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群里的朋友已经给出了很明确的答复,我觉得,楼主可以先和部门经理好好沟通,弄明白一直没有转正的原因,然后依次为突破口,尽力要求经理给自己尽快转正,并补缴社保和转正工资。先好好说。
如果对方持站不住的理由或者耍赖,就用法律捍卫自己的利益。
个人一贯主张先礼后兵,实在解决不了,再诉诸法律。毕竟如果真的还要在公司待,就不能弄的关系太紧张。如果不在公司待,则怎么样都无所谓了。 |
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