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一个团队靠什么留住员工的心?罗雅霖老师店长培训支招

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楼主
发表于 2009-12-11 11:05:00 |只看该作者 |倒序浏览

一个团队靠什么留住员工的心?罗雅霖老师店长培训支招

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生活与工作上的关心。如果一个公司在员工踏进公司的大门开始,就把用餐、住宿、办公场所等很多细微的项目安排得井井有条,就会让人倍感亲切。一个团队靠什么留住员工的心?就是靠这些点滴的积累。

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作为一个团队的领导,对员工的关心应该做到几点:

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1)尽可能地关心员工生活的方方面面,带给员工家庭般的温暖。

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2)关心员工对工作的适应情况,营造和谐的团队氛围,促进团队的紧密合作,从而使员工快乐工作,给予其团队的归宿感。

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3)保证沟通的畅通和团队管理的公平、公正、公开,给员工安全感。

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沙发
发表于 2009-12-11 12:04:00 |只看该作者

回复:一个团队靠什么留住员工的心?罗雅霖老师店长培训支招

我想补充一点:建立适合企业特点的流程、制度、规范,大家沟通遵守。明确团队的目标。没有这一条,团队是一种俱乐部式的管理团队。
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发表于 2009-12-15 16:08:00 |只看该作者

回复:一个团队靠什么留住员工的心?罗雅霖老师店长培训支招

还需要有合理的薪酬管理体制
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