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[一星资料] 餐馆店长培训手册

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楼主
发表于 2010-1-24 09:22:00 |只看该作者 |倒序浏览
我的帖不用回覆 本帖最后由 it99master 于 2011-3-15 17:49 编辑

: i# y0 C* W, w

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作业员是以时间来工作,管理者以目标为中心来工作。这是管理者与作业员根本上的差异。

; c6 ?& j y/ |; ^- X

为方便起见以下管理者均称为店长。

# c$ |8 Q c, ~, y) g) O , v2 p4 G1 j( ^0 v: W. F& I( ]! i/ V& O( h6 Q4 M E" [* L; ^2 N8 J- j# e
- A7 ^2 N9 S, o7 a$ t9 m+ W

 

M# N3 I9 L4 ^6 C) c4 l! S

 

V9 r& z# d% ]5 ?1 @- } F7 K' k

第一章   经销商(店长)的资质

) V4 M1 B5 V9 c8 c

 

( u1 B8 W7 N/ T2 _

一、 店长的职责

5 }' {/ x( ]# M6 u

★五项基本职责

p8 L& l3 H# ~* a; O

1)达成业绩的职责:不管店长是经营者还是营业者,必须担负起店中业绩的主要责任。

1 U3 G0 h. H& @; j# H9 s

2)管 责:对于店中的“人”、“物”、“钱”、“情报”等,店长都得充分管理、具体落实执行公司的各项规定。

i1 B% Y& \! I9 j' \! G

3)指挥统帅的职责:店长应该发挥指导、统帅部属的最大能力。正确与适当的指导,下属才能100%的发挥能力。

% t- c4 P) r$ q4 x" k

4)解决问题的职责:有关于业绩或工作中所发生的问题,店长都必须思考与解决。

4 X/ V7 @' y- f; H9 l

5)判 责:在权限范围内,店长对于业务应有正确的判断。这和下属听命行事的立场迥异。

; \$ V9 ?# f6 j

★两项最基本的工作

本帖最后由 it99master 于 2011-3-15 17:52 编辑

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沙发
发表于 2018-7-25 15:12:05 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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