工作一年感悟之一：陷阱里也充满了机会！

望京西

工作满一年了，一年的时间做了很多，也想了很多，但突然想要总结一下，却不知道从何说起。先回想一下自己初入职场遭遇的陷阱项目吧。

       在正式入职之前我就到公司实习了一个月，大概了解了公司的业务和自己的工作。正式入职后，领导就安排我独立完成一个制度——客户资料档案管理制度。主要就是要理顺客户申请资料、合同资料还有影像资料在整个运营过程中的流转管理。

        现在我才知道这项工作是在很多个部门之间推来推去很久了的一项工作，大家都不想做。原因现在我也明白了，这种工作基本属于陷阱项目，这种项目有三个特点：

（1）很难做好；

（2）做好了也没有什么功劳；

（3）做不好会成为众矢之的。

       我做的结果是：没有做好，成为了众矢之的，然后返工。

       我的收获是：

（1）体验到了工作的难处，明白了工作中的问题基本上都是沟通的问题，这个教训一直伴随着我后面的工作，收益匪浅；

（2）痛苦让我得到了成长，后面的工作几乎没有再痛苦过，有时会想念那时的痛苦和无助；

（3）对公司的流程细节有了很好的认识，这为我后面的多项重要工作打下了坚实的基础。

        最后也是最重要的一个收获是：同样是陷阱项目，但是到了不同人的手里，结果就是完全不同了，陷阱有时也是机会。

        新员工入职培训时，我们公司直接投资事业部的老总来给我讲了一堂课，他讲到他刚进入平安时的工作。当时他是中科院的博士，在国外的核心期刊上发表过N篇论文，是一位很有实力的年轻科学家，但还是为了生计来到了平安，他的第一项工作就是档案管理，做了三个月，把公司凌乱的档案整理一新，建立了简单的档案管理系统。很快他就去成为了董事长秘书，一个在平安成长起N多老总的岗位。当时课程结束交流的时候，我就问了他档案管理的问题，他告诉我档案管理最重要的是你先建立一个很好的框架，框架建好了才能做好。高人做什么事情都是要有框架的，这就是差距。在后面的工作中，我就特别重视框架了，这为我做好工作带来了很大的帮助。

        这件事还给我一个启示：人家老总都是从档案管理做起的，所以不要轻视任何一项工作，只有认真对待每一项工作，才能收获成长，获得成功！

百山

再普通的工作也有可值得学习的地方。 : r% p3 q, A. C" z' ]$ b) [不同的人做同一件事，效果就不一样。 关键是要看人做事的态度。 4 w' U. T; ?- G8 l5 {, q; j认真做每一件事。 谢谢楼主分享的一句话，很喜欢：“档案管理最重要的是你先建立一个很好的框架，框架建好了才能做好。高人做什么事情都是要有框架的，这就是差距。”

涟漪圈圈

同感，我也是从整理了档案开始，过程是痛苦的，是个置之死地而后生的过程:Z

享享

"'''“”“痛苦让我得到了成长，后面的工作几乎没有再痛苦过，有时会想念那时的痛苦和无助；”“”“好经典哪:D 有同感:Z :Z 小事都做不好，何以成大事，做大事者就该不拘小结。我也是从建立档案开始做起，收获很大。 . u7 P3 Q- X9 l, N. g/ ^ 9 B g& ^" s5 H0 K

烁烁

写的很好！ 可以看出，是自身切实感受

兔子柔柔

不同的人做同一件事，效果就不一样。关键是要看人做事的态度。

jimsun_wong

感悟颇深，特别的搭框架这一说法非常精辟:D

chaoxueqin

向楼主学习了

tizzy

学习了:Z 5 g5 j# z: U/ o做任何事都有方法，做好任何事都是一个机会

9593065

谢谢楼主的分享，让我想起了上次看到的一篇文章，一位职场人士从办事员做起到后来的部门负责人的成长过程,其中描述了帮上司发票的经历，从中学到很多东西也受到领导的赏识并得到提升，把简单的事情做到最好,那么就是不简单,就是优秀的.用心做事,对于我们HR从业者尤为重要.