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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 下属要跳槽的八个征兆
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楼主: 望京西
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下属要跳槽的八个征兆

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幸福妈妈啦啦    

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发表于 2009-12-26 22:38:00 |只看该作者

回复：下属要跳槽的八个征兆

说得很对:)
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yvwi2etyga    

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发表于 2009-12-27 21:07:00 |只看该作者

回复：下属要跳槽的八个征兆

跳槽的征兆
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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anson323    

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发表于 2009-12-29 15:34:00 |只看该作者

回复：下属要跳槽的八个征兆

留住人，才是硬道理！这个跟一个企业的文化和激励机制相辅相成的！！！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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刘乐元    

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发表于 2010-1-4 14:09:00 |只看该作者

回复：下属要跳槽的八个征兆

现在企业管理就是人难管
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枯树老根    

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发表于 2010-1-4 16:56:00 |只看该作者

回复：下属要跳槽的八个征兆

非常赞成，及其赞成
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wuyanhehe    

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36楼
发表于 2010-1-5 12:08:00 |只看该作者

回复：下属要跳槽的八个征兆

总结得很好：）4 `* X) D5 b6 Q, G3 U ! f) V5 {* \7 b% b+ s- @1 c为了自己的职业发展，站好最后一班岗也很重要：）
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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