相约广州，相约HR3000强发起年会

打哈欠的猪

相约广州，相约HR3000强发起年会

 

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       前几日，接到中人网工作人员杜小姐的电话，她甜美的声音让我一下子听出是她。简单寒暄几句后，杜小姐就表示此次电话是想邀请笔者参加中国人力资源3000强发起年会暨年度人力资源论坛，这个消息让笔者受宠若惊。因为笔者一直非常关注中人网的中国人力资源3000强发起年会，它是一年一度HR业界的盛事，也一直期待能有机会参与。但是鉴于笔者所在行业并非是行业的前十企业，也并非是HR总监或者总经理，最多只是一家美资企业在中国的分支机构，所以只能望而兴叹。

        前几日（1月21-22日）在北京北大光华管理学院举办了北京站的3000强发起年会暨年度人力资源论坛，笔者通过中人网的网络报道，全程关注论坛现场的活动和话题，感觉受益良多。

       本次发起年会采取主题演讲、互动讨论及分会场讨论等方式，深入细致地探讨企业授权与管控及员工诚信管理体系建设；通过人才培养体系进行知识传承，提高企业竞争力；收购兼并中的人力资源融合等系列人力资源领域大家关心和期待，并热切希望能够获得解决的问题。活动希望能更具现实性和实践价值，并由“中国人力资源3000强”发扬光大，让中国的HR人员通过这个平等沟通、深入交流聚会的平台，建造和找到自己心灵和工作的家园。

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       还记得去年1月份，笔者也有幸参加了中人网在深圳举办的2009年中国人力资源年度发展论坛，会上也是结识了很多位HR界的前辈和老师，至今感觉受益良多。非常感谢中人网，感谢何国玉老师给予一次这么好的学习机会，今天笔者已经将报名表提交于中人网，相信广州站的3000强发起年会会给笔者带来更多的知识。

       让我们一起相约广州，相约HR3000发起年会。