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中年危机,何去何从?

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发表于 2010-1-29 16:53:00 |只看该作者 |倒序浏览

HR同仁谈论一下,以后的路何去何从?中年危机。

9 I5 P/ I! O1 O3 x: L

本人73年12月生,做HR工作非科班出生,HR工作已有8年,曾在一家连锁店(员工人数150-200)担任HR经理工作(4年),因连锁店为服务性行业,较单一。08年元月所以跳到一家制造企业(正准备上市)做薪酬绩效主管,薪水同行中属中上等。

5 B. m1 [6 Y2 ]. A% b/ `- A0 {1 \

现在已人到中年,没有达到HR的终级目标,即HR总监,不是我不自信,可能是没有机会了。

) F8 J5 o; ?5 e) A, t

因为我本HR工作者,35岁以下成了招聘必备条款之一。

( i0 P) W( T% ^- M/ Q

现在在深历上已在吃老本了,能力上本人也不曾放弃,已取得了二级人力资源师证书,打算再考高级的。

4 i& |5 ^0 k9 |1 ~: C5 S: x

现在较迷茫,何去何从?是等现在公司哪一天不和我继签合同,还是主动一点?如果是真有那一天,我打算开个人力资源公司,这也是一个不错的方向?

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发表于 2010-1-31 09:44:00 |只看该作者

回复: 中年危机,何去何从?

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发表于 2010-2-1 09:35:00 |只看该作者

回复: 中年危机,何去何从?

这是千百年来天使们翘首以待的好贴
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发表于 2010-2-1 20:15:00 |只看该作者

回复: 中年危机,何去何从?

关注 关注......谢谢!!!
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发表于 2010-2-1 21:00:00 |只看该作者

回复:中年危机,何去何从?

难啊?:O
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发表于 2010-2-1 23:02:00 |只看该作者

回复:中年危机,何去何从?

哎,道出了我们HR从业者的心声咯,楼主可是个前车之鉴咯,我辈需要努力咯
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发表于 2010-2-2 09:19:00 |只看该作者

回复: 中年危机,何去何从?

我们都知道,lz是个好人,兰州布裤好人有好报
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