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怎样把规章制度的培训氛围弄得很轻松？

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樱舞飞花    

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发表于 2010-1-24 15:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
最近公司要进行一次企业文化培训，目的是增强员工的主人翁意识，提升团队的凝聚力，但是又希望大家能够在一个轻松的氛围里学到东西，掌握这些规章制度，请大家帮我支支招，想一些办法或者游戏、故事、案例什么的来引导大家，谢谢大家了！！
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hfxuweijun    

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沙发
发表于 2010-1-24 16:25:00 |只看该作者

回复：怎样把规章制度的培训氛围弄得很轻松？

这是个大课题啊
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无神堪培拉    

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发表于 2010-1-24 18:17:00 |只看该作者

回复：怎样把规章制度的培训氛围弄得很轻松？

1、企业文化的培训就是要寓情于景，把所有的条条框框全部放到现实中去。 2、提升主人翁意识，那就把能提升主人翁意识的实实在在的东西拿出来给员工看，然后尽可能多的让员工去感受。 3、凝聚力。这个就比较简单了，比较常见的双人三脚或者拓展训练等等就可以。 4、关键还是要把规章制度摸透，顺便还可以看看自己制定的是否真正有效果，是否是空中楼阁，建议楼主拿出几条实际的东西来，让大家看一看，或许会有更多的人出主意。~
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欧阳倩 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-1-25 10:25:00 |只看该作者

回复：怎样把规章制度的培训氛围弄得很轻松？

有点难，期待好的回复
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魅力HR    

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发表于 2010-1-25 14:37:00 |只看该作者

回复：怎样把规章制度的培训氛围弄得很轻松？

最好的案例来自公司内部！凝聚力、主人翁意识等都可以在内部找案例，比起那些富丽堂皇的案例更直接！需要人资部平时收集员工或部门协作好的事迹！凝聚力的培训游戏很多了，体现团队合作的都可以！
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樱舞飞花    

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发表于 2010-1-27 09:35:00 |只看该作者 |楼主

回复：怎样把规章制度的培训氛围弄得很轻松？

多谢无神堪培拉和魅力HR的指教，只是在下实在想不出什么好招了，游戏和案例也很难找，就怕把气氛弄得很糟糕很严肃，哎，难啊
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