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[一星资料] 餐馆店长培训手册

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楼主
发表于 2010-1-24 09:22:00 |只看该作者 |倒序浏览
我的帖不用回覆 本帖最后由 it99master 于 2011-3-15 17:49 编辑

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作业员是以时间来工作,管理者以目标为中心来工作。这是管理者与作业员根本上的差异。

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为方便起见以下管理者均称为店长。

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' `3 k3 O3 C1 L, S

 

& k4 V, M5 m- a

 

% J5 R& ^+ B- [" D+ x

第一章   经销商(店长)的资质

$ c% a& V2 E: I/ e; e; N

 

( C( j1 D: _2 t: B, g9 Y

一、 店长的职责

7 E# M( d9 K" o: ~ ?8 _+ q

★五项基本职责

. K4 k' S# T* Z8 {" ?8 P8 u

1)达成业绩的职责:不管店长是经营者还是营业者,必须担负起店中业绩的主要责任。

' z0 l5 f, [( c9 Z9 `1 l- a

2)管 责:对于店中的“人”、“物”、“钱”、“情报”等,店长都得充分管理、具体落实执行公司的各项规定。

/ m1 y* q$ s E( m( P% \

3)指挥统帅的职责:店长应该发挥指导、统帅部属的最大能力。正确与适当的指导,下属才能100%的发挥能力。

% L6 z2 M$ Q. V( ]: z

4)解决问题的职责:有关于业绩或工作中所发生的问题,店长都必须思考与解决。

# y9 T. A2 U% {4 J

5)判 责:在权限范围内,店长对于业务应有正确的判断。这和下属听命行事的立场迥异。

3 h( R( ^; I0 h" ?$ h& w. v

★两项最基本的工作

本帖最后由 it99master 于 2011-3-15 17:52 编辑

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沙发
发表于 2018-7-25 15:12:05 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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