x- n42.质量监督工程师 100
# T v/ [2 b- b U1 E; {$ n# L" F43.质量监督员 100
) S3 U. N9 H3 b44.安全监督员 100" C4 j: i1 }6 ], M$ v" m
45.检测员 100
w$ C& R, |: H2 l8 U: F7 B46.造价工程师 100
; T- j5 D' ?6 c0 S! y47.建筑设计师 100
7 m I( Q% C4 C. ?, f48.土木建筑工程师 100 Q0 Y& F9 @) ^8 t9 R/ P, k
49.结构设计工程师 100
- J6 G# o% w/ q; l% _50.道路桥梁工程师 100
# p6 b0 G) U* s51.园林工程师 100, _5 D4 a: [- M! a/ m# x+ B+ }
52.城镇规划设计工程师 100; ?' U/ O; T& T. \
53.水利水电工程师 1009 V. v, L/ Q/ Y2 i
54.给排水工程师 100
- }2 v [: l+ c! q, x& P9 I55.暧通工程师 1009 Z1 {# W2 C9 H5 s5 k$ u% a
56.网站主编 100
( v- |+ z! m5 X6 D) _第10章 其他职位 100
2 n/ h7 S' B, a3 D$ d1.项目经理 100
, |# m( X) O5 T3 [+ Y- l2.项目助理 100
) c" j6 G. }( Q+ R# k; {3.审计主管 100
4 Y V9 N k, {: c. D% ` D4.审计员 100
5 }* f) N W0 j# |1 E- C! ^4 h0 S3 @5.统计分析专员 1000 x) b7 {* l+ r8 c7 k8 L. V: U
6．管理顾问 100
0 R {6 V' M0 T7 \: Q, P/ Z A7．人力资源顾问 1005 J5 b% @; x7 V5 {
8．行业顾问 100 G3 V7 o! s$ R4 [. x' B* b
9．软件咨询顾问 100
! B$ V+ h9 j; c10．电子商务高级顾问 100& ?. y2 X5 q) {8 W3 [ a
11.体系认证咨询师 100! E/ V6 V' b& |
12.房地产营销专家 100
: V5 M7 a9 I7 h' ?) |5 z; C3 K0 }) _13.房地产经纪人 1009 \+ ~1 j5 z: X/ ~
14.健身教练 100) n8 l0 M7 G8 H' A0 g
15.大堂经理 100
; ^- l6 ?% E4 ?' K4 Z16.餐厅经理 100- N* B$ H/ G: o( ^
17.食品质量控制主管 1000 ]' Y: l# |) K" c3 x7 \
第2部分 绩效考核范本 100 Y. w& m6 X" O
第1章 员工绩效评价表格范本 1002 v1 @- L, \) q# R( K
员工绩效评价表（一） 100
( i! s4 q% F% l) v6 Q0 z员工绩效评价表（二） 1005 p% L- ^1 H" s
员工绩效评价表（三） 1007 l. B* N3 } L
员工绩效评价表（四） 100
6 n; R: b4 k2 B! X* a员工绩效评价表（五） 100
, K' K' j, `1 f( z, p员工绩效评价表（六） 100* h/ g1 E$ [4 B- }1 V
普通员工年度绩效评价表 100
9 X @5 L/ y- t& S" b$ \1 p销售部门员工绩效评价表 100
, v; b1 {9 H0 R% U* j办公室员工绩效评价表 100
# {6 D+ @7 s" F4 Y生产部员工年度绩效评价表 100& K" e1 ^2 F( y. Z
组长、领班绩效评价表 100
4 G$ G! D8 a$ G8 M3 ~3 E, b8 f% v工程技术人员绩效评价表 100! _2 _ O: X. l: n' Q
管理人员绩效评价表 1003 {& A# P' _2 B; c
业务管理人员绩效评价表 100
4 C- Z7 X( B$ p8 p0 n7 K销售经理季（月）度绩效评价表 100
! g9 n5 P! r$ P! ^分支机构经理季（月）度绩效评价表 100
) p) q, v8 l/ s. H4 n8 I, z8 A中层管理人员绩效评价表（一） 100
/ g% A+ p3 Q D2 [中层管理人员年度绩效评价表（二） 100
b8 v% l) H/ D+ r中高层经理绩效评价表（行为能力） 100! f# L. q8 Y- C5 C
高层经理年度绩效评价表 100
7 l0 C$ O; u4 {- I/ K' t- u第2章 绩效评价样表 100- ]/ g7 R. H7 h$ A
普通员工业绩评价样表 100
, L! h- l% Z [; [+ e; D4 T销售员工业绩评价样表 100
0 [% N$ u! t. R项目类员工业绩评价样表 1009 y. j$ R0 G: U: z1 s! y1 t
操作工业绩评价样表 100
! y9 j$ l, e* P" {! q0 F经理级员工业绩评价样表 100. r: C$ e2 c5 W) u7 H2 ^" B
中高层经理业绩评价样表 1007 N# Y. n7 L; [' C0 P9 M
营销员工业绩评价样表 100
9 B4 m+ t' L8 h$ O! h, t, E. I( g, T试用期员工绩效评价样表 100: s% U; ~# v( U, A; @6 m
技术人员绩效评价样表（综合素质） 100& Y+ z3 v6 M1 v# R8 b6 R$ c
专业人员绩效评价样表（综合素质） 1006 a2 V: b3 g* I$ z6 s
主管人员绩效评价样表（综合素质） 1000 Z) E8 C, {' M, S" N1 H, K A
中层经理绩效评价样表（综合素质） 100
: U4 |2 ?" W( ?5 \4 p! Z$ T高层经理绩效评价样表（综合素质） 100+ }: \) Z: r& b
普通员工绩效评价样表（管理能力） 100
4 ~4 [/ ?" F" q" a# [) Y* f7 @经理绩效评价样表（管理能力） 1001 q q& v" @, C- |
人事部门绩效评价样表 1001 u& R; O2 y: W$ w- b6 k7 M# V
市场部门绩效评价样表 100
% {& y4 E0 \1 {6 y; a生产与运营部门绩效评价样表 1005 g& H3 s7 ^. N3 ~6 d- K) K# J
第3章 绩效评价实施中的其他表格 100
* D; ?' a# o# _7 G6 K绩效评价时1间表 100& Q+ O; g8 |; @
绩效评价指标与权重表 100; {: q' u- ^5 p2 Z# h3 L
不同层级、不同职别员工的评价方法表 100
( |- i5 T: e2 U& a绩效评价的项目构成表 100/ `/ a# X |$ V/ i
绩效评价参与各方的责任表 100% K6 I0 P; l, O% g
绩效评价分数的比例分配表 100
K; E0 h9 z* C各项绩效评价分数所占的权重表 100) T6 F+ c3 t* `1 E) h; F, i
绩效评价等级表 1003 f) M! C e: h8 d1 x* M0 h
中高层管理者述职报告 100
& `6 K3 g2 L# S2 a( S- j c; i# R企业员工绩效反馈面谈记录表 100
/ f) n0 F+ j; I3 A员工发展规划表 100
8 v8 k" _: Z& u' O9 A第4章 员工绩效评价标准示例 100' ^4 Q0 f; s$ L2 Z2 n
一般管理人员年度绩效评价标准 100# N [4 i% Z L2 Y9 W! P0 N
管理人员年度绩效评价标准 1005 ? A+ [( m. J; k# Q) ~& c3 _
专业技术管理人员年度绩效评价标准 100
$ g% B# W. b- R第5章 关键绩效评价指标设定示例 100! J/ D# M0 G2 y- n/ n# p0 `' `
秘书的绩效标准 100 H6 _% M3 F% U
员工培训与发展主管的绩效标准 100) m M' p. m$ q$ s
客户服务主管的绩效标准 100
* f r$ H' N0 n* Y# C+ R行政事务管理专员的绩效标准 1009 A ]: e! K S' ^4 I3 B7 f( r7 H
采购经理的绩效标准 1007 [& c z- f, F
财务经理的绩效标准 1008 B5 m! h, Y$ u
附1：个人绩效奖金管理办法（示例） 100+ g; i% Z0 w3 Z8 Z$ o' ~: M$ i9 N+ S% Y
附2：绩效奖金施行办法(示例) 100
! T" T: d/ R! K" F附3：销售人员绩效奖金管理办法(示例) 100% n/ s+ Q4 U) `) h
附4：销售人员绩效奖金发放办法(示例) 100
6 ~ h' u& U# W
8 o6 }8 H% d+ a: d$ g' a, s |
|
楼主: xpl
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发表于 2009-11-8 23:58:00
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