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楼主: woju
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超强悍:让员工离职十八法(针对不同类型员工的详细分析)

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发表于 2009-11-22 20:25:00 |只看该作者

回复:超强悍:让员工离职十八法(针对不同类型员工的详细分析)

这样的企业有什么意思
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发表于 2009-11-23 15:29:00 |只看该作者

回复:超强悍:让员工离职十八法(针对不同类型员工的详细分析)

:# 看一下 以免以后被炒了都不知道是咋回事
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发表于 2009-11-27 14:53:00 |只看该作者

回复:超强悍:让员工离职十八法(针对不同类型员工的详细分析)

规章制度的约束很实用!
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发表于 2009-12-18 18:14:00 |只看该作者

回复:超强悍:让员工离职十八法(针对不同类型员工的详细分析)

值得学习,谢谢楼主分享:)
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发表于 2010-1-12 17:17:00 |只看该作者

回复:超强悍:让员工离职十八法(针对不同类型员工的详细分析)

优胜劣汰
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发表于 2010-1-15 10:23:00 |只看该作者

回复:超强悍:让员工离职十八法(针对不同类型员工的详细分析)

呵呵,不错,学习下
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发表于 2010-1-15 13:07:00 |只看该作者

回复:超强悍:让员工离职十八法(针对不同类型员工的详细分析)

借招用用,哈哈,谢谢了。:D
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发表于 2010-1-28 10:54:00 |只看该作者

回复:超强悍:让员工离职十八法(针对不同类型员工的详细分析)

好好学习,估计总有一天能用上
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发表于 2010-1-28 13:36:00 |只看该作者

回复:超强悍:让员工离职十八法(针对不同类型员工的详细分析)

选择有艺术的离职也是人力资源者要掌握的
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发表于 2010-2-4 14:10:00 |只看该作者

回复:超强悍:让员工离职十八法(针对不同类型员工的详细分析)

厉害啊啊,学习学习
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