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楼主: 粉色羽绒服
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人力资源面试题库中的这道题(为了答谢已经回复的朋友,现将参考答案公布如下,明天开始回复后方可见答案

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发表于 2009-11-4 16:53:00 |只看该作者

回复:HR请进来看能不能搞定 人力资源面试题库中的这道题(回复达

好久之前的考题了
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发表于 2009-11-4 17:11:00 |只看该作者

回复:HR请进来看能不能搞定 人力资源面试题库中的这道题(回复达

既然是销售岗的面试题,首先就要考虑推销。
  我感觉可以先用给父亲买的打火机作为试鞋的代价,然后夸奖鞋的质量,表明自己也想买一双,如果穿这双鞋去面试的话,一定会成功,因为出门就遇见了贵人,预示自己会有好运,同时表示面试结束后大家一起进餐,作为庆贺。
    不知是否正确,期待!
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发表于 2009-11-4 17:38:00 |只看该作者

回复:HR请进来看能不能搞定 人力资源面试题库中的这道题(回复达

最近在做胜任特征,刚好看了专家提出的销售人员胜任特征有一条非常重要的是影响与冲击,意思是表明一种试图支配和统率他人的倾向,这种倾向使一个人采取各种劝诱说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想情感或行为。
结合次题目说的话,去参加一次非常重要的面试,因此穿拖鞋去的话必然是失败。中途碰到一位有皮鞋的人,要通过说服去获得该资源,达到目标。
答案因人而异,但是只要在合理的条件下,结果取得鞋子就OK!
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发表于 2009-11-4 18:20:00 |只看该作者

回复:HR请进来看能不能搞定 人力资源面试题库中的这道题(回复达

我不做销售,学习下大家的做法。
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发表于 2009-11-4 19:47:00 |只看该作者 |楼主

回复:HR请进来看能不能搞定 人力资源面试题库中的这道题(回复达

再有8个ID回复,本楼主就公布答案了!
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发表于 2009-11-4 21:12:00 |只看该作者

回复:HR请进来看能不能搞定 人力资源面试题库中的这道题(回复达

本人肯定不会出现这种情况,呵,没有如果。也不知怎么说服别人,如果别人来说服我,不一定理他。常人的心态
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发表于 2009-11-5 09:05:00 |只看该作者

回复: HR请进来看能不能搞定 人力资源面试题库中的这道题(回复

<P>[quote] 原帖由 <B>寸草生晖</B> 于 2009-11-4 13:35:00 发表<BR>先夸奖这人买的鞋好,说自己也想买一双,能不能让试一下合适不?为了感谢他让试鞋把火机送给他,然后再说明自己的特殊情况,博得他的同情,并请他随自己一起去面试的地方(因为他是快到了的时候遇上的,花不了多少时间) [/quote]</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>我喜欢这个处理方法<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)"> </P>
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发表于 2009-11-5 09:16:00 |只看该作者

回复:HR请进来看能不能搞定 人力资源面试题库中的这道题(回复达

邀请他一起去面试
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发表于 2009-11-5 09:36:00 |只看该作者

回复: HR请进来看能不能搞定 人力资源面试题库中的这道题(回复

先向这个人打招呼,诚恳地向他说明你此次是要去面试,结果出来得太急了,没有换鞋,由于刚毕业这份工作对我很重要,希望他能提供帮助,把鞋借给我穿穿或是穿完以后付他租金,等面试结束后一起吃饭向他道谢。
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发表于 2009-11-5 10:07:00 |只看该作者

回复:HR请进来看能不能搞定 人力资源面试题库中的这道题(回复达

期待答案,如果我是鞋主,怎么也不会同意
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