一个团队靠什么留住员工的心?罗雅霖老师店长培训支招
: J4 j" |0 {/ i$ g生活与工作上的关心。如果一个公司在员工踏进公司的大门开始,就把用餐、住宿、办公场所等很多细微的项目安排得井井有条,就会让人倍感亲切。一个团队靠什么留住员工的心?就是靠这些点滴的积累。 + H0 } k" A( n1 j4 l
作为一个团队的领导,对员工的关心应该做到几点:
( p7 ~( s' N, r2 ^9 ^" b5 T8 D(1)尽可能地关心员工生活的方方面面,带给员工家庭般的温暖。 9 `" R' i# \! v
(2)关心员工对工作的适应情况,营造和谐的团队氛围,促进团队的紧密合作,从而使员工快乐工作,给予其团队的归宿感。 3 z; z, i5 L* H! ~. J
(3)保证沟通的畅通和团队管理的“公平、公正、公开”,给员工安全感。 ; R6 Z: l' U4 Y% d& Z9 u+ T
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