[原创] 西安地区招聘选拔专用贴

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陕西合木实业有限公司招聘信息



一、企业介绍

陕西合木实业有限公司是一家太阳能光伏清洁环保新能源企业，于2010年8月注册成立。公司注册地址为陕西省咸阳市高新技术开发区。项目占地680余亩，总投资16.5亿元，一期预招收员工500人。

合木公司正在建设的年产达1000MW太阳能级多晶硅铸锭、切片的生产线，是多晶硅产品的深加工项目。公司最终产品多晶硅片主要用户为国内外太阳能电池组件厂家，如无锡尚德、英利能源以及SolarWorld AG等。项目引进国外先进技术和主要设备，具有消耗低、洁净生产、科技含量高、产品起点高、技术世界领先等特点。

合木公司将实施人才培养与项目建设有机结合，切实推进人才强企战略。并已初步形成了由留美专家技术团队、国内光伏技术专家团队、产业内技术能手三部分组成的人力资源体系，目前合木公司将通过招聘优秀人才，进一步深化公司的人才体系，按照送出去、请进来、全方位、多渠道的培训方式，为公司构筑多元化的高素质人才队伍，提升公司在行业中的竞争优势。

公司真诚欢迎您的加入，我们将给您提供一个发挥聪明才智、体现人生价值的平台及广阔的发展空间。

二、招聘需求


岗位名称：人事专员（员工关系方向1人   薪酬方向1人）


岗位职责：

1、对人力资源部经理负责；

2、负责员工人事档案管理；

3、负责员工的入离职、调动、升迁手续办理；

4、负责办理公司员工的社保、公积金增减；

5、负责汇总制作公司员工的考勤表；

6、负责公司员工的工资申请（包含新员工工资申请和员工工资调整的申请）的处理及结果跟进；

7、负责人力资源部日常行政事务及各种报表制作（周报表、月报表），按时提交给领导；


任职要求：

1、人力资源、行政管理等专业大专以上学历；

2、1年以上人力资源工作经历，有大中型生产型企业人力资源工作经历者优先；

3、熟悉劳动年审、社会保险、公积金、工伤保险、生育保险等相关法规和办事流程；

4、能够独立进行考勤管理，工资核算，社保办理等工作；

5、性格外向，沟通能力强；



岗位名称：招聘专员（1人）


岗位职责：

1、对人力资源部经理负责；

2、全面负责公司内部的人员招聘工作；

3、根据现有编制及业务发展要求，协助上级指定招聘目标，定时汇总岗位需求和人员需求数目，制定、更新并执行招聘计划；

4、协助上级完成新增岗位的《岗位说明书》，并定时更新；

5、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道进行规划，开发，维护，拓展，保证人才信息量大，层次丰富，质量高，确保招聘渠道能够有效满足公司人才需求；

6、搜索、筛选简历，安排应聘流程，组织实施面试，出具综合评价意见；

7、协同需求部门人员完成复试，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位需求；

8、对拟录取人员进行背景调查，协同人力资源部主管进行薪资面谈，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护更新；

10、招聘费用的申请、控制、报销；

11、总结招聘工作，提出优化招聘制度和招聘流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

12、简历企业人才储备信息库，注意人才信息的保密；

13、熟悉陕西省各地区人才市场信息，熟悉人事法规；

14、跟踪搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

15、熟悉公司背景及公司架构，公司人力资源及其他相关制度，对应聘人员提出的问题进行解答，


任职要求：

1、2年以上同岗位工作经历，有大型生产型企业招聘工作经历者优先；

2、熟悉招聘流程，招聘测试面试实际操作经验丰富；

3、具有良好的语言表达、判断和组织能力；

4、有较强的招聘渠道拓展能力和招聘环节把控能力；

5、耐心、细心、责任心强，注重工作效率。



三、待遇与福利

食宿：公司免费提供住宿及工作餐；

社保：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；

劳动合同：按国家劳动法规定签订《劳动合同》。



联系电话：029 – 88193128 转21 张洁  

公司办公地点：西安市高新区沣惠南路杰座广场16层A

网络应聘方式：有意者请把应聘材料以附件的形式发至邮箱：jie.zhang@hermaion.cn

（要求：1、邮件标题格式：“应聘岗位－姓名－专业－毕业院校”；

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陕西中登集团（实业）有限公司  诚聘信息



中登集团1993年始建于上海，以石油化工和房地产开发为主导，产业涉及投资、工程、物业管理、酒店、影视、康体健身等，投资控股有十余家下属公司，在陕西累计投资超过30亿元。中登地产已开发了别墅、高档写字楼、高尚公寓及住宅小区等多项高端项目。中登集团正在开发的地产项目有中登·文景时代（高尚住宅，北城黄金地段，建筑面积40万平方米）、苏陕国际金融中心（浐灞金融区，含有超高层写字楼、星级酒店、高档配套公寓楼的综合性商务中心）、中登·城市花园（大型高尚住宅，未央大道核心位置）等。

因业务发展需要，招聘以下工作人员。





电焊工

要求：

1、高中以上文化程度，1年以上同岗位工作经验；

2、吃苦耐劳，责任心强，积极完成任务；

3、有《焊工考试合格证》等证件，能熟练掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求；

4、待遇优厚，管吃住



钳工

要求：

1、高中以上文化程度，1年以上同岗位工作经验；

2、能独立完成设备更换、修复等任务；

3、吃苦耐劳，爱岗敬业；

4、待遇优厚，管吃住



安保员

要求：

1、  高中以上文化程度，转业军人优先；

2、  工作认真负责，爱岗敬业；

3、  安全意识强，警惕性高；

4、  待遇优厚，管吃住







联系地址：西安市未央区未央大道138-1号中登大厦22楼  人力资源部

咨询电话：中登集团人力资源部          董先生 TEL：029-86512686

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招聘信息

西安祥云置业有限公司，是祥云国际投资集团、投资控股的一家大型现代化综合性仓储物流企业；公司注册资金10000万元。公司位于朱宏路84号，自有运营11万平方米的仓储物流；其重点项目正在建设中的祥云物流基地，位于西安市六村堡工业物流核心区域内；该项目是西安市未央区人民政府的重点建设项目。项目计划总投资3.2亿元人民币。其中一起投资5312万元人民币；第二期计划投资5980万元，总占地面积360亩。

现代物流运用先进的管理理念、组织方式、装备设施技术，以降低工商企业的综合成本，提供优质、全方位的物流服务，促进地方经济发展、实现经济效益和社会效益的提高为目的。

祥云物流中心基地的主要建设仓储区、加工区、配送中心、营销中心及信息处理中心等系统。

祥云物流中心基地的基本服务功能是：1、运输功能，2、集发货功能，3、仓储功能，4、加工分拣功能，5、销售配送功能，6、装卸搬运功能，7、包装功能，8、流通加工功能，9、信息处理功能，10、金通物流功能等。

物流企业作为国民经济发展的种业产业和新的经济增长点，在现代市场经济发展有十分重要的作用，已成为衡量一个国家和地区经济发展水平和现代化程度的重要标志，也是重要的城市基础建设配套的项目及区域综合实力和投资环境的体现。

国务院关于《关中——天水经济区发展规划》已国家实施西部大开发战略为契机，按照促进物流资源的优化资源组合和生产要素合理配置的发展要求，坚持“政策引导、打破垄断、整合资源、扩大开放、企业为本，规范运作”的发展原则，发挥县中心优势，多功能、多层次、多类型地发展先现代物流业，是先现代物流业在我国北方、中西部地区区域经济中发挥更强的辐射和带动作用。

企业目标：成为具有全球视野的领先企业，为社会而存、为客户而想、精心设计、建设具有竞争优势、现代化高水准物流园区。

企业文化：聚人心、竭力为、共享和谐；遵纪守法、规范管理、阳光经营。

企业理念：求真务实、追求卓越；服务社会、实现价值。

企业远景：做中国一流的物流企业，为企业而强、为员工而富、回报社会的关爱。

企业用人标准：德才兼备、以德为先；先做人后做事、团结勤奋敬业。

企业服务要求：以客户为上帝、市场为导向、忠诚致信、精益求精。


招聘岗位1：技术总工  1名

岗位职责：
1）负责建筑公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制：
◆ 监督、检查施工技术操作规程的执行；
◆ 监督、检查设备维护使用规程的执行；
◆ 监督、检查安全技术操作规程的执行；
◆ 监督、检查其它有关的生产管理制度的执行。
2）积极开展合理化建议工作，大力提倡采用新技术、新材料应用。
3）负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。
4）负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。
5）负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收。
6）领导投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。
7）负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施，并评审实施效果。8）参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。
9）负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。
10)负责组织对重大质量事故的鉴定和处理; 不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。
11)负责对“四新技术”的推广与应用。
12)完成上级领导安排的临时性、重要性工作。


岗位2：土建工程师  1名

工程岗位职责
1、 熟悉房屋开发项目工作程序，了解设计原理，严格掌握各项施工工艺，质量标准，执行建筑行业的法律法规。
2、 按合同要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制，协调施工单位，监理单位及周边的关系。
3、 完成合同中所要求工程质量管理目标，严格控制分项分部工程验收制度，制定具体的工期进度计划与质量保证体系。
二、 工作职责范围一、 工程岗位职责管理目标
1、 熟悉房屋开发项目工作程序，了解设计原理，严格掌握各项施工工艺，质量标准，执行建筑行业的法律法规。
2、 按合同要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制，协调施工单位，监理单位及周边的关系。
3、 完成合同中所要求工程质量管理目标，严格控制分项分部工程验收制度，制定具体的工期进度计划与质量保证体系。
二、 工作职责范围
1、 做好施工图会审工作，做好各分部工程的施工工艺技术交底，严格执行施工规范的有关规定，对工程质量进度进行全过程控制。
2、 严把各项施工材料进场关，控制不合格及未经复试的建筑材料在工程中使用，加强对两强计配管理，严格控制砼、砂浆试块的管理，不允许不合格的试验报告出现。
3、 加强施工现场的全面管理意识，对于现场安全文明施工进行全过程控制，严格履行合同工期，质量标准，对现场的场容场貌严格管理。4、 树立“用户第一”的思想，严把各工序的验收关，保证主体结构工程的质量标准，督促监理公司对工程质量进行全过程控制，做好质量事前控制。
5、 做好售楼部、物业管理的服务工作，为业主提供优质产品的售后服务工作。
1、 做好施工图会审工作，做好各分部工程的施工工艺技术交底，严格执行施工规范的有关规定，对工程质量进度进行全过程控制。
2、 严把各项施工材料进场关，控制不合格及未经复试的建筑材料在工程中使用，加强对两强计配管理，严格控制砼、砂浆试块的管理，不允许不合格的试验报告出现。
3、 加强施工现场的全面管理意识，对于现场安全文明施工进行全过程控制，严格履行合同工期，质量标准，对现场的场容场貌严格管理。4、 树立“用户第一”的思想，严把各工序的验收关，保证主体结构工程的质量标准，督促监理公司对工程质量进行全过程控制，做好质量事前控制。
5、 做好售楼部、物业管理的服务工作，为业主提供优质产品的售后服务工作。


岗位3：安装工程师  1名

岗位职责
1、负责给排水/采暖、通风方案和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作；
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程招标文件的技术部分；
3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5、做好本专业有关技术资料的整理工作；
6、完成主管领导交办的其他工作。

任职资格
1、工程、给排水、暖通、空调、制冷类类相关专业大学专科及以上学历；
2、8年以上相关工作经验，中级以上职称；
3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统；
4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。


岗位4：行政人事总监  1名

要求：

1、年龄45岁以下，行政管理、企业管理等相关专业，本科或以上学历。

2、五年以上相关工作经验，有房地产公司工作经验优先；

3、品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；
4、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

5、熟悉行政统筹系统,实际工作能力强,有基本的企业法务工作常识，6、有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务；
7、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
8、熟悉人力资源管理各项流程，具备现代企业系统的人力资源管理理论和实践综合知识理经验。

9、言文字表达能力强，组织协调能力强，团队意识强。熟练使用办公软件、办公自动化设备。


岗位5：市场总监  1名

岗位职责：
1、负责进行公司市场战略规划，完善市场部工作流程以及制度规范；
2、把控公司品牌形象宣传、建立品牌领先优势，提升和维护公司的形象和品牌地位；
3、调研分析公司所处市场状况及其竞争环境，为产品部发展新的产品和服务项目提供策略支持和建议；
4、通过各种市场推广的手段促进和协同销售部共同完成公司的营销目标；积极策划和有效操作市场相应活动，增强公司的市场认可度并同时增加销售机会；
5、维护好媒体关系、广告公司、咨询服务机构等合作关系，择选有价值的且性价比高的合作伙伴为公司整体品牌和销售促进提供支持，制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。.

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销专业优先；
2、3年以上市场部总监工作经验；

3、对市场战略规划有深刻理解和认知，并具备较强的市场感知能力，能够敏锐把握市场动态及市场方向；
4、熟悉市场运营、互联网相关技术、媒体运营、公关；
5、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。


岗位6:  品牌推广经理  1名

工作职责：
· 根据公司国内与国际的平台运营的特点，分析各个搜索渠道的特点和相关人群的聚合度。
· 根据公司发展不同时期特点，利用最合适的推广手段提高平台人流量
· 跟踪分析投放效果，在此基础上不断优化，在计划预算范围内得到最佳效果
· 收集、了解、分析竞争对手同类产品；了解用户体验并挖掘用户需求；
· 负责推广部门团队、流程建设和管理
· 不断探索与创新，为公司提供更多有效的网络推广手法
职位要求：
· 创业追求，与公司一起达成创业梦想，富有强烈的成就动机以及工作激情
· 大学大专以上学历，熟悉网络资源的合作，推广渠道。
· 较强的分析能力和语言表达能力，能够提出建设性的策略和方案。
· 紧跟互联网业的发展步伐，了解最热的国内外互联网动态和新的网络推广方式，工作中能不断推陈出新，创意点子多
· 对流量分析和互联网各种网络营销模式有自己独特的见解
· 团队合作意识强，优秀的沟通沟通能力和文档写作能力
· 有流程管理和项目管理经验，自我管理能力强


岗位7：土建造价员  1名

造价员岗位职责
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，
主材应按部位编制，耗材按工程编制。
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算
3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实
际价格）并及时上报有关部门审批。
4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。
5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标
提供依据。
11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。
12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。
13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。


岗位8:  安全造价员 1名

工作职责：
一、贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和各项规定，搞好安全生产，督促检查安全技术各项措施和操作规程的实施情况。
二、在项目经理的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全的安全生产组织机构。
三、参与施工组织设计的编制，学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，提供切实可行的安全生产措施。
四、搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财物的安全。
五、组织进行安全技术交底，搞好日常安全教育工作。
六、每日进行安全生产巡回检查，做好日检台帐记录，及时处理事故隐患。
七、参与安全事故的调查，提出预防事故重复发生的措施。
八、会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核。


岗位9：资料员  1名

一、 岗位职责
1. 本部门信息、资料管理工作；
1) 协助收集、整理涉及项目管理的有关信息和资料；
2) 在工程总监或其他本部门领导的指导下，负责公司项目竣工资料的收集、整理和归档工作；
3) 协助输入输出有关信息和资料；
4) 协助作好工程管理过程中的具体事物性工作；
5) 负责本部门文件、资料的装订、发放等管理工作。
2. 本部门日常文秘工作；
1) 本部门文件打印、复印、分发工作；
2) 负责需本部门人员传阅、知晓、存档文件的接受、传阅、通知和存档工作；
3) 本部门召开会议的准备工作，包括会议室预定、相关人员通知、文件分发；
4) 本部门其他内业工作。
二、 任职资格和条件
1. 学识要求
1) 中专或以上学历，工民建、文秘或相近专业；
2) 了解建筑企业管理的特点，以及施工管理的基本概念和知识，具有资料员证书；
3) 了解公司内部所有基本管理程序和规章制度；
4) 熟悉计算机、打印机、复印机等现代化办公设备；
5) 熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，打字速度在70字/分钟以上。
2. 经验要求
1) 具有2年以上工作经验；
2) 具有1年以上资料员工作经验；
3) 具有1年以上文秘工作经验。
3. 能力素质要求
1) 为人正直、诚实、稳重、踏实；
2) 待人接物主动热情，耐心细致；
3) 做事认真仔细，眼勤手快；
4) 具有良好的沟通能力和领悟能力；
5) 具有团结合作精神及服务意识。


岗位10：司机  2名

任职要求：（形象好，家住电子五路附近优先）
1. 男性，品行端正，遵纪守法，年龄25-40岁，中专以上学历，退伍军人优先；
2. 驾驶技术熟练，有B照以上机动车驾驶证，3年以上安全驾驶经验，熟悉交通法规及维护保养相关专业知识；
3. 熟悉西安市及周边城市的地理环境和交通路线；
4. 具备高度的责任心，工作认真，吃苦耐劳，具有敬业精神，能适应加班；
5. 身体健康，无不良生活习惯，工作态度好；
6. 西安本地户籍优先，非本地人必须提供担保资料。
岗位职责：
1. 严格遵守交通规则，保质保量为公司领导、各部门提供车辆行驶服务，认真填写出车记录；
2. 爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常对车辆进行检修、保洁，确保车辆安全可靠和正常行驶
3. 办理与车辆有关的各种证件手续；
4. 负责处理行政部门交代的其他事项；
5. 遵守并执行公司制定的各种规章制度；
6. 按时完成领导交办的其他各项工作

工资待遇：待遇面议，试用期一个月。


岗位11：保安  3名

1、45岁以下，男性180cm以上，女性165cm以上；
2、1年以上相关工作工作经验者优先；
3、高中以上学历；
4、退伍军人优先；
5、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。
6、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。
7、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；


公司一经录用将为个人提供广阔的发展平台和优厚的薪资待遇。

公司地址：西安市未央区明光路3号（北二环明光路向南300M路西，龙府北郡旁，祥云置业3楼）
邮政编码：710018
联 系 人：张先生
电　　话：086-029-86366038-609
传　　真：029-8636038-609

电子邮件：xyzy_hr@163.com

公司主页：(升级中……)

符合各岗位条件者可将个人详细简历及近期生活照等资料发送至 邮箱。

（简历投递的统一格式为：姓名+应聘岗位名称+简历名称）。

友情提醒：无相关工作经验者请勿投递。

说明：

（一）对于符合条件的应聘人员，我公司将在收到资料后3日内以电话或E-mail方式回复，安排初试或进行电话初试。如未接到笔试或面试通知，谢绝来电、来访。简历恕不退还。所有应聘者简历都将进入公司的“人才储备库”，如有合适的岗位我们将及时与您联系。

（二）★★面试时您需要携带的资料：

1、个人简历1份；

2、毕业证、身份证及其它资格证件复印件各1份；

3、1寸彩照1张

附件  

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深圳市易思博软件技术有限公司西安分公司

招聘职位：社保专员    1名

工作职责：

一、              负责员工社保的管理。

1、  负责公司社保的开户、变更、注销，公司及个人信息变更等相关工作。

2、  负责收集并整理公司参保人员信息及资料，在社会保险系统企业管理子系统中做增减员申报，并进行资料的存档。

3、  积极、主动学习国家和西安市及本行政区内社会保障方面的法律、法规和政策，及时向相关部门及人员传达最新政策、意见，配合有关工作人员做好社会保障政策方面的解释工作。

二、              负责员工保险报销工作。

1、  根据社保中心和要求，定期收集员工医保报销单据，进行核准报销。

2、  负责领取社保报销分割单单据并与财务核对报销金额，下发到报销人。

三、              负责向员工宣传社保方面的知识，并就员工社保相关问题进行沟通和解答。

四、              负责公司工商税务关系的处理。

任职资格：

1、 教育水平：大学专科（含）以上

2、 工作经验：1年以上相关工作经验，熟悉西安市高新区社保政策及办事流程；有社保开户经验者优先录用；

3、 知识要求：

a、有人力资源管理和社会保障学方面的知识。

b、熟悉社会保障方面的法律、法规和政策，对《社会保险法》、《养老保险条例》、《生育保险条例》、《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《失业保险条例》、《劳动合同法》等法规有一定了解。





工作地点：西安市高新区

福利待遇：

Ø     福利：五险一金 、过节费、

Ø     5天8小时工作制，双休

招聘联络人：王小姐

联系电话：029---88452645转8009   029-68630363

E_mail：wangqiaohuan@broadengate.com

地  址：西安市高新区高新六路52号立人科技A座

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西安聚阳房地产经纪有限公司

西安聚阳房地产经纪有限公司是上海新聚仁机构旗下分公司之一。上海新聚仁是业内首家通过ISO9001国际质量体系认证，专注于大规模高档物业营销代理的复合型地产专业品牌。十年的发展，新聚仁已成长成为一家年总销金额超百亿元，在南昌、武汉、江苏、上海、天津以及西安等一线城市拥有六个分公司的大型地产策划经纪公司。西安聚阳是以西安为核心专业从事西北地区的房地产全程营销代理公司，目前已经有五个以上项目正在运作，最大的项目可达1.5万亩。因公司拓展业务急需一批业务骨干和行业精英的加入。

一、 基本任职条件

1. 遵纪守法，诚实守信，品德端正，有良好的职业道德，学习力强；

2. 具有较强的事业心、责任心和敬业精神；

3. 具有较强的团队精神和大局意识，良好的沟通与合作能力；

4. 业务相关专业大专以上学历，有同类或相关工作1年以上工作经验；

5. 熟悉电脑操作及OFFICE办公软件（PPT等）操作；

6. 优秀统招本科毕业生及经验丰富者优先考虑。

二、 招聘岗位及要求

事业拓展部

市场拓展调研员（3-5名）：

岗位要求:有较好的逻辑分析能力，领悟力强，思维敏捷，熟悉房地产类项目的市场调查、市场研究工作；熟悉国家相关地产政策并具有独立分析解读能力，有一定的谈判技巧；具有较好的文字撰写能力和数据收集分析能力，掌握定性、定量研究方法，能够独立撰写市场分析报告。

投资咨询部

设计总监（2名）、设计师（3名）、产品规划总监（2名）、助理（2名）、前期策划主管（2名）、前期策划助理（2名）、营销策划主管（2名）、营销策划助理（2名）

岗位要求：建筑设计、环艺设计等相关专业本科以上学历；熟练使用AutoCAD、Photoshop、Sketchup等软件；熟悉本地市场，有项目策划运作及实施品控管理经验，能独立完成项目竞标方案的撰写；有成功的策划文案者优先考虑。

行销部

销售总监/商业销售总监（3名）、案场专案（4名）、置业顾问（40名）、组长（6名）：

岗位要求:品牌地产行销相同岗位三年以上工作经验；形象气质佳，能吃苦，性格坚韧、协调沟通能力强，主动学习能力强，具备良好的服务意识，能承受较大的工作压力。

企划部

策划师（5名）、AE（5名)、文案指导（2名）、企划文案（5名）

岗位要求：熟悉地产企划业务及本地市场，品牌地产设计岗位三年以上工作经验，能独立完成企划文案的撰写；有成功企划文案者优先考虑。

管理部

总经理助理（1名）、人事主管（1名）、前台（1名）

岗位要求：形象气质良好，责任心强，较好文字功底及较强的沟通协调能力；服务意识强，有较好职业素质，熟悉地产行业相关工作流程。

督导部

行政助理（6名）

岗位要求：形象气质良好，责任心强，良好的语言沟通协调能力；熟悉地产行业工作流程及企业管理制度。


以上人员一经录用，签订劳动合同，接受职业发展的全方位培训，公司将提供广阔的职业发展平台，富有竞争力的薪酬待遇，享受规定的社会保障。


公司地址：高新区科技路金鹰国际A座915室

联系电话：02988348698

公司邮箱：xaxinjuren@163.com


有意者请携带简历、身份证、学历证等相关证件原件及复印件，一寸免冠照片一张直接到公司参加面试。资料不全，恕不接待。

面试时间：周一至周五 9:00-11:30  13:00-17:00

联系电话：029-88348698  联系人：周小姐

公司地址：西安市西高新科技路37号金鹰国际A座915室

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招 聘 简 章




西安圣豪轩餐饮投资管理有限公司创立于2005年4月，目前在西安拥有两家店、第三家店正在筹备中。位于西安市北郊经济技术开发区凤城三路10号的总店总投资3800万元人民币，营业面积近5000平方米，具有风格迥异的豪华包间38个；高新店位于科创路于博文路十字电子科技大学产业园，经营面积5500平方米，内部设备齐全，面积超大，装修豪华的包间30间，是目前高新区少有的超大型高档粤菜食府。

   圣豪轩主要经营精品粤菜和广东夜茶，兼营其他菜系的精品菜式。由拥有多年餐饮管理实践经验、具有一流水准的管理团队经营及管理。

公司始终信奉“以人为本、以业为重”的企业精神，坚持和奉行人性化、科学化和共谋发展的管理理念。现因业务发展需要，诚招以下人员：




一、服务员/传菜员
要求：18—25岁，身体健康，初中以上学历，有相关工作经验者优先。

基本工资：1100—1500元

二、公卫/洗碗工
要求：45岁以下，有相关工作经营者优先。基本工资：920—1200元

三、营销代表/咨客
要求：18—25岁，女性，身高165以上，形象好气质佳，有相关工作经验者优先。

咨客基本工资：1200—1500元，营销代表待遇面议

四、保安员
要求：18—30岁，男性，身高175以上，退伍军人、有相关工作经验者优先。

基本工资：1100—1400元，有冬夏季补助及保温、降暑福利。

五、维修工
要求：18—45岁，男性，熟悉水、电及家电等检测与维修，有相关工作经验者优先。

基本工资：1300—1800元

六、出品部各档口小工/学徒
要求：18—40岁，吃苦耐劳、踏实肯干，有相关工作经验者优先。

基本工资：1100—1400元




（工资结构：基本工资+全勤+工龄工资+补助+提成）

以上岗位均免费提供食宿，一经录用公司将为员工提供广阔的发展空间。热忱欢迎有志之士的加入！




地址：西安市迎宾大道凤城三路十号凤凰新城

   西安市高新区科创路博文路十字东南角

联系电话：029-86521230  029-88232616 13571802748 13991191168   13700281704

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METRO简介
1996年，世界五百强企业、全球自助式批发业务的领导者麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运批发商场。截至目前，麦德龙在在中国35个城市开设了50家商场，拥有1万多名全职员工和超过300万的专业顾客。2009年麦德龙（中国）的净销售额超过一百亿元。凭借对中国市场的信心和长期发展战略，麦德龙将在今后几年加速发展壮大。
专业顾客的合作伙伴
麦德龙现购自运是现代商业领域最为成功的业态之一。麦德龙独特的商对商批发业务模式专注于服务专业顾客，包括酒店、餐馆、食堂、中小型零售商、企事业单位。

强大的自有品牌
麦德龙强大的自有品牌将为顾客提供更多的选择。麦德龙拥有十几个自有品牌。其中以Aka、Fineoguo Food、Horeca Select、Rioba、H-Line五大自有品牌为核心，涵盖2000余种食品和非食品。

招聘信息
一、财务主管
要求：至少三年以上外资企业财务管理经验，原则性强，出色的财务分析和成本管理能力，熟悉当地会计准则和相关税务政策，能与工商、税务、银行等职能部门保持良好的工作关系，中级或以上会计师职称，懂英语，会SAP财务软件者优先。

二、行政经理
要求：25—40岁，本科及以上学历，至少3年相关行业营运后勤职能部门管理工作经验。熟悉地方政府法律、法规，与当地政府部门保持良好的沟通和关系。具有良好外交手段、人际关系处理技巧和谈判技巧，组织协调应变能力强，有英语基础。
职责：有效管理后勤部门（收货部、电脑部、内保部、维修装璜部、收银部），完成商场的各项指标。

三、销售营运部经理
要求：25-40岁，本科及以上学历，至少5年以上商业、快消品、酒店或相关行业营销策划、市场分析和客户开发经验，以顾客、结果为导向，有很强的组织、谈判技巧和培训技能，是领导管理团队的楷模，由出色的沟通协调能力，能很好地与他人合作，英文基础好。
职责：根据总部现场营运部的指令和日程执行促销活动和销售计划，改善和维护客户数据的质量，按照规范提交周报或月报，负责协调商场内销售部门或总部与现场营运之间的关系和工作，管理、激发、培训、考核、跟踪现场营运部团队成员工作表现，监控其结果并做出正确决定，以改善现有状况。

四、销售楼层经理（干货区/生鲜区/非食品区）

要求：25—35岁，本科及以上学历，三年以上大型零售企业管理工作经验，熟悉相关运作流程及各类产品知识。有一定的创新、学习、培训、市场开发能力，应急和解决各种矛盾的能力，英语基础良好。


职责：根据公司的策略使部门销售得到最大限度的优化和增长，管理组织好盘点工作及日常的库存补充,满足顾客的需求，用专业及前瞻性的顾客服务建立麦德龙的形象，并在生鲜区域营造一个热烈的销售氛围，确保卫生标准及产品质量。

五、销售部门经理（干货区/生鲜区/非食品区）
要求：25—35岁，大专及以上学历，至少3年零售业或相关行业销售营运管理经验，注重以目标、客户为导向，全面了解商场、分类结构和操作流程体系，忠诚负责并能执行公司相关程序，良好的商品知识且能实际运用，良好的分析、计划、组织及沟通协调能力，严于律己，能承受工作压力，勇于承担责任，团队合作，能适应倒班。

六、设备维修装潢部主管
要求：至少3年相关工作经验，出色的专业知识和技能，如弱电、暖通、电焊、消防等，须持有电工操作证、等级证或者熟练使用平面软件Photoshop/CorelDraw，良好的服务意识，工作热情主动，能承受工作压力，能倒班。

以上薪资待遇面议
可将简历发送至：379614556@qq.com
以上岗位一经录用，公司将为员工提供系统的培训、广阔的个人发展空间、完善的福利：
1、5天8小时制；2、购买五险一金； 3、提供员工午餐； 4、每年为员工提供在职奖金； 5、为员工及员工小孩额外提供一份平安商业保险； 6、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假。

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西安华商网络传媒有限公司（华商网www.hsw.cn）是华商传媒集团旗下网络媒体，《华商报》的官方网站。以服务、整合华商报业平面媒体资源为基础，面向都市民众、商企和全球华商社群，竭力打造区域领先的在线新闻资讯和互动娱乐平台，是业界公认、兼具公信力和影响力的新媒体、在线服务名牌及专业的互联网服务提供商。
   西安华商网络传媒有限公司（华商网www.hsw.cn）成立于2007年6月18日，并相继在长春、沈阳、重庆、北京等地成立子公司，以华商网为基础，聚合各地资源，形成华商集团新媒体矩阵。据第三方流量监测，华商网已成为西北最大业内领先的地方综合门户之一，并先后获得“2006最具影响力报纸网站”“中国十大创新新闻网站”“2008中国商业网站500强”，2009年荣膺“陕西最具影响力网站”“最具营销价值地方门户网站”，2010年获得“中国第二届互联网先锋奖”、“中国最具商业价值地方网站”等荣誉。
     公司注重员工与企业的共同成长，为员工提供了良好的发展平台！根据公司发展需要，现面向社会高薪诚聘所述岗位，诚邀有新闻理想、有志于网络新闻传媒事业的英才加盟，共同创造华商网辉煌的明天。
联系人：侯先生                            联系电话：029-81774266        
招聘邮箱：huashhr@163.com（请注明应聘岗位）                          
地    址：科技二路意之塬艺术工厂2楼D座204（清华科技园中国联通大厦正对面）
一.营销岗位：
家居生活部业务主任1名
职责描述：制定家居频道内容建设规划和经营策略，协调管理部门工作人员，监督引导频道内容流量的提升；
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，新闻、市场营销等相关专业背景；熟悉媒体、互联网营销，热爱市场拓展及营销工作；
2.有3年以上媒体工作经验或家居行业市场策划工作经验，有较强文案能力，拥有本地客户资源者优先考虑；
3.具有较强的协调能力，具有带领团队的管理能力，对家居行业有比较丰富的积累；
汽车行业客户经理2名
职责描述： 负责本地、外埠汽车行业市场开拓、客户维护等； 大型活动策划、推广、实施等。
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，熟悉媒体和互联网，热爱市场拓展及营销工作；
2.有两年以上汽车行业工作经验，有较强文案能力；
3.沟通协调能力强，创造力强，团队意识强，执行力强；
4.具有网络从业者优先考虑。
财经行业客户经理2名
职责描述：财经行业市场开拓、客户维系等；大型活动策划、推广、实施等。
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，熟悉媒体和互联网，热爱市场拓展及营销工作；
2.有一年以上财经行业工作经验，有一定文案能力；
3.沟通协调能力强，创造力强，团队意识强，执行力强；
4.拥有本地客户资源者优先考虑。
家电数码行业客户经理2名
职责描述： 家电数码行业市场开拓、客户维系等；大型活动策划、推广、实施等。
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，熟悉媒体和互联网，热爱市场拓展及营销工作；
2.有一年以上家电数码行业工作经验，有一定文案能力；
3.沟通协调能力强，创造力强，团队意识强，执行力强；
4.拥有本地客户资源者优先考虑。
公关专员2名
职责描述：维护公司和政府部门关系，并开发政府类客户，完成既定的经营任务等。
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，熟悉媒体和互联网，热爱市场拓展及营销工作；
2.有一年以上政府部门营销工作经验，有一定公关、策划能力；
3.沟通协调能力强，创造力强，团队意识强，执行力强；
4.拥有本地客户资源者优先考虑。
无线SP专员2名
职责描述：负责公司无线业务的销售工作等。
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，熟悉媒体和互联网；
2.熟悉SP业务,有1年以上移动增值产品相关工作经验者优先考虑；
3.了解SP相关运营商规范，政策法规；对无线产品/互联网业务有一定了解；
4.擅于计划、组织并协调相关资源沟通协调能力强，创造力强，团队意识强，执行力强；
5.拥有本地客户资源者优先考虑。

二.编辑、管理岗位：
体育行业编辑2名
职责描述：体育频道内容的采编与日常更新维护；策划、编辑、制作频道以及相关论坛的栏目、广告、活动、版式规划； 不断改善内容细节来提高频道吸引力； 全方位配合营销工作。
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，新闻、中文、经济、工商管理等相关专业，文字功底扎实，熟悉体育行业，一年以上相关网站编辑经验者优先，有客户资源者优先；
2.具备良好的文字功底和新闻敏感性，熟悉媒体和互联网，会使用DreamWeaver、Photoshop、FTP，了解HTML代码，有相关bbs、blog管理经验者优先；
3.沟通协调能力强，创造力强，团队意识强，执行力强；
家电数码行业编辑2名
职责描述：家电数码频道内容的采编与日常更新维护；策划、编辑、制作频道以及相关论坛的栏目、广告、活动、版式规划； 不断改善内容细节来提高频道吸引力； 全方位配合营销工作。
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，新闻、中文、经济、工商管理等相关专业，文字功底扎实，熟悉家电数码行业，一年以上相关网站编辑经验者优先，有客户资源者优先；
2.具备良好的文字功底和新闻敏感性，熟悉媒体和互联网，会使用DreamWeaver、Photoshop、FTP，了解HTML代码，有相关bbs、blog管理经验者优先；
3.沟通协调能力强，创造力强，团队意识强，执行力强；
活动策划专员2名
职责描述：负责公司内部各类活动的策划、文案的撰写、活动流程控制、项目执行等；.负责公司对外宣传、市场营销、客户交流等大型活动的方案设计、市场策划及宣传提案，组织实施等；
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，中文、广告、营销、传播等相关专业；
2.3年以上组织策划岗位工作经验，熟悉内外部活动策划知识及操作流程；
3.具备文案撰写能力，具有较强的活动策划、组织能力；
招聘培训专员2名
职责描述：负责公司招聘、培训工作；完善公司招聘体系及培训体系建设； 协助部门各项人事工作的开展；
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，人力资源专业或相关管理类专业；
2.3年以上人力资源岗位工作经验，熟悉各模块工作知识及操作流程；
3.精通招聘、培训工作的具体操作；

三.无线产品岗位：
手机UI交互设计师 2名
职责描述：负责基于优化使用过程、人机交互、UI/UE相关设计与制作，辅助产品经理进行产品交互设计和UI文档编制、原型制作；包括手机客户端、手机网站及WEB网站；
职位要求：
1.美术、设计或相关专业本科以上学历；从事设计行业工作2年以上，具有软件产品界面风格设定以及VI设定（包括界面、图标风格与统一规范等）经验；
2.对视觉用户研究有一定经验和见解，对手机交互设计有经验；.有丰富的视觉设计案例与经验，对GUI设计趋势有灵敏触觉和洞察力；
3.精通Photoshop、Illustartor、Flash等设计工具；
4.具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感，能承受高强度的工作压力。
服务端高级工程师 2名
职责描述：负责公司无线产品服务端相关技术研发等工作；
职位要求：
1.精通高性能WEB程序设计，精通异步通信程序设计
2.思路清晰，善于思考，良好的分析和独立解决问题的能力；
3.精通JAVA，熟悉设计模式，有良好的面向对象编程思想；
4.熟悉spring、hibernate等常用框架
5.熟悉JAVASCRIPT、HTML。对HTML5有一定了解
客户端高级工程师 2名
职责描述：负责公司无线产品客户端相关技术研发等工作；
职位要求：
1.有实际iphone android symbian系统软件开发经验；
2.思路清晰，善于思考，良好的分析和独立解决问题的能力；
3.扎实的objective c，java基础，良好的面向对象编程思想；
4.热爱iphone android symbian等智能手机开发；
5.有成功案例者优先。

四.技术岗位：
数字报制作2名
职责描述：按照公司报社编采出版印刷时间，进行数字报的准确制作，并及时发布；
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，计算机相关专业；1年以上工作经验；
2.熟悉Photoshop、Dreamweaver、Flash等相关软件使用，熟悉计算机及网络相关操作；
3.有网页制作和使用计算机进行图片处理的经验；有丰富的HTML代码经验，熟悉网络基础运转原理；
4.能够独立维护客户端及网络一般性故障；具有一定的数据库维护技能；
5.能够长期从事晚间或周末的工作。
备注：本岗位提供一个月的上岗培训。
网络安全工程师2名
职责描述：负责公司系统集成业务安全体系规划；承担信息安全产品线规划和研发管理；
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，计算机相关专业；2年以上软件行业工作经历，信息安全领域工作经验；
2.精通网络与信息安全相关技术标准规范；
3.精通大规模、复杂的网络与信息系统安全解决方案规划和咨询；
4.具有网络与信息安全产品线规划的能力
5.具备丰富的核心产品研发技术管理经验。
SEO网站优化兼数据分析2名
职位描述：负责公司SEO网站优化工作；负责公司网站数据分析工作；
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，计算机相关专业，2年以上专业从事SEO工作经验。
2.精通SEO原理及策略，掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名规律，并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化，并有成功案例。
3.熟悉网站建设的相应技术（对于Web服务器、Apache、域名、Unix等名词不陌生，并了解它们的工作原理，熟悉HTML、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳）。
4.熟练使用网站测试工具、网站优化工具、流量分析工具，对SEO有较为深刻认识，能够对网站流量和转化率的提升给出建设性的方案。
5.具有团队合作意识，能够独立工作，并承受较大工作压力。
JAVA开发工程师4名
职位描述：负责公司内部软件系统开发工作；
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，计算机相关专业，3个以上JAVA或C++项目成熟项目开发经验；
2.能够进行WEB开发；掌握Struts、Spring、Hibernate框架技术；
3.熟练掌握SQL，精通Oracle、Mysql、或MS SQL一种数据库;
4.有无线产品开发或手机客户端开发经验，或搜索引擎及地图应用开发的相关经验者优先，如Lucene等;
PHP开发工程师4名
职位描述：负责公司内部软件系统开发工作；
职位要求：
1.国家统招本科以上学历，2年以上WEB开发经验，熟练使用XHTML、HTML、XML、Javascript及CSS编写；
2.熟悉php语言Mysql等数据库，掌握SQL语言，有较强的数据库编程能力；
3.有discuz、PW相关平台的搭建，维护经验；
4.良好的系统分析设计能力，文档管理能力及编程习惯；
界面交互设计2名
职位描述：负责公司界面交互设计工作；
职位要求：
1.美术、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历。
2.熟练使用photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flash、Fireworks、ImageReady等软件
3.具有Flash开发经验，熟悉Flash体系架构和设计，熟练掌握Flash ActionScripts，熟悉Flash与外部程序之间的通讯方式，有Flash和后台程序交互开发经验，熟练使用Flash/flex3.0技术。
4.具有较强团队合作精神和良好沟通表达能力，尤其是与设计人员的沟通，有制作过WEB交互界面的项目经验。
5.需提供可查看的完整的个人作品或设计案例。
研发项目经理2名
职位描述：负责公司项目研发及管理工作；
职位要求：
1.计算机专业本科及以上学历，3年以上工作经验（JAVA项目管理优先）。
2.3年以上的商业网站或者 Web 应用程序开发的实战经验，2年以上技术团队管理经验。有参加过5人以上开发团队的项目经验。
3.有项目管理经验，对进度，质量，版本，风险，成本等要素的控制有较深的理解。
4.具有良好的沟通、需求分析、计划和组织协调能力，富有团队精神和创新精神。能率领团队完成既定任务，能承受较大工作压力。
5.精通PHP或JAVA开发模式，熟悉MVC设计模式、具有B/S项目开发经验。
6.熟练掌握Oracle、MySQL、Ms SQL等关系数据库的安装、管理和开发。

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陕西宏达医疗器械保健品有限公司招聘

陕西宏达医疗器械保健品有限公司创始于二OOO年，经陕西省工商行政管理局注册成立的医疗器械经营企业，位于西安市最大的医药市场――汉城路医药市场，公司在陈岭总经理领导下,逐年壮大。销售网络已覆盖西北五省，在广大用户中已建立起良好信誉，受到了各界朋友的一致好评。目前本公司经销各种卫生材料、—次性耗材、不锈钢推车柜、担架、监护床等高档病床、橡胶制品、消毒用品、化玻仪器、中型电子医疗设备、手术器械等品种。所有产品均按药检部门要求严格组织经销。




现招聘人力资源经理一名

职位要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、知识素养高，知识面广，知识结构合理，具备先进的人事管理观念和人事管理方法；

3、5年以上相关工作经验，3年以上大型集团公司人力资源经理以上职位工作经验；

4、具有现代战略高度和组织规划能力；

5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

6、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；

7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

8、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

9、具有解决复杂问题的能力；

10、很强的计划性和实施执行的能力；

11、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。




营销经理一名

职位要求：

1、男女不限，大专以上学历，25-40岁。
2、能够吃苦耐劳。
3、较强的沟通能力、语言表达能力和协调能力。
4、对工作有较强的责任心和优秀的团队合作精神。
5、二年以上营销管理经验。
6、3年以上本行业工作经验者，条件优秀者年龄学历亦可放宽。
7、欲挑战年收入20万以上者。




营销经理一名

职位要求：

1、男女不限，大专以上学历，25-40岁。
2、能够吃苦耐劳。
3、较强的沟通能力、语言表达能力和协调能力。
4、对工作有较强的责任心和优秀的团队合作精神。
5、一年以上营销管理经验。
6、2年以上本行业工作经验者，条件优秀者年龄学历亦可放宽。
7、欲挑战年收入15万以上者。

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小飞象母婴童连锁诚招以下人员




岗位名称：仓储加工员

工作内容：1、服装分拣（按款式、颜色、尺码分类）；2、服装贴码（条形码标贴在相应服装吊牌上）；3、按照订单配货（按照订单将所有服装分拣打包）。具体工作有专人进行培训。
人员数量：20人
需求时限： 9:00-12:00 13:00-18:00    连续工作5天
开始时间：8月5日左右；每天上午8:40报到。
薪资：40元/天，免费提供午餐。
基本要求：四肢齐全、头脑清晰。
工作地址：西安市长鸣路秦川一分厂南门对面
联系电话：82612338 14709298062 13379036571 18691827890 15202441197