我的帖不用回覆 本帖最后由 it99master 于 2011-3-15 17:49 编辑
' ]7 A- u; ~8 I# J
ffice ffice" />
! L) O$ x' O0 U) q) Q6 G0 C作业员是以时间来工作,管理者以目标为中心来工作。这是管理者与作业员根本上的差异。
2 o, s- ^! }. w! B2 r! ^6 @( ]为方便起见以下管理者均称为店长。 & S% A' _* Q5 D+ e
. b. C* U0 `# K3 j: F
, Q: x; ^1 ?/ r. f
6 `3 \& L* B0 F# w0 s v, @' `3 k3 O3 C1 L, S
|
& k4 V, M5 m- a % J5 R& ^+ B- [" D+ x
第一章 经销商(店长)的资质 $ c% a& V2 E: I/ e; e; N
( C( j1 D: _2 t: B, g9 Y
一、 店长的职责 7 E# M( d9 K" o: ~ ?8 _+ q
★五项基本职责 . K4 k' S# T* Z8 {" ?8 P8 u
(1)达成业绩的职责:不管店长是经营者还是营业者,必须担负起店中业绩的主要责任。 ' z0 l5 f, [( c9 Z9 `1 l- a
(2)管 理 的 职 责:对于店中的“人”、“物”、“钱”、“情报”等,店长都得充分管理、具体落实执行公司的各项规定。 / m1 y* q$ s E( m( P% \
(3)指挥统帅的职责:店长应该发挥指导、统帅部属的最大能力。正确与适当的指导,下属才能100%的发挥能力。 % L6 z2 M$ Q. V( ]: z
(4)解决问题的职责:有关于业绩或工作中所发生的问题,店长都必须思考与解决。 # y9 T. A2 U% {4 J
(5)判 断 的 职 责:在权限范围内,店长对于业务应有正确的判断。这和下属听命行事的立场迥异。 3 h( R( ^; I0 h" ?$ h& w. v
★两项最基本的工作 本帖最后由 it99master 于 2011-3-15 17:52 编辑
|