09年11月8日第二届人才引进精细化管理高峰论坛——企业在“后危机时代”的人才选用

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       在国际金融危机爆发一周年之际，世界各国开始对“后危机时代”全球经济复苏进行探索。2009年9月在大连举办的达沃斯夏季论坛以“重振增长”为主题，提出世界各国应鼓励创新，重建信心。在中国，我们更多看到的是社会各界对未来经济增长表示期待和乐观，认为[b]2009年中国经济回升态势已基本确立。[/b]

 

      近期，[b]企业在不断恢复生产、加大投资，人才市场活跃度逐渐提高，中高级人才引进需求不断增加，珠三角、长三角又纷纷凸显招工难的问题。“后危机时代”，企业HR、人才中介服务商、人才三方究竟有着怎样的视角变化与心理变化，又将采取哪些新的策略与措施应对环境变化？ [/b]   

 

      继2008年11月首届人才引进精细化管理高峰论坛的成功举办，第二届人才引进精细化管理高峰论坛继续秉承[b]“全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道”[/b]之理念，以[b]企业在“后危机时代”的人才选用为主题[/b]，在高峰对话和管理实践案例分享中，让HR从业者切实收获人才引进精细化管理之道。

 

[b]一、会议议程[/b]
     [b]  A会场：机构会场[/b]
    立足行业分析数据，从宏观视角剖析人才引进的规律性和发展趋势，为HR实践工作提出有益建议。

  [b] 分享主题：
      1）行业分析报告 [/b] 
      网络招聘行业分析报告——智联招聘
      猎头行业分析报告——科锐猎头
      校园招聘分析报告——智联招聘
      现场招聘行业分析报告——金领世界
      [b]2）变革期人力资源管理战略的调整与实施   1小时[/b]
       拟邀：宇龙通信   分管HR副总裁   张汉武
      [b]3）研发型人才的引进与留用——林恩慈专场：空间引导技术[/b]
       激发热忱，迸发潜能，发挥创造力！
       研发型人才引进的难点
       研发型人才的核心需求分析
       研发型人才招聘的有效策略
       研发型人才激励与保留方法

   [b]    B会场：企业场[/b]
      立足企业管理实践案例，展示名企的人才引进成功之道，为其他企业提供有效的人才引进策略。
   [b] 分享主题：
  1）如何透过校园招聘构建企业雇主品牌  [/b]
                        -------天音通信  人力资源副总监   翁江春
[b]  2）如何帮助空降兵快速融入企业并发挥价值  [/b]
                        -------拟邀：桑菲通信  人力资源总监  潘玫
[b]  3）高级人才引进的关键成功要素及风险防范策略 [/b]
                       --------展动力   CEO    郭展序
[b]  4）如何破解招工难并建立高效的招工体系  [/b]
                       --------江苏好孩子集团   高级人力资源经理   钟明
  [b]  对话： 企业如何保留核心人才[/b]
           拟邀请对话嘉宾：郭展序、邹开场、许伊茹、翁江春等

[b]二、活动日期[/b]
     2009年11月8日 08：30-17：30

[b]三、活动地点[/b]
        拟定：深圳市南山区高新园中区科技中三路国人大厦A座2F

[b]四、活动规模：500人[/b]

[b]五、参加对象[/b]
企业CEO、人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、招聘主管、招聘专员及其他HR从业者

[b]六、参加费用标准：[/b]
1）企业参会人员150元/人(10月20日前报名100元/人，含午餐及资料)
2）咨询公司人员300元/人(10月20日前报名200元/人，含午餐及资料)

[b]七、报名程序[/b]
     1、发送报名邮件至：[email]luntan@zhaopinchina.com[/email]报名，[b]人才引进精细化管理高峰论坛组委会[/b]工作人员将在3个工作日内给予回复；

      报名表格式如下：
      公司名称：      部门：          姓 名：            性别：            职位：
      办公电话：      传真：          手机：             邮箱：            推荐人：

2、报名费用缴纳方式：
    [b]□现场缴纳  □银行转帐    □其他
     
    是否需提供发票（公益活动，发票为赞助）：[/b]
    □无须      □可为餐饮    □需培训发票

[b]八、活动支持单位[/b]
     指导单位：招聘研究网
     联合举办单位：智联招聘、深圳人力资源沙龙
     协办单位： 深圳市伍方企业管理咨询有限公司
     赞助单位：
     支持单位：
     网络媒体支持单位：智联招聘、HRBar 、深圳市人力资源成长协会

[b]九、组委会秘书处
    人才引进精细化管理高峰论坛组委会[/b]
    联系人：熊晶晶、葛正斌
    报名咨询电话：   熊晶晶  13714136077    葛正斌  13510666156   
                               李爱华  13826599793
    赞助咨询电话：   熊晶晶  13714136077    葛正斌  13510666156    
                               李爱华  13826599793
    电子邮件：[email]luntan@zhaopinchina.com[/email]

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一年一度的人力资源大型分享会盛大开幕了

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七、报名程序 1、发送报名邮件至：[email]luntan@zhaopinchina.com[/email]报名，人才引进精细化管理高峰论坛组委会工作人员将在3个工作日内给予回复； @/)?FWjco!bbs.chinahrd.neticquot;@I\;b\( 报名表格式如下： 公司名称： 部门： 姓 名： 性别： 职位： 办公电话： 传真： 手机： 邮箱： 推荐人： @/)?FWjco!bbs.chinahrd.neticquot;@I\;b\(

吴霞玉

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