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[二星资料] 员工离职面谈表

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洪水的平静

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举人

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2010-1-10 13:57:00 |只看该作者 |倒序浏览

我做的离职面谈表

不要积分的

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adam_wj

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沙发

发表于 2010-1-10 14:18:00 |只看该作者

回复：员工离职面谈表

不要分的？

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萱萱selina

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板凳

发表于 2010-1-10 14:54:00 |只看该作者

回复：员工离职面谈表

:Z 不错，不过我们的离职人员有很多不实事求是，老是隐瞒，真的很麻烦啊

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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anchortools

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探花

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地板

发表于 2010-1-10 15:04:00 |只看该作者

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现在的人员流动实在是太大了，可能因为公司的原因，员工的原因，公司多员工缺乏，太多太多的原因了，确实需要这样的面谈表，可以了解员工正式离职的原因。

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景逸轩

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5楼

发表于 2010-1-10 15:25:00 |只看该作者

回复：员工离职面谈表

这个表格不错，09年12月底，我们集团有个公司的业务员离职了，很意外的一件事，然后谁也不知道为什么这个业务员走了，最后做离职面谈的时候，这个业务员就什么也不说，就是要走，所以也没辙，呵呵

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emily901

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6楼

发表于 2010-1-11 10:50:00 |只看该作者

回复：员工离职面谈表

呵呵，确实不错，收藏咯！

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打哈欠的猪

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7楼

发表于 2010-1-11 12:25:00 |只看该作者

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不错的表格，顶一下

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yurushine

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书童

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8楼

发表于 2010-1-12 10:55:00 |只看该作者

回复：员工离职面谈表

希望离职调查不要变成走过场的形式

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mrlaw

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9楼

发表于 2010-1-13 15:54:00 |只看该作者

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很不錯的資料另外在想,如果是無記名的調查,真實性會否更高

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dongying

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10楼

发表于 2010-1-14 14:54:00 |只看该作者

回复：员工离职面谈表

正好要用，下载了，谢谢！

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