【话题讨论】老人VS新人

灵灵鼠

 

 

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所有的老人都是新人变得，但是却有不少老人抱怨：真是不知道现在的新人是怎么回事？然后叽里呱啦说了一大堆新人们让人让人崩溃的雷人事件。

与此同时，那些新人们也在崩溃中：问什么这些老人总是阴阳怪气的？也不提携后辈？怎么那么不耐烦？怎么那么欺负人？

这一场新人VS老人的崩溃事件，欢迎大家畅所欲言。奖励多多哦？

猫小判

我没有发言权。
因为公司就我一个搞人事的！！！


但是，个人意见为——思想！就是人们所谓的代沟！
每一代人都有自己的思想方式。就想我们和父母有时沟通不到一块。

所以呢，我觉得，新人最好还是放低姿态，再有本事也要学会尊重别人，毕竟老人过的桥比我们走的路多

绮若

我觉得老人应该多带带新人,而新人要放平心态,多向老人学习,:) 再一个双方都要包容对方,:) :) :) :) :) :)

lc533

感觉像婆婆和新媳妇之间磨合的过程，家庭中还有个男人当双面胶。工作中老人和新人之间如果缺少理解和沟通的话，那就成了婆媳大战了。:D

悟空曾好

大家顶啊，这么好的帖子，楼主辛苦了

lucybith

楼上的真猛啊，凌晨3点多回帖，佩服之极啊，呵呵，新老之争历来已久，关键是要建立和谐的新人指导环境，可以以明确的制度规范下来，划入到老人的绩效中，让其见到实际的利益，将新老两者密切联系起来才可，个人愚见仅供参考

威威坨

共同发展！学习才会进步，谢了

威威坨

lz真的别哭了，天下之大，总有另一个在乎你的人，代替他来守护你

灵灵鼠

[quote] 原帖由 威威坨 于 2010-1-16 3:41:00 发表
lz真的别哭了，天下之大，总有另一个在乎你的人，代替他来守护你 [/quote]

- W9 M( y! e. m8 Z I' P* w

你的想法很特别啊，呵呵我只是拿出一期共性的工作话题来让大家讨论哦，呵呵老人指的是职场里公司的元老。新人指的是职场里公司的新进员工。