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<P>一、近年来劳动争议案件的特点 <BR>二、跳槽员工与辞退员工管理――人力资源管理中的风险高发区 <BR>三、企业管理员工跳槽中的常见法律误区及应对技巧<BR>四、如何灵活运用补偿金、赔偿金和违约金应对员工跳槽<BR>五、企业辞退、裁减员工中的常见法律误区及应对技巧</P> |
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