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在中人网上有效的学习与沟通是重要的

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发表于 2002-7-31 09:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
最近看到会员俱乐部很热闹,但发现大家不太愿意去参加案例与专题的讨论。我倒是觉得应该好好珍惜中人网提供的这个平台,学会思考问题,并就一些具体问题在网友之间展开讨论,也许对咱们做HR的人士会更有帮助。我很反对建立什么会员通讯录,幼稚的游戏,无聊的沟通方式,我就不信每天打电话能聊出什么来,而且花大量时间在这种沟通上,也对不起公司吧,还是以工作为主吧。建议中人网应该站出来引导会员用正确的方法来学习与工作!中人网不会是吃干饭的吧。

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发表于 2002-7-31 13:06:00 |只看该作者

同意您的观点,但不要绝对

通讯录也是好的,大家可以联系,很方便,但你的看法是在中人网的指导下更好,我同意
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发表于 2002-7-31 13:30:00 |只看该作者

同样的工作,不同的环境,当然需要沟通

大家都是同行,做同样的工作,但在不同的公司,不同的环境下。. j% d+ @; L6 V4 k * `2 o2 e8 o* D- p 我想每个人做的时间长短不同,也会遇到不同的问题,遇到问题时联系一下,互相沟通、学习,难道不是件好事情吗? 3 H ~, o% {9 x' E 6 D, N9 p& O+ J0 l! \我不知道你在工作中遇到问题需不需要向别的员工请教,闭门造车不可取吧。 7 i9 ]( u* c# z, ~% p! e: t) ]/ ~; ~$ Y( x1 { 否则中人网每月都举办的人力资源沙龙大概也就没什么意义了吧。
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发表于 2002-7-31 13:49:00 |只看该作者

这里好象对于提问——解惑更直接一点

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发表于 2002-7-31 13:57:00 |只看该作者

No

通讯录不错呀,仁者见仁智者见智。1 W v+ D* u. l) J" H2 P 2 g7 v/ q7 o( S
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发表于 2002-7-31 13:59:00 |只看该作者

关于专题和案例

一是更新速度太慢; 9 ^4 U. v, G+ O6 [5 _9 g9 J) i: v& F" w+ l 二是资料不充足,有时让人摸不着头脑;& v9 l N1 d: \ ) O1 S. A1 E9 b! b* k6 M; Y 三是编辑部的其它版块太吸引人了!!!# a! g) W& k( n; o8 p 8 y& W, p2 W$ |% C2 W/ Z8 k% c, ~7 ~ 哈哈!
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发表于 2002-9-19 10:52:00 |只看该作者

很好,因为我们正在交流

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发表于 2002-9-19 10:54:00 |只看该作者

沟通是基础

只要有人的地方都必须进行沟通!
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发表于 2002-10-31 13:50:00 |只看该作者

通讯录不一定是用来沟通的

而且打电话不一定要在公司呀
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