有一种成功叫习惯

瑞月

　　17年前，我还是车站的一个软件程序员，被调动到局长办公室，给领导做秘书。有一天，领导来电话，说去一个基层单位，马上走。巧的是，我当时肚子一阵紧。放下电话，一脑门子汗哗哗地出来了。是憋着跟领导走，还是让领导等一等？万一路上憋不住呢？只得尴尬地请领导稍等片刻。 　　从那以后，我每天早晨起来，先解决内急问题，并渐渐养成了习惯。一天当中，就不会为如此问题担心了。 　　好习惯，可以让我们避免损失，也可以让我们抓住稍纵即逝的机会。一次会议上，一个年轻人推门进入后，随手拉住了门把手，侧身让跟在后面的一位陌生人先进会议室。后来，年轻人被这位陌生人（一个领导）看中，顺利地找到一份好职业。这么简单的细节，在台湾作家刘墉的作品，有很精彩的描述。作为评价中国人与西方人差距的一个重要元素。 6 q j& Z& q& ?5 X# N+ e5 D. Y　　贵族，有贵族的气息。农民，有农民的习惯。培养贵族，需要三代人。有些习惯虽然简单，但很不容易养成。好习惯，需要我们耐心培养。刚上学的孩子，最让家长烦心的，就是忘了带本子、书。然后，让家长送过去。后来，我让儿子每天晚上，自己整理书包，对照课程表和备品清单，一样一样检查放进书包，第二天背上书包出门，一件也不会少。有些家长喜欢帮孩子代劳，无意中养成了孩子粗枝大叶、丢三拉四的习惯。 　　好习惯，就是一种细节。每天出门几件事，手机、钱包、钥匙……，顺手检查一下，就不会下楼了，甚至到了公司，才发现忘了带什么。 # }9 V( W6 U; S* X. T {5 ~& x % J4 l( m8 B( `$ R　　经常对公司的员工唠叨，细节呵、规范呵，就是让大家养成一种习惯，从习惯中体现严谨与职业。 * Y! H! }/ z& I3 K; J# I 7 U9 j8 g- Y9 n0 m0 l, r　　企业文化，就是培养员工一种良好的习惯。一个公司，有没有文化，体现在无处不在的细节之中。

狂热分子

确实 ，人是一种惰性动物

huihuigu

很好的文章，值得共勉

欲望的天空

好文章:Z

凌霖

谢谢分享

隔岸观火

呵呵，养成一个好习惯不容易，而养成一种坏习惯却很容易，人要成功，就需要修炼自我。 谢谢楼主分享。

gongwuxing

好文章，谢谢分享！

galait

的确，一个人有没有素质就是从细节体现，而细节则是习惯不知不觉中形成的。

jy.wei

写得很好，谢谢分享

清风雨露

习惯成自然，好的习惯很难养成，但一旦养成了，就会受益良多。