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虚心向各位请教一道面试题！望给与回复

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lalawu111    

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楼主
发表于 2010-2-4 18:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
某100人左右的技术型企业，新晋引进了2名海归高级管理人员，2人性格均比较强势，对企业现行的绩效考核制度，颇有微词，作为HR,应该怎样妥善处理好此类事件？
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lalawu111    

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沙发
发表于 2010-2-4 19:09:00 |只看该作者 |楼主

回复：虚心向各位请教一道面试题！望给与回复

就没有一个人能给我点建议么。。。
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aroon2000    

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板凳
发表于 2010-2-5 08:32:00 |只看该作者

回复：虚心向各位请教一道面试题！望给与回复

你的问题太模糊了，看不懂。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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tyss19    

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地板
发表于 2010-2-5 08:34:00 |只看该作者

回复：虚心向各位请教一道面试题！望给与回复

颇有微词，那就了解他们哪有意见，提出解决方案，再评估
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魅力HR    

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发表于 2010-2-5 14:48:00 |只看该作者

回复：虚心向各位请教一道面试题！望给与回复

楼主真的应该再编辑下这个帖子，详细点，是哪方面有矛盾，有案例才好解决，不然说出来的都是空话。
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jenniecheng    

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发表于 2010-2-5 16:03:00 |只看该作者

回复：虚心向各位请教一道面试题！望给与回复

看不懂呢
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